秦皇岛拓展团队拓展

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1、同一个团队、同一个梦想-----团队拓展务实创新、诚信发展、和谐共赢设计思路亮点依据我们与组织者的充分沟通及对组织者需求的列节和分析，我们将遵循以下思路进行课程设计：我们认为，一个充满活力的，表现卓越的团队应该具有如下的特点：A．共同的目标：共同的、宏伟的目标是团队的动力之源B．严明的纪律：严格的纪律是团队行为的规则C．沟通和理解：充分的内部交流和沟通是有凝聚力的团队的标志D．尊重和信任：消除隔阂，彼此关心。增加个人感情.E．支持和帮助：相互帮助，相互支持，相互激励，前面即是成功之门。F．领导与分工协作：有力的领导，

2、合理的分工、统筹安排、密切协作是一个团队取得成功，从胜利走向胜利的必由之路。，【拓展训练流程】场地训练ACTIVITY初步建立团队熔炼团队项目回顾DEBREFING拓展总结REVIEW整合团队综合统效拓展热身WARMUP以发现自我为目标，积极面对挑战。认识他人，熔炼团队。重视合作精神，打造优配团队。课程目标基地桃林湖基地：林口景区位于著名旅游胜地秦皇岛市西北部，是依托国家大型水利枢纽工程桃林口水库工程景观和周边自然景观、人文景观建成的风景旅游区。景区总面积22万亩，水域面积6万亩。区域内大坝巍峨、碧水如锦，奇峰林立，空

3、气清新、百鸟争鸣，有“小三峡”的奇秀，有“漓江水”的澄澈，有“天然氧吧”的美誉，雄伟的大坝与古老的长城遥相辉映，构成一幅蓝天白云下玉带系明珠的美丽画卷。破冰热身项目【团队组建】项目介绍：选队长，起队名，队训，队徽，队歌及团队风采展示目标：形成新的团队，让队员由自由人转变为组织人,使学员充分认识到他们是一个团队而不是一个群体。集体归属感，团队荣誉观形成团队竞争的意识团队是起点，是配合默契,互相补位。使其具有初步的共同目标。。图画历史项目介绍：所有的队员,按照企业工作年资分别解说曾经的困惑和解决方法。发撅分析目前企业面临的

4、困难,并提出各自解决方案,交由公司保留参考.目标：促进员工对企业的了解，加深员工的主人翁意识。通过本课程将企业的发展与员工的个人职业生涯规划紧密的联系在一起。四、方案项目详解，活动掠影1、实施方法高度10米、宽度为1.2-1.5米的断桥要求学员携带保险装备横跨断桥。2、实施目标无论后退是多么舒适，也不为舒适而后退；克服心理压力建立自信，增强自我控制自我决断能力；“断桥”是一个时代的象征，断桥一小步、人生一大步；不是不能做，是不敢做，不是能力问题，是心理问题；感受勇于进取、不安于现状的心理状态。项目时间：90－120分钟

5、空中断桥1、项目简介在60秒内,团队成员的沟通与配合下要将30个数字信息按照从小到大的顺序交到培训师手中。2、活动目标讨论分析，找出事情的关键点，把目标分解成各个小目标；对自己的任务目标还不能明确，是队长没有分配清楚？还是自己没有了解去清楚？与别人的信息沟通不畅，你看不清楚，你可以去听啊。生死密码四、方案项目详解，活动掠影1、实施方法在全体队员面前悬挂一张“电网”，网上的洞口大小不一，要求学员在40分钟内，从网的一边依次通过到达另一边防。在此过程中队员的任何部位都不允许碰网，否则洞口将被封闭，每一洞口只能用一人次。2、

6、实施目标确立方案，明确分工，有效的组织协调是团队成功的关键；有效的利用搭配资源，是团队成功的质量；相互协调和精心操作，才能保障计划的顺利实施；感受面对困难时，应有的态度和做事方法；摆正个人在团队中的位置（角色定位），是团队成功的基础。项目时间：70－90分钟生死电网培训流程及时间安排——————————————————第一天上午09：30-10：30破冰及组建团队09:00-12:00团队熔炼项目（断桥、急速60秒）中午：12：00-13：30午餐及午休下午：13：30-17：00团队熔炼项目（生死电网、驿站传书、真人

7、CS）师资力量主培训师:张宾:国家中级拓展培训师,从业经历6年曾经为秦皇岛以及北京天津等大中型企业做拓展训练!以生动活泼的氛围达到培训目标深受企业亲睐.弭飞:国家中级拓展培训师,人力资源师,从业经历5年,以军事化为其培训特点.以严谨生动的风格进行培训,深受学员欢迎.精美照片制作大型横幅制作免费增值服务安全保障安全对不仅意味着完善的体系，严密的制度，它更是我们企业文化的一部分，已融入到拓展人的日常工作和生活习惯中。富于经验的培训师严格地依照安全程序指导、监控活动的全过程。方　　针：100%的安全保障。原　　则：备份原则：

8、任何需要安全防护的地方及器械都有备份，确保万无一失。复查原则：所有的安全保护在准备完成后都要再复查一遍，消除操作失误的可能性。监护原则：培训师对项目进行中可能遇到的安全问题进行全程监护，将任何隐患消除在萌芽中。目　　标：让安全成为我们的一种生活方式，因为安全与不安全之间没有过渡，只要踏出100％的安全一步就进入100％的不安全。安