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时间:2019-06-02
《吴城村2011年工作计划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、吴城村党支部书记述职述廉报告2011年,是“十二五”规划的开局之年,我们吴城村将以“三升一改,淘汰落后产能”为主题,在夹浦镇党委、政府的正确领导和部署下,根据党委、政府的要求,积极贯彻落实党委、政府指示和文件精神,围绕村年度目标和任务,以“服务群众”为宗旨,展开如下工作计划:一、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻落实党的十七届五中全会、县委十二届九次全体(扩大)会议精神,紧紧围绕“三升一改”的主题开展各项工作。二、加强基层党组织建设,坚持用科学理论武装党员干部,切实加强党的思想政治建设;坚持以人民群众
2、的利益为根本出发点,切实加强和改进党的作风建设;造就一支“政治坚定、思想过硬、品格高尚”的高素质党员干部队伍,为完成今年确定的工作目标和各项任务提供坚强的思想保证、组织保证、和作风保证,充分发挥党支部战斗堡垒作用。三、加快现代高效农业建设,加大土地流转力度,以保证现代高效农业发展,重点抓好“千亩葡萄园”建设,积极协助“申浦农业观光园”建设,并做好园区内的基础设施建设。四、加快现代家庭工业发展,积极发展吴城村现代家庭工业集聚点,进一步拓展与完善工业平台及其配套设施;继续加快中水回用工程建设进程,预计总投资约220万,其中,征用土地20万,
3、建设中水回用池及配套机器设备60万,铺设全长10000米管道120万;2011年再新发展现代家庭工业户10户,继续做好喷水织机的长效管理和有序用电工作。五、进一步推进环境卫生长效保洁制度,确保在经济发展的同时,又对环境不产生负面影响。六、加强计划生育和土地管理工作,认真贯彻计划生育政策,密切关注吴城村育龄妇女信息,坚决做到无计划外出生;严格把好农户房屋建设审批关,严禁违章建筑现象发生和禁止私下土地买卖;规划25亩左右土地集中建造住房,做好中心村的中心点建设工程。七、抓好综合治理和社会稳定工作,积极完成镇党委、政府部署的各项工作和年度目标
4、任务,努力做好社会稳定维护工作,确保全村社会和谐稳定。做到小事不出组,大事不出村,无上访现象发生。八、加强社会主义精神文明建设,丰富村民业余文化生活。定期开展乡村大舞台等文化表演节目,倡导健康的文化娱乐活动,进一步提高村民文化素质,丰富村民文化生活。总之,2011年将是不平凡的一年,我们要抓住“十二五”规划这一契机,积极圆满的完成党委、政府交给我们的各项工作任务,走好开局第一步。总之,过去的一年,在县委的集体正确领导和同志们的大力支持下,做了大量卓有成效的工作,取得了一定的成绩,但离党和人民群众的要求还有一定差距,自身也存在学习不够、调
5、查研究不够深入等不足。今后,将采取有效措施,认真加以解决,认真学习,努力工作,严格自律,为加快全面建设小康社会进程做出新的更大的贡献。一年来,在镇党委、政府的领导下,在上级有关部门的大力支持下,在部门同志的通力协作下,通过自己的努力工作,圆满完成了分管的各项工作,下面就一年来的工作情况和廉洁自律情况做如下述职述廉报告。一、今年工作的整体情况我在政府班子成员中分管村镇建设工作,一年来完成乡村公路大修任务三个村即工部、北芮、马庄。全长2.43公里。完成乡村公路上两座桥梁的大修任务,即老艾庄桥和梁家庄桥。完成镇区宝新路段1.2公里的大修工程完
6、成环境综合整治工作对主干公路宝新路沿线的沟渠进行了清整、建成了垃圾中转站,初步完成了塘承高速公路的前期工作,在宅基地管理工作中完成了土地二次调查的前期工作。查处9起违章建筑,调解矛盾纠纷30起。在包村工作中自己是用心呵护村级政府的团结,稳定发挥村干部作用。工作中自己总是身先士卒,站在一线解决问题,在工作中积极主动努力设法化解矛盾,让邻里更加和谐,在工作中遇到问题不躲不让,在时间上,不管是早不管是晚,还是公休日,节假日,只要问题不解决,决不回家,在宝新路大修前期工作公务员之家http://www.Gwyoo.com中,今年十一长假七天一直
7、在工地解决问题,一天没等等。二、廉洁自律方面认真学习贯彻区委关于廉政建设廉洁自律的相关规定。在工作生活中坚持说话办事始终想到自己的一言一行,一举一动都代表着党委政府的形象严格要求自己,同时对部门同志也严格要求自己,要求部门同志做到的自己首先做到。无论是八小时之内还是八小时之外,管住自己的嘴,管住自己的腿,做到该去的地方去,不该去的地方坚决不去。三、存在的不足在工作中有时存在急躁情绪,对矛盾的发展的预期性还有待进一步提高,在提高村干部解决问题的能力上还不够强包办的多于指导。四、今后的努力方向在今后的工作中,一要认真学习,领会党的路线,方针
8、政策和机关的业务知识做到学深学透并用于工作当中去。二要在工作中发扬一竿子插到底的精神,办事情解决问题要深入一线,早发现早解决。三要克服急躁情绪,对村干部的管理要注重提高成事能力上。同时加强相关知识的培训。以
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