09-10学年工作计划

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1、濮阳县职业技术学校2009-2010学年工作计划为贯彻落实省市职业教育攻坚计划，根据市县“教研赛考评”工作安排，结合规划目标和本学年实际，经学校研究，制定本计划。新学年，要继续围绕“办学模式多层次，对口升学夺名次，培训工作上档次，就业安置订单式，职业教育在全国争位次”的指导思想，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，锐意改革，科学发展，重点在以下方面实现新突破：一是加强专业评估，优化专业结构，着力抓好重点专业特色化建设；二是适应多学制实际和中职生心理特点与成长规律，完善德育管理，增强德育实效；三是加强调查研究，着眼长远发展和学校全局，科学

2、合理地做好校区调整；四是加大实践教学投入，增加多媒体教学设备，提高现代化教学能力；五是深化“三化”教学改革，提高课堂教学效果；六是加强师德师风建设和教师培训，努力提升学历层次、教师资格等级和教学实践技能；七是完善顶岗实习和订单培养模式，改进就业服务，开辟就业新途径；八是积极创建省级示范校。围绕以上重点工作，特制订如下具体目标：1、招生3000人，完成农民工转移培训和返乡农民工注册学习任务。-9-2、对口升学创全市十七连冠，毕业生就业率达95%。3、增强安全意识，完善校园突发事件防控机制，坚持安全工作岗位责任制和安全隐患日检日报制，确

3、保无一例安全事故发生。健全风险保障体系，校方责任险覆盖面达100%。4、加强食品安全管理，食堂、小卖部卫生许可证和从业人员健康证持证率均达100%，确保年内不发生食物中毒及食源性疾患。5、实施德育创新工程，完善主题月教育模式。积极开展多种形式的国防教育、健康教育活动，学生受教育率达100%，军训覆盖面达100%。加强德育研究，年内至少召开1次德育工作专题会。6、加强师德教育和双师型教师队伍建设，实施名师带动工程。教师学历合格率达95%，提高6.8%，专业课和双师型教师比例分别达到50%和30%。健全教师业务档案，积极组织教师参加县级

4、以上培训和业务考试，合格率达95%以上。7、修订各专业实施性教学计划和教学指导方案，完善教学常规和各项管理制度，加强实践教学，提高学生综合素质和实践技能。学生成绩及格率达96%，优秀率达35%，技术等级证获证率达100%。抓好体育课、艺术课教学和各类文体活动，保证学生每天1小时的体育运动时间。8、强化集体备课管理,创新校本教研，完善任课教师公开课、观摩课、优质课评选办法,积极开展校级公开课-9-和课堂开放周活动。按照人人参与，逐级推荐的办法，积极参与县级以上优秀论文评选和优质课竞赛活动，任务完成率达100%，获奖率达80%以上。9、

5、完善教学评价和奖惩制度，抓好教学检查与绩效考核。职称晋升严格按照“公开、展示、考核、评议、监督”的办法执行，做到公平、公正。10、积极引导学生参与上级安排的各项学业及特长竞赛活动，学生参与率达50%以上。11、认真落实“五·五”普法规划和年度计划，进一步加强师生法制教育，做到“计划、课时、教材、师资”四落实。严格执行“十条禁令”，推行收费公示制度，规范校务公开，推进依法治校。12、发挥资源优势，搞好“双进”工作，增强师生的廉洁意识。13、加强计生政策宣传，杜绝计划外生育，达到“一化三无”标准。14、搞好信访稳定工作，对上级批转的信访

6、件要认真查处，按时上报查处结果。15、每月上报500字左右的工作信息8篇，全年在市级以上媒体发表2篇，每半年报送1500字左右的调研报告1篇。根据以上工作目标，主要做好以下工作：一、创新招生机制，扩大招生范围，增加招生规模要高度重视我县生源减少对我校招生工作带来的-9-巨大压力和严重影响，进一步加强招生宣传，创新招生机制，立足本县，面向全市，实行宽进严出，争取更多生源。要坚持“职业教育是面向人人的教育”这一办学要求，采取更加灵活的招生形式和招生政策，除主要面向应届初中毕业生招生外，同时面向往届初中毕业生、应往届高中毕业生、返乡农民工

7、、退伍复转军人、下岗职工招生，扩大招生范围。还可以通过办夜校、函校等形式招收不同层次的学员来校学习。也可以把春季班改为冬季班，在春节前提前招收初中分流生。对不同文化程度的学员实行灵活的培养模式，初中学历者在校学习两年，第三年顶岗实习，高中学历者，在校学习半年后顶岗实习。不管年龄大小，凡在我校接收学历教育者，均享受国家助学补贴和各种优惠政策。二、以人为本，创新管理，增强德育实效德育要坚持以学生发展为本位，把爱国、理想、敬业、诚信、三理、法制、廉洁、安全、环保、文明等各项教育目标纳入主题月教育计划，强化以敬业、诚信为重点的职业道德教育。

8、今年，由于校区调整，一年级新生全部在校本部就读，对学生管理和德育工作提出许多新课题，我们一定要根据多学制，多层次的办学现状，多做研究，合理安排。要坚持主题月教育与养成教育相结合，课堂教育与社会实践相结合，创新方法，突出重点，贴近实际，