2007年经济师考试中级工商专业内部模拟试题三

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1、2007年经济师考试中级工商专业内部模拟试题三中国经济师考试网　　2007-1-3111:28:59　　浏览次数：659[被屏蔽广告]一、单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选答案中，只有一个最符合题意)1、管理贯穿于整个管理过程的始终，这表明管理_______。a.是一种有意识、有组织的群体活动b.是一个动态的协调过程c.是围绕着某一个共同目标进行的d.目的是有效地达到组织目标2、决策必须具有_______备选方案，否则就失去了意义。a.＞1b.≥1c.＞2d.＞33、被称为“科学管理之父”的是_______。a.法约b.泰勒c.巴纳德d.韦伯4、一艘轮船要顺利

2、驾驶到目的地，船长的角色职能包括：设计方向的领航员，实际控制方向的舵手，轮船的设计师或选用者，以及全体船员形成支持、参与和沟通关系的促进者。以上这些职能分别对应于管理的_______。a.计划、控制、组织和领导b.计划、组织、领导和控制c.领导、计划、组织和控制d.领导、组织、计划和控制5、解决组织冲突最简单的办法是_______。a.强制b.回避c.妥协d.合作6、企业经营战略一般是在_______条件下进行的一系列全局性和长远性的谋划和对策。a.市场经济b.计划经济c.经济增长d.经济衰退7、选择“空白地带”、“断层”、“夹缝”发展是一种_______。a.产品差

3、异战略b.成本领先战略c.风险型战略d.局部领域战略8、实力较差的企业一般应采用的经营战略是_______。a.国际化战略b.市场集中战略c.产品差异战略d.细分化战略9、名牌战略适用于_______。a.成本领先战略b.市场集中战略c.产品差异战略d.局部领域战略10、董事会对经理的控制包括_______。a.任免b.监督c.任免、监督d.行为监督11、(热)由于情况紧急，一个管理人员在下达命令时可能来不及同其他管理人员磋商，但事后必须及时向他讲明情况，避免出现多头指挥的现象。这是哪一项管理原则的要求?_______。a.命令统一原则 b.统一领导原则c.责权一致原

4、则d.及时沟通原则12、企业冗员繁杂，这违背了组织设计中的_______原则。a.因事设人b.按产品设人c.命令统一d.协调原则13、职能式组织结构的特点在于_______。a.管理集中，指挥统一b.能适应灵活多变的经营环境c.有助于管理工作的分工专业化d.常表现为独立企业的联合体14、某地区经销办事处经理接到一客户的紧急特殊售后服务要求，需要胶合板车间派工人来帮助，其沟通经过了这样一条路线：销售经理——市场经营副总经理——总经理——制造副总经理——胶合板车间主任——某工人。这是采用了_______沟通渠道。a.上行沟通b.下行沟通c.纵向沟通d.斜向沟通15、目前世

5、界各国公司治理的演化趋势是_______。a.强化内部治理b.强化外部治理c.内部治理与外部治理并重d.不是很明显16、劳动分工理论是由_______提出的。a.泰勒b.亚当·斯密c.甘特d.彼德·德鲁克17、生产设备大多按工艺原则排列，设备利用率低，工作地负担的工序数目很多，这种生产类型属于_______。a.大量大批生产b.单件成批生产c.成批生产d.单件小批生产18、iso9000是指_______。a.质量控制系列技术标准b.质量管理系列标准c.环境保护系列标准d.环境管理系列标准19、企业的核心竞争力以_______为核心。a.企业家的首创精神b.企业的科研

6、人员c.企业的技术创新能力d.战略决策20、交叉整合方式非常适合于_______。a.商业b.服务业c.汽车工业d.钢铁行业21、(热)市场营销观念经历了一个漫长的演变过程，一般顺序为_______。a.市场营销观念→生产观念→推销观念→产品观念→社会营销观念b.生产观念→产品观念→推销观念→社会营销观念→市场营销观念c.生产观念→产品观念→推销观念→市场营销观念→社会营销观念d.产品观念→生产观念→推销观念→市场营销观念→社会营销观念22、对消费行为影响最深的因素是_______。a.社会文化b.个人因素c.传统文化d.心理因素23、不规则需求状况下，营销管理的任务

7、是_______。a.改变b.协调c.刺激d.开发24、在一定的需求条件和供给条件下，当供给量和需求量恰好相等时的商品价格称为_______。a.供求价格b.均衡价格c.不变价格d.可变价格25、企业要保持高素质、高效率的人力资源优势，应必须进行_______。a.招聘和选拔b.职务分析和职务设计c.培训d.绩效考评26、一般来说，脑力劳动高的工作和需要处理、紧急的间歇性工作不适合采用的职务分析方法是_______。a.观察法b.面谈法c.调查问卷法d.工作日志法27、从内部提升管理人员的缺点是_______。a.打击组织成员的士气b.引发新人和旧人