最新天津市工伤保险若干规定

最新天津市工伤保险若干规定

ID:37955753

大小:57.00 KB

页数:11页

时间:2019-06-03

最新天津市工伤保险若干规定_第1页
最新天津市工伤保险若干规定_第2页
最新天津市工伤保险若干规定_第3页
最新天津市工伤保险若干规定_第4页
最新天津市工伤保险若干规定_第5页
资源描述:

《最新天津市工伤保险若干规定》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、津政令第 50 号    天津市工伤保险若干规定  《天津市工伤保险若干规定》已于2012年1月14日经市人民政府第82次常务会议通过,现予公布,自2012年3月5日起施行。                    市长 黄兴国               二○一二年二月三日                天津市工伤保险若干规定  第一条为了完善工伤保险制度,保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》(国务院令第586号),

2、结合本市实际情况,制定本规定。  第二条本市行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依法参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。  前款规定的用人单位职工均有依照本规定享受工伤保险待遇的权利。  第三条市人力资源和社会保障行政部门负责全市的工伤保险工作。区县人力资源和社会保障行政部门在市人力资源和社会保障行政部门的指导下,具体负责本行政区域内的工伤保险工作。  社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。  

3、财政、卫生、工商、安全监管、公安、建设交通、交通港口等行政部门按照各自职责做好工伤保险工作。  第四条与工伤保险相关的行政部门应当就工伤事故和职业病建立信息共享机制。  第五条本市工伤保险基金实行全市统筹。工伤保险基金由下列各项构成:  (一)用人单位缴纳的工伤保险费;  (二)工伤保险基金的利息;  (三)依法纳入工伤保险基金的其他资金。  第六条经办机构根据用人单位的工商登记和主要生产经营业务等情况,依据国家有关规定,确定用人单位适用的行业差别费率。  经办机构根据用人单位的工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次

4、,确定用人单位年度工伤保险缴费费率,并报市人力资源和社会保障行政部门备案。  第七条用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。  用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。  对于难以按照职工工资总额缴纳工伤保险费的建筑施工企业、小型服务企业、小型矿山企业等行业企业,其缴纳工伤保险费的具体计算办法,由市人力资源和社会保障行政部门确定。  第八条用人单位应当自依法成立之日起30日内,到所在地的经办机构办理工伤保险登记。经办机构应当自收到申请之日起10日内审核完毕。  用人单位应当自用工之日起30日内

5、,到所在地的经办机构为其职工办理工伤保险参保手续。  用人单位的工伤保险登记事项发生变更或者依法终止的,应当自变更或者终止之日起30日内,到经办机构办理工伤保险变更或者注销手续。  第九条工伤保险基金用于下列支出:  (一)工伤保险待遇;  (二)劳动能力鉴定费用;  (三)工伤认定调查费用;  (四)职业康复费用;  (五)工伤预防费用;  (六)法律、法规规定用于工伤保险的其他费用。  第十条工伤保险基金应当按照当年工伤保险基金总额的10%提留储备金,其滚存总额超过当年工伤保险基金总额的30%时,不再提取。  储备金用于统筹本市重大事故

6、的工伤保险待遇支付;储备金不足支付的,由市人民政府垫付。  第十一条市人力资源和社会保障行政部门负责患职业病的职工和跨省市流动作业用人单位职工的工伤认定工作。  各区县人力资源和社会保障行政部门负责前款规定外的用人单位职工的工伤认定工作。  第十二条职工发生事故伤害后,职工或者现场人员应当立即向用人单位报告。用人单位应当在24小时内向人力资源和社会保障行政部门报告。  第十三条用人单位应当自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请,并提交下列材料:  (一)工伤认定申请表;  

7、(二)劳动合同或者劳动关系证明;  (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明;  (四)职工本人身份证明;  (五)其他相关证明材料。  第十四条用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请,并提交本规定第十三条规定的材料。  第十五条人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起15日内,对工伤认定申请作出受理或者不予受理的决定,并书面通知申请人。工伤认定申请材料不完整的,应当一次性书面告知申请人在15日内

8、补齐。  人力资源和社会保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知用人单位、工伤职工或者其近亲属和经办机构。对受理的事实清楚、权利义务明确的工

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。