公司介绍-金融

《公司介绍-金融》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、企业高级人才引进解决方案提供商尤里克猎头公司介绍金融行业深圳市尤里克顾问有限公司尤里克—企业高级人才引进解决方案提供商金融行业目录2金融行业现状及人才需求分析3金融公司不同发展阶段的人才需求特点3尤里克服务过的金融客户5部分成功职位5成功案例6尤里克金融行业人才储备9尤里克独特的优势10尤里克的增值服务10尤里克的服务流程11关于尤里克12一、金融行业现状及人才需求分析当今世界经济发展呈一体化趋势，顺应这一潮流，中国进一步加大了对外开放的步伐。中国的金融业将会受到巨大的冲击。随着越来越多的外资金融机构的涌入和民间金融机构的发展，我国的金融组织体系正在改变单一的国

2、家垄断模式。金融组织体系会由此而加强。不同金融机构间的激烈竞争，将提高我国的金融运行效率。市场营销的经营观念已逐步成为我国金融机构的指导思想，他们在开辟市场、拓展业务方面表现得相当积极；同时他们越来越懂得只有通过采用高科技手段才能加强自身的竞争能力；而投资决策上，他们也愈来愈重视投资的收益率、风险等因素的分析，改变了传统的那种只重贷款环节不重贷款回收的落后经营方式。未来金融行业不仅需要有丰富金融行业经验的金融人才，也需要有国际视野和战略眼光的人才。这样的人才更懂国际经济环境的变化以及在变化下如何应对和发展。二、不同类型金融企业人才需求特点证券公司：¾此类公司急需

3、的人才：投行业务负责人、保荐代表人、行业研究高级人才、风险控制高级人才、债券（股权）融资高级人才、投资类人才、营业部总经理、市场营销和渠道建设高级人才、机构销售类人才、人力资源管理人才、IT人才、其它管理岗位高级人才等。¾尤里克能够提供的服务：●猎头服务——核心岗位人才的引进，团队的搭建；●信息服务——标杆企业的组织架构、代表性企业关键岗位薪酬水平；●背景调查——对企业拟聘用的高级职业经理人的任职经历进行核实，出具客观的背景调查报告；基金公司：¾此阶段急需的人才：投研总监、投资总监、基金经理、市场营销和渠道建设高级人才、高级行业研究员、人力资源管理人才、其它管理

4、岗位高级人才等。¾尤里克能够提供的服务：●猎头服务——投资、研究等各类人才的引进；●信息服务——标杆企业的组织架构、代表性企业关键岗位薪酬水平；●背景调查——对企业拟聘用的高级职业经理人的任职经历进行核实，出具客观的背景调查报告；投资类金融机构：¾此阶段急需的人才：投资副总、资本运营总监、投资总监、MD、战略管理部总经理、高级策划经理、项目经理、高级信托经理、财务总监、审计经理、客户经理。¾尤里克能够提供的服务：●猎头服务——核心岗位人才的引进，团队的搭建；●信息服务——标杆企业的组织架构、代表性企业关键岗位薪酬水平；●背景调查——对企业拟聘用的高级职业经理人的

5、任职经历进行核实，出具客观的背景调查报告；期货公司：¾此阶段急需的人才：营业部总经理、风险总监、研究人才、操盘手、投资顾问、结算经理等。¾尤里克能够提供的服务：●猎头服务——核心岗位人才的引进，团队的搭建；●信息服务——标杆企业的组织架构、代表性企业关键岗位薪酬水平；●背景调查——对企业拟聘用的高级职业经理人的任职经历进行核实，出具客观的背景调查报告；三、尤里克服务过的金融客户尤里克曾服务包括但不限于以下客户，（鉴于与某些客户有保密协议，故只列出部分金融行业客户）四、部分成功职位2009-2010年金融行业部分成功职位列表某大型证券公司营业部总经理多名某大型证券

6、公司研究所所长年薪300万某中型证券公司营业部总经理多名某中型证券公司资产管理部副总年薪80万某小型证券公司营业部总经理多名某大型证券公司品牌总监年薪50万某中型证券公司投资总监固定年薪50万某中型证券公司首席研究员固定年薪40万某小型证券公司机构销售总监固定年薪30万某知名金融代理公司投资总监年薪50万五、成功案例案例一：客户类型：大型证券公司寻访职位：研究所所长寻访时间：2009年该公司为全国性十大综合A类A级证券公司，现有一百多个客户要求营业网点。公司股票、债券承销金额及主承销家数均位居同业前十名。基金业务保持较快发展，基金销售总量稳居同业前茅。此外，债券

7、销售交易、机构销售交易、证券投资以及研究业务等也都取得优异成绩。随着公司业务的发展及研究在业务发展中地位的不断变化，研究所的管理及宏观研究方面的压力越来越大，急需学历背景优秀，丰富的理论知识，多年的宏观研究工作经验，能够全面把握宏观经济运行的规律，对宏观经济有独到的理解与逻辑框架，能将宏观研究与资本市场研究非常好地统一起来的能力的优秀人才。客户在人才吸引方面也面临着更多困难：客户研究所现有实力弱，对人才的吸引力小、以北京为主的证券公司数量很少、宏观经济研究只有大公司才做得深入和专业，可选择人才目标较少；企业对形象、能力、素质等各方面的要求都非常高。顾问综合各方面

8、因素明确要成功操作必须掌