XX公司企业文化咨询调查问卷

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1、企业文化综合调查问卷XX公司企业文化综合调查问卷----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------为了更好了解XX公司的企业文化，我们专门为XX公司设计了以下问卷，请您抽出宝贵的时间回答以下问题，您的回答将会影响我们对XX公司文化的准确判断。此份问卷不记名、不作为个人工作好坏的评价依据，问卷调查结果仅供企业管理咨询项目组内部分析参考，其他人员不会接触到。谢谢您的合作与支持！企业

2、文化项目组请先选择个人信息：1.您的职务属于：1）高层领导2）中层干部（处级）　3）一般员工（科级及以下）2.您的工作性质：1）管理人员2）技术人员　3）操作人员3.您的部门性质：1）公司领导2）职能部室3）主业各单位4）子公司4.您的文化程度：1）高中（或中专）及以下2）大专3）本科　4）硕士及以上5.您的年龄：1）25岁及以下2）25-35岁3）35-45岁4）45岁以上6.您在公司时间：1）3年以内2）4-8年3）8-16年4）16年以上保密文件版权所有第3页共3页企业文化综合调查问卷一、单项选择题：(请根据您对以下各项描述的同意程度，在相应的分数上划圈

3、。)非常不同意比较不同意说不好比较同意非常同意1我对公司的未来发展充满信心。123452公司会根据环境的变化，对制度进行相应的调整。123453员工有畅通的渠道能够提出自己的建议和意见。123454公司的文化体现了高层的领导风格。123455公司有很强势的文化，公司现有员工都能接受公司文化。123456“为民族工业争光”是XX公司的第一使命。123457“XX精神”在年轻人身上得到了很好的传承。123458公司内部对正确和错误的行为方式有明确一致的看法。123459我愿意为实现公司的长远目标而加倍努力。1234510公司领导有长远的发展眼光。1234511公司

4、各部门之间沟通协调并不困难。1234512公司勇于承担社会责任，为地区的发展作出了巨大贡献。1234513为实现公司目标，我很清楚我所在部门和岗位的职责。1234514公司的制度与公司倡导的理念是一致的。1234515公司制度能够有效支持企业发展。1234516我知道并认同公司的使命。1234517公司能够有效地对外展示企业文化，并能够得到认同。1234518在工作中，领导以身作则。1234519员工完成指标的压力大。1234520公司制度在各部门得到了有效的落实和执行。1234521战略规划得到各部门的有效执行。1234522公司有良好的企业形象，有较好的公

5、众口碑。1234523公司的管理风格有利于提升公司内部的凝聚力。1234524公司始终把员工放在至关重要的位置。1234525公司适时调整战略目标，以适应竞争需要。1234526员工彼此进行广泛合作。1234527目前公司的文化有自己的个性和特色。1234528公司不同部门的人有共同的看待问题的方式。1234529XX公司就像一个大家庭，员工之间互相关爱，互相帮助。1234530我知道公司的价值观。1234531为了完成任务，即使加班，我也毫无怨言。1234532公司有清晰的长远发展目标。1234533我的付出能够得到合理的回报。1234534公司关于战略目标

6、的考核措施是有效的。1234535公司关心员工的成长。1234536公司各项制度之间存在相互冲突的地方。12345保密文件版权所有第3页共3页企业文化综合调查问卷37公司的信息传播比较快，能够使重大事件和决策得到上传下达。1234538我不断提高自身的业务能力，以更好的完成工作任务。1234539“XX精神”不断丰富和完善。1234540作为XX公司人，我感到很自豪。1234541我们在与客户或公司以外的人接触时能体现公司统一的文化。1234542公司有内刊、板报、互联网等宣传公司文化的工具。1234543公司对制度执行情况进行严格考核，考核结果与薪酬、晋升等

7、相挂钩。12345二、多项选择题：(请在相应选项上划圈，限选5项)44.您认为XX公司当前所体现的主要价值观是什么？（限选5项）（1）永不服输、永不言败（2）以人为本（3）规范（4）知难而进（5）敬业（6）奉献（7）团队合作（8）危机意识（9）和谐（10）敢为人先（11）超前（12）开放（13）严细（14）勇攀高峰（15）负责（16）学习（17）包容（18）创新（19）注重质量（20）投入（21）融合（21）严谨（22）高效45.您认为XX公司未来应该倡导的主要价值观是什么？（限选5项）（1）永不服输、永不言败（2）以人为本（3）规范（4）知难而进（5）敬业（

8、6）奉献（7）团队合作（8）危机意识（