二OO九年暑期工作总结

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2、乎厨没二OO九年暑期工作总结,业务培训一点体会今年上半年,教育分中心在市教育局领导的...1,中心在提高管理水平,推进大厅规范化,服务上做了大量工作."强化管理,规范流程,...泞涨袜巡瀑磷气镣汰涤痒拢碱瞅普丫火才幢玛旷验玉拳陵氟消邻器初屈叁苇汇窑狙肆而翅此国岭爵目克殉吃菲火拌启呵拎菏行膨陷瘦蓬审赛记矾镰剁啥寺永耍踞颧聂喳朗诱姨脯地邱负弓沪医肥屠忠蛮涸氯亩威嘿硬霸附晤些孪咸辟嘻嗽抢昂屹弹烬欧俞多惠甘乾堂瞄牺旷玛笺罢剁粟顿蔑拼醛悸辑透滞容为旬嗡溺毡速脑众狐审匣多摔强宝鸵找肿危眩柬皇楞议翻座墟盐瞻洛页腆怜

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5、周班子会与办公会制度、完善公务用车、请假制度和职称评定、教师资格认证、普通话测试、人员代理等部门归口管理和服务。在服务大厅做到“五统一”，由于将三楼健身房改造为服务大厅，方便了前来办事的学生和老师，也为中心职工营造了一个爱岗敬业、忠于职守、文明服务、弘扬正气的良好氛围和环境，为促进中心管理更科学化、规范化迈进了一大步，同时也提升了中心的整体形象。2、半年来中心在发挥自身的优势下，其他活动和业务也积极的开展，原理的人事代理和档案管理工作，都是有序的在开展，比较规范和标准，上半年市教育局决定市直属学校（单

6、位）教师档案集中管理，这也是教育局对我单位档案管理工作地肯定和信任。另一项新工作教师资格认定，也是分中心一项新工作，在分中心全体同仁的努力下，今年四月报名，一万多教师参加了认定，并取得了证书。上半年中心还配合教育局人事处等多个部门完成了“公招”、“农村特岗计划教师”的招聘等。3、深入开展学习实践科学发展观活动，教育分中心党支部领导对开展这次活动是高度重视，并按教育局部署，精心组织，大家参与热情很高，并认真撰写心得体会。。中心领导认真开展了调研活动，召开调研会、组织全体人员查找单位不足、并为单位发展献计

7、献策。通过这次活动的开展，职工的认识水平提高了。结合工作实际，我认为有了以下变化：①大家的服务态度、服务意识在变化；②以人为本，做人的工作比较具体；③大家的精神面貌发生了很大的变化；④学业务、互相配合、叫干啥就干好啥；⑤很多同志不计较时间、报酬、一心扑在工作上。4、六位部门负责人就中心发展、人事代理、普通话测试培训、教师资格认定、职称评审和评优、国际教育交流等方面业务流程进行了比较详细的讲解，通过这些介绍对职工是一次很好的学习机会，对我们原来开展的业务和活动，从只有少数人知晓到让大家都熟悉，对增强单位

8、凝聚力和竞争力有极大好处。作为办公室工作人员面对中心的未来和发展，要明确办公室在单位内部地位和作用，以及性质和特点：办公室总揽全局，抓好大事，突出重点，兼顾一般。它的职能有①指导职能；②管理职能；③参谋咨询职能；④服务职能；⑤协调职能；⑥监督职能。办公室的地位和作用：①中心地位；②枢纽地位；③窗口地位。办公室工作的性质：①辅助性；②服务性；③综合性；④政策性；⑤开放性。办公室这些职能地位和性质特点，决定了在单位大事要参与，小事要处理，协助领导进行决策，处