学习型单位计划

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1、2009年牌楼办事处创建学习型计划为全面贯彻落实党的十六大和两会精神，深刻领会和实践三个代表重要思想，按照市、区文明办普遍开展创建学习型单位的要求，促进机关作风建设活动要求，为不断提高机关领导班子和干部职工队伍的综合素质，进一步加强和改进机关作风建设。特制定本实施方案。　　一、指导思想　　以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和两会精神，坚持为发展是执政兴国第一要务服务，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和牌楼办事处发展实际，全面推进政府提速工程，从本质上实现四个转变，即由办事处到社区服务中心转变，由小政府、大社会到小机构，大服务转变，由被动服务向主动服务，跟踪服务转变

2、，由争先向率先转变，由埋头创业向学习创新转变。以良好的学风带作风的转变，全面提高机关建设水平。　　二、目标任务　　激发干部职工学习的主动性和紧迫感，大力开展多种形式的学习培训，加强机关领导干部和职工的培训工作，紧密结合实际，明确各科室12和个人的学习目标，有计划、有步骤地推进学习型单位建设，把牌楼办事处建成运转协调、服务规范、管理科学的基层民众服务单位。学习与工作紧密结合，互为动力。增强学习的针对性、实效性，使大家学有所思、学有所得、学以致用，切实提高全处职工的服务经济、服务居民、服务社会的能力。创建学习型单位人人参与，形成全面学习、全过程学习、终身学习、团队学习的组织机制，形成党政工团

3、协调推动的领导机制。根据形势发展的需要和各部门自身发展的实际，确定学习和教育的内容，改进教育的方式，推进开放式教育平台建设，以满足教育对象的需要，使创建学习型单位的过程充满活力和生机。分层次、分阶段推进创建，针对不同年龄、不同工作特点，加强分类指导，通过典型示范，提高创建工作的科学性、先进性、实效性。三、主要内容（一）强化学习，努力提高干部职工素质。1、思想政治理论学习与科学文化业务知识学习相结合。首先要狠抓理论武装工作，重点学习十六大精神、两会精神，通过学习认清形势，统一思想；其次要鼓励干部职工自觉优化知识结构，掌握专业技能和先进的管理办法，侧重学习策略知识、法律知识、计算机应用知识。

4、使干部队伍的知识不断得到更新，能力素质不断提高。12（二）转变作风，不断提高机关服务水平。要以提高服务质量、提升办事效率为重点，通过外出考察学习，学习借鉴各地的先进服务现象和形式，积极更新思想，转变观念，牢固树立服务不过夜思想，从每个服务科室做起，从每个机关工作人员做起，对居民提供全方位配套服务，真正做到来有迎声、问有答声、走有送声、办有回声，大事小事抓紧办、能办的事立即办、重要的事优先办、紧急的事限时办，全面推进牌楼办事处零缺陷服务。四、保证措施（一）加强制度建设。一是以坚持和完善领导班子中心学习为龙头，在4月以前建立、健全牌楼办事处党员活动日制度，干部职工学习制度、党课制度、党员培训

5、制度，在培训计划中增加领导干部学法、用法、依法行政的学习内容，并增补领导、环节干部授课方面的具体内容。使机关各方面的学习工作全面部署、全面推进。（二）加强培训前的准备工作。在充分考虑部分领导干部外出考察学习实际的基础上，并排出培训日程表，提前一个月将授课任务逐个落实到每个授课人。保证培训工作有充分准备时间，从根本上提高培训质量。（三）完善学习培训工作奖罚激励机制。要将学习培训工作列入机关年终实绩考核当中，并对学习培训工作分阶段进行考察。鼓励机关干部职工进行学历再教育和深12造，并为参加学习人员报销一定比例的学费，增加干部职工积极进修提高个人工作能力和水平的积极性。（四）创新机关学习培训形

6、式。利用五一、国庆、元旦等文艺、体育活动，在学习培训与大型文体活动中找准结合点，利用各类活动对党和国家的政策理论，法学有关知识进行学习、宣传，并在文体活动中穿插以知识竞赛的形式，从而达到教育培训学习目的。122010年牌楼办事处创建学习型计划为认真贯彻落实创建学习型单位的文件精神，推进牌楼办事处创建学习型单位活动的持续、深入开展，不断提高干部职工的综合素质，适应新形势对标准与信息工作提出的挑战，结合牌楼办事处工作实际，制定我处创建学习型单位规划如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持立党为公、执政为民，以转变观念、转变职能、转变作风，建设高素质干部队伍，建设科学、

7、公正、廉洁、高效的行业形象为目标，确立终身学习的理念，营造全员学习的氛围，倡导向实践学习、向先进学习，促使干部职工立足本职工作，学理论、学知识、学技能，不断开阔视野、开阔思路、开阔胸襟，不断提高理论政策水平、思想道德素质、科学文化水平和工作能力；突出学习培训，以健全激励与约束机制为动力，为全处标准与信息事业快速发展提供充分的人才保障和智力支持。   二、主要目标   12通过开展创建学习型单位活动，在干部职工中普遍树立终身学习、全员