董家畈中心小学2010年秋——2011年春工作计划

《董家畈中心小学2010年秋——2011年春工作计划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、董家畈中心小学2010年秋——2011年春工作计划一、指导思想以党的教育方针为指导，以教育法律和法规为准绳，以新课标为教学目标，以提高教育质量为中心，大力强化质量意识、实干意识，着力培养学生的思维能力、探究能力、实践能力和综合能力，弘扬宽容、理解、团结、奉献的时代精神，实践我校管理和教育质量新的突破。深入落实科学发展观，努力开创学校工作新局面。二、工作目标1、“两基”工作达到标准，适龄儿童的入学率、在校学生的巩固率和毕业率达到100%。2、健全安全机制，保持良好的安全记录，确定安全责任事故率为0，师生违法犯罪率为0。3

2、、加强德育教育，规范学生行为，构建崇尚礼仪、讲究卫生、乐学好思、文明和谐的校园。4、综合管理在全镇争三保四，教学质量争三保四，幼教管理局全镇上流水平。5、大力推行素质教育，开展形式多样的活动，锻炼学生动手、动脑、动口的能力，以两笔字（钢笔字、毛笔字）及电教为突破口向特色学校发展。6、大力提高教师使用远程教育设施的能力，有效地使用教育信息资源，大力开展教研教改活动，积极申报市级以上课题，努力发展网络教研，大力提高教学质量。7、积极撰写教学论文和教育宣传报道，准时上交各类材料，认真落实和完成上级安排的各项工作任务。-8-8

3、、建设和谐团结，有战斗力的校委会班子，使管理人员之间相互理解、相互配合、相互促进，共同进步，共促发展。9、完成保险和征订任务，严格收费行为，教师中无计划外生育行为，家长无上访行为。10、大力开展阳光体育活动，全面推广新眼保健操和第三套广播体操。11、认真落实科学发展观，创办人民满意教育。12、集中优势办学力量，实现教育可持续发展。三、工作措施（一）常规管理1、进一步健全和完善各项规章制度，使师生有章可循，依归办事，完善绩效工资考核制度。2、领导带头严格遵守制度，从“我”做起，抓好一日常规，不回避矛盾、敢于坚持制度、勇于

4、负责。3、强化量化工作，公开管理工作，量化工作坚持一月一公开，一期一结账。4、争取投保率达100%，为学生的安全负责。5、加强师德师风建设，形成有效机制，建立和完善师法档案，努力提高师德建设水平。6、定期召开民主生活会，广泛征求全体教师的意见或建议，不断改进工作。（二）教学管理1、加强教学常规管理，完善评价制度a、教导处对教师的讲课每期抽查一至两次，对教师的备课、作业、测试每月进行一次认真的检查和一次不定期抽查。b、适当增加教学奖惩中的投入。-8-c、实行集体办公（上午1——3节，下午1——2节）d、严肃教学考勤，替学

5、生负责，教学考勤由值周领导主管，校委会人人协助，全体教师个个监督。e、严肃考试纪律，结好教学质量硬帐。2、加大教研教改力度a、公开课实行轮流，每人每期至少一次。b、每人每期听课不得少于十节c、继续设立论文、写作专项奖，提高教师理论水平（乡镇级以下的按教学制度中的奖励执行，县级以上的学校另外再奖；县级50元/篇，地级80元/篇，省级及以上100元/篇），辅导学生获奖按“八二”开将给师生。（三）安全管理1、继续实行校园封闭管理，强化安全意识，实行“时段、路段、区域”负责制。2、坚持学生凭请假条出门制度。3、坚持一日安全报告

6、制度。4、安全工作实行“三位一体”（即：值周领导+政教主任+班主任）的管理模式，同时实行事故“就近追究”制和责任负责制。（四）德育工作政教处要制订切实可行的德育工作计划，适时组织德育活动（如安全讲座、礼仪讲座、演讲等），每次活动均要做好记载与总结，不断积累德育工作的经验，努力规范学生的言行。（五）卫生管理1、卫生管理坚持值周人员督促，班主任具体负责制，值周领导要把卫生情况作为主要量化项目，各班必须认真落实“卫生监督岗”-8-工作并做好记载，检查卫生要实行突击检查，及时公布，提出表扬和批评并发放流动红旗。2、卫生量化和情

7、况公布政教处负责完成。3、总务处要把卫生工作纳入日常工作议程，尤其注重食堂和饮水清洁，杜绝伙食安全事故发生。4、严禁校内饲养家禽家畜，防止疾病传播。（六）财务和财产管理1、财务每月公布一次，往来账目一月一结（若无现金以欠条换收据）。2、每学年组织一次财务清理，摸清家底，给教师一个明白，还领导一个清白。3、期初，期末总务处组织清理财产一次，并登记造册，如有损失分清责任及时照价赔偿或复原，如有财产损失（坏）未得到处理学校将按原价从总务主任和责任人的绩效工资中按2：8扣除。4、坚决执行收费政策,杜绝一切违规行为,禁止教师随意

8、向学生兜售各种资料、书籍,学生所需的学习资料一律由学生、家长自由购买。(七)奖惩1、所有工作既纳入“绩效工资”结算又作为学校特殊奖惩的依据。2、对故意不执行本计划的教职工,学校有权冻结当学期所有福利和补助,扣发绩效工资。-8-四、2010年秋季学期主要工作安排时间活动内容主持八月筹备开学学校1.开学学校　2.宣布各项制度学校　3.