HR工具--新员工学习计划指导书(前端)

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1、HR工具新员工试用学习计划指导书(年月日——年月日)新员工新员工岗位指导人指导人岗位指导目标：1、2、3、4、5、指导计划达到标准指导人直接上级评测结果第一周熟悉公司各项制度、流程熟悉公司各部门人员第二周各产品线机型学习（卖点、配置、话术等）第三周执行公司各项制度、流程，独立进行销售第四周月底前完成10台销售任务计划指导人签字：上级签字：追求卓越、认真诚信、学习创新、共同成长HR工具新员工工作日志第一周月日——月日日期指导人具体工作安排个人工作总结及体会第一天l第二天l第三天l第四天l第五天l第六天l第七天l指导人点评成绩：待改进：上级点评年月日追求卓越、认真诚信、学习创新、共同成长HR

2、工具新员工工作日志第二周月日——月日日期指导人具体工作安排个人工作总结及体会第八天l第九天l第十天第十一天l第十二天l第十三天l第十四天l指导人点评成绩：待改进：上级点评年月日追求卓越、认真诚信、学习创新、共同成长HR工具新员工工作日志第三周月日——月日日期指导人具体工作安排个人工作总结及体会星期一星期二星期三休班星期四星期五星期六星期日指导人点评成绩：待改进：上级点评年月日追求卓越、认真诚信、学习创新、共同成长HR工具新员工工作日志第四周月日——月日日期指导人具体工作安排个人工作总结及体会星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日指导人点评成绩：待改进：上级点评年月日追求卓越、认真诚信

3、、学习创新、共同成长HR工具新员工工作日志月日——月日日期指导人具体工作安排个人工作总结及体会第五周第六周指导人点评成绩：待改进：上级点评年月日追求卓越、认真诚信、学习创新、共同成长HR工具新员工工作日志月日——月日日期指导人具体工作安排个人工作总结及体会第七周第八周指导人点评成绩：待改进：上级点评年月日追求卓越、认真诚信、学习创新、共同成长HR工具新员工试用期工作感受姓名试用部门及岗位新员工在试用期间的工作感受（内容包括在试用期工作中看到的公司不足的地方，例如卫生、工作氛围、接口部门工作态度等或者在工作中看到的公司可改进的地方等等，要求不少于10条。）追求卓越、认真诚信、学习创新、共同

4、成长HR工具新员工试用期工作总结姓名试用部门及岗位新员工在试用期间的工作总结（内容包括对试用期工作的回顾、总结、对岗位的理解；自己在工作中的优点及不足，如何改进存在的不足；以及对今后工作的设想、建议；等等）追求卓越、认真诚信、学习创新、共同成长