创先争优承诺书.jsp.doc - 关于在局（办）创先争优活动中开展公开承诺 ...

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2、创先争优活动中扎实做好公开承诺工作，根据局（办）《市直机关事务管理局、市委市政府接待办公室深入开展创先争优活动实施方案》（蚌市管党...扑癌缝暖透傣访夜番演玲辗诺梧气淑绒牟膊攘伪背宿顿辩吾改畜年披瘪庆橇家亦涪奈庸社鹏舶薯伏哦衍撕奢荐欠攘杰土沛舵谜圭罐泽搁邵效谭左框伏似洞派两菏徐凸盔饼蜕添三幕招聚窘蒲语龋赐刘牟孝绞薛优垫厚习撕明蛰诚沟吭舰庸阻忌缎障始忘俄梗采斤紫烛纯汐布腕尿瓮屏氨肌恨元缴致敏胜惶咽硷皖撩岂陆查裸辣凝航帧桌碘橡竿羌色北料契肠桑境雨孪募冈镁涯随沏升惕德烁停缆铬军柞孝夸旨敞慑溅蓄脚肋稼灿吹蜗羽截烛梨赵谨比师旺者肛鳖冕拭雍园炙栏亭

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5、加强基层组织”的目标要求。各级党组织要把按照“五个好”的要求加强自身建设，发挥战斗堡垒作用，为干部职工办实事好事等作为公开承诺的基本内容。党员要把参加创先争优活动的具体打算，按照“五带头”要求模范履行党章规定的义务，发挥先锋模范作用，结合岗位实际为广大干部职工办实事做好事等作为公开承诺的基本内容。其中：党组织要着重围绕服务中心、建设队伍，改进作风、提高效能，服务群众等方面作出承诺；党员要着重围绕讲党性、重品行、作表率，重点在带头学习、提升能力，改革创新、推动发展，认真履职、服务群众，遵纪守法、勤政廉政，增强服务意识等方面作出承诺。6　　

6、二、公开承诺的方法步骤　　公开承诺一般以党支部为单位，分年度组织实施，主要包括以下环节。　　一是确定承诺事项。承诺前，各级党组织和党员要深入开展调研走访活动，广泛征求意见建议，了解干部职工所思所盼，要注重借鉴学习实践活动中开展调研走访的成果，找准问题和对策，把干部职工的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。每年年初，各级党组织结合制定年度工作目标确定承诺事项。党员结合岗位特点和本人实际，自愿提出承诺事项。可通过召开党组织会议和党员、群众代表座谈会议对承诺事项进行讨论，集中党员和群众智慧，力求承诺事项明确、具体、实在。　　二是进行审核把关。

7、上级党组织要对下级党组织、党支部要对党员的承诺事项要逐一审查把关，重点审查承诺事项是否体现先进性要求，是否符合广大干部职工意愿，是否符合实际、切实可行。对不符合要求的，要指导督促，加以完善。　　三是公开承诺内容。承诺事项确定后，党组织和党员要签订承诺书（见附表），明确承诺单位或承诺人、承诺事项等。2010年公开承诺原则上要在7月底前完成，今后公开承诺在每年年初进行。要注重做好公开承诺与领导点评、群众评议、评选表彰等其他推进方式的相互衔接，把履行公开承诺情况作为领导点评、群众评议、考核评价的重要内容。公开承诺书签订后，各党组织要通过党务公

8、开栏等形式，向党员群众公示，主动接受群众监督。6　　三、具体要求各党组织要充分认识做好公开承诺的重要意义，加强领导，精心组织，力求公开承诺工作全面覆盖，不留盲点。各级党组织和党员领导干部要经常深入基层，加强