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时间:2019-06-02
《xxx中心小学2010-2011年第二学期学校工作计划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、xxx中心小学2010-2011年第二学期学校工作计划一、指导思想:全面贯彻党的教育方针,以《规划纲要》为行动指南,坚持“以人为本”的办学理念,按照“幼儿教育抓发展,义务教育抓提高,办学出特色、教科研出成果”的总体思路,规范教育管理,深化素质教育,全面提高教育教学质量和办学效益,办好让人民满意的教育。二、工作目标:1.建立安全长鸣机制,构建和谐、活力、平安校园。2.实施精品战略举措,争创“腰鼓特色学校”。3.加大教科研力度,积极开展“高效课堂”的前期理论储备学习培训方面的校本教研活动,力争教改课题出成果4.提高学校的执行力,形成团结协作的良好群体氛围。班级工
2、作实现自主管理,学生养成良好的行为习惯。5.以人为本,以教学为中心,向管理要质量,狠抓教学常规,促进质量提高。6.继续加大骨干教师培训力度,重点培养骨干教师,努力形成一支教育思想端正、专业知识丰富、教学技能突出的队伍。7.继续打造书香校园品牌,强化书香浓郁校园学习氛围。三、主要工作及措施:一)、学校管理(一)抓好班子、教师队伍、班主任队伍、三支队伍建设1.班子建设:一是抓学习,认真学习党的有关路线、方针和政策;学习教育法律法规、学校管理理论;学习教育教学业务知识。二是抓管理。管好班子、带好队伍。每个班子成员真正成为团结务实的模范、开拓创新的模范、爱岗敬业的模
3、范、补缺补位的模范。2.教师队伍建设:一是注重教师思想动向,及时统一认识,与教师及时沟通,构建团结和谐的人际关系。二是注重能力的培养,提升教师的教学水平,优化课堂教学质量,落实常规管理。三是每位教师要成为学生的良师益友,家长信赖的朋友,从而提高教师的社会知名度。四是开展好“五抓四路”活动,‘五抓’即抓师德建设,提升敬业精神;抓理论学习,转变教育观念;抓教学改革,实现课堂创新;抓课题研究,解决实际问题;抓技术应用,提高教育能力。学校通过建设科学的激励机制,引领广大教师走上学习之路、改革之路、研究之路、反思之路。9五是丰富教师的课余生活。加强教师身体素质锻炼,开
4、展各种丰富多彩的教师娱乐活动。3.班主任队伍建设:通过抓学习、抓教育、抓培养、抓管理,抓考核,进一步完善和落实学校班级工作考核方案。定期召开班主任工作研讨会,坚持每月进行班主任工作小结,塑造一支政治素质高,事业心、责任心强,业务能力过硬,工作方法灵活的班主任队伍。(二)继续完善各项制度。1.根据学校发展的需要,进一步完善各项规章制度,形成有章可循、照章办事、违章必究的工作约束机制。加强对教师的师德、教学工作量、考勤、综合性等方面的考核;要继续做好教师签到、出入、请假等制度的工作,不断完善学校各项规章制度建设形成规范化、制度化。2.强化安全管理机制。进一步落实
5、校园安全责任制,加强对师生进行安全方面的教育,增强其安全意识。开展经常性的安全方面的隐患排查,防患于未然。要健全安全应急预案管理制度,要发挥社会各界的作用,确保校园周边秩序良好,师生共建、警校共建平安校园。(三)、加强师德建设,构建团结协作的教师团队。1.深入开展师德师风教育活动,强化教师工作责任意识,打造一支师德高尚的教师队伍。学习《中小学教师职业道德规范》,激励广大教师以爱国守法作为职业的基本要求,以关爱学生作为师德的灵魂,以教书育人作为教师的天职,以为人师表作为职业的内在要求,以终身学习促进专业发展。2.抓住师德建设这一灵魂,树立学习、工作、尽责、助人
6、是享受的理念,引导广大教师从讲政治的高度确立对事业忠诚负责、对学生热忱关爱、对工作竭诚奉献的思想,提升自身的学识魅力和人格魅力。尊重学生人格、平等对待学生、关心学生成长,从守法的高度提高执行师德规范的自觉性。坚决杜绝体罚和变相体罚学生等不规范行为,树立和维护教师良好形象。3.致力于建设“一个团结协作的教师团队”。精诚团结,顾全大局,不计较小事,应该成为我们全体教师工作舒心、生活愉快的基本要求,应该成为学校师德建设的重要内容。(四)树立“六种”意识,提升学校整体管理水平。1.团队意识。各个部门的管理既要分工,又要合作,要形成一个合作型的管理团队,各个班级的管理
7、,班主任、辅导员、科任教师,既有明确的分工,在学生的教育与管理上,又要形成一个教育的整体。2.9规范意识。全体教师要牢固树立规范意识,增强主人翁意识,自觉维护学校各项管理制度的严肃性。制度一经建立,在具体执行过程中,由于某些特殊情况的出现,难免有些不合适的地方,原则上中途不更改,以体现制度管理的“严肃性”。只有强化制度管理的刚性,才能体现人性化的管理。如因特殊情况确需修改,需经同意,校委会成员讨论通过方可修改。3.大局意识。全体教师要树立顾全大局的思想,对学校各部门安排的工作,不能因个人的想法,拒不落实。如认为确实有不妥的地方,应会后,通过个别交流、沟通,反
8、映情况。在学校没有调整其工作安排前,应按原方案积极主
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