20139年秋工作计划

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1、淮安市渔沟镇中心小学工作计划2013.9一、指导思想。支持以邓小平理论和党的十八大会精神为指引，以《江苏省中小学管理规范》为指导，全面贯彻教育方针，按照主管部门对教育发展的要求，坚持以人为本，全面推进教育现代化工程，深化课程改革，提高教学质量，以加强教师队伍建设为核心，以提高教学质量为根本，以校本教研为抓手，转变教学观念，改革教学方法，培训创新能力，依法治校，面向全体学生，促进全面发展。使我校的教育教学质量再上新台阶。二、工作思路。本学期，是全区实施教育现代化的决胜之年，我们将继续践行区局围绕“一个中心”（即以教育现代化为中心，全面加快创建进度

2、，突破难点项目，通过创建验收），夯实“两大支点”（以质量管理、队伍建设为支点，力求教学管理有创新，队伍建设有活动力），强化“三个同步”（项目建设与教育质量同步提升，内涵建设与教育品牌同步建构，队伍建设与教育形象同步改善），体现“四个侧重”（幼儿教育的普惠性、义务教育的均衡性等），突出“五个重抓”（抓好现代化建设、教育质量提升、校园安全管理、师资素质培养，教育形象改善）的工作思路，进一步统一思想，创新实干，确保完成工作目标。因而，今天的这个会，可以说既是一场思想动员会，也是一场工作布署会。三、目标任务。1、德育工作。加强师德建设，重视未成年人思想

3、道德教育，确保师德师风无投诉，师生零犯罪。2、育才助困。认真实施小学生营养改善计划和困难幼儿资助计划，进一步扩大资助面，体现资助的普惠性3、家长学校及关心下一代工作。充分发挥家长学校与关工委的作用，真正形成家庭、学校、社会三结合的教育局面。4、安全工作。贯彻“安全第一，预防为主，教育先行”的方针。建立良好的安全教育和安全工作保障机制，切实加强中心小学、中心幼儿园食堂管理与校车管理，确保学校无重大安全责任事故。5、教育现代化创建。一是全面打造实施教育现代化的硬件工程；二是完善教育现代化软件工程，做好教育现代化迎验资料；三是提升人员素质，100%教

4、师通过“四项过关”（文档编辑、网络搜索与资源下载、课件制作、网络备课与教研）。6、提高保教保育质量。学前三年入园率达95%，全镇幼儿在园人数达800人，中心园幼儿在园人数达500人，小学入学率99.7%，残疾儿童入学率96%。7、深化学校内部分配制度改革，进一步优化绩效考核方案，坚持向教学第一线倾斜，实现多劳多得，少劳少得，不劳不得。8、两支队伍建设。一是小学校长、幼儿园园长持证上岗率100%；二是小学幼儿园教师合格学历达100%，教师持证（资格证）上岗率达100%，教师课改培训率100%，1954年1月1日后出生的教师普通话达标100%。9、

5、教育质量管理。普遍提高与优生培养并重，综合质量达到“坐10，保8，争6的目标”。10、教研科研。⑴教科研论文发表或获奖10篇（先评审，获奖后报评审费）。⑵参加市级教科研培训12人。11、教育宣传稿件在市级以上刊物上每月发表1篇，向区局投递2篇。12、创建工作。积极完成上级各项创建任务。四、具体举措与工作安排。1、做好德育工作。①狠抓师德师风建设。一是继续实行师德师风考核制度。每学期对利用家长会时间对广大教师进行一次测评，测评结果纳入教师绩效考核。二是实行师德师风承诺制度。本学期，我们将实行师德师风承诺制度，各位教师的师德师风承诺书从“德、能、勤

6、、绩”等方面草拟，先由各校校长审阅通过，然后在开学第一次家长会上向本班家长承诺，家长会后交校长办公室备存。三是严格“八项禁令”。我们将开通行风热线（校长办公室电话），接受家长监督。教师要把握师德底线，不触碰高压线，对体罚学生、不务正业，有损师德形象，引发信访投诉的行为，我们一经查实，实行0容忍，轻则否决当学期绩效工资，年度考核不合格，重则待岗解聘。②强化基础德育工作。一是加强德育常规管理。落实德育阵地（敬老院、周恩来纪念馆、八十二烈士陵园）和德育时间，精心构思德育内容，不断强化以道德伦理、文明礼仪为核心的道德品质教育。二是打造一支精干的班主任队

7、伍。班主任要建立按月考核，学期评比制度，定期召开班主任经验交流会，提高班务管理水平；强化以学习习惯培养为核心的养成教育，教育学生从我做起，从小事做起，见到老师主动问好，见到纸屑主动捡起；继续重视学校与班级的文化建设，让墙壁说话，环境育人。③做好家长学校、关心下一代、周恩来班创建及育才助困工作。一是充分发挥家长学校与关工委的作用，真正形成家庭、学校、社会三结合的教育局面。二是关注留守儿童。各校要建立留守儿童台账，发动广大教师与学生开展帮扶活动，确保每个留守儿童都能健康成长。三是开展“学习周恩来精神”读书活动，组织周恩来班师生到淮安参观周恩来纪念馆

8、，感受开国总理的奉献精神和人格魅力。（周恩来班创建工作先进个人及优秀班主任评选，必须是近二年有周恩来班工作经验的班主任。）四是做好育才助困工作。认真实