2011年目标、指标及管理方案

2011年目标、指标及管理方案

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1、上海育兰电气安装有限公司2011年度目标、指标及管理方案一览表编号:ZJ-JL-06-01序号目标指标方法措施/技术手段执行部门人员经费预算(元)起止日期备注1.无重大机械伤害和触电事故各类机械、各类电箱完好率100%;电工持证上岗率100%。加强安全技术交底,提高职工安全生产意识安质部50011-1/1~12/30电工持证上岗。1000加强验收和检查,保持各类机械安全防护装置完好;保持各类电箱完好;1200按安全技术规程操作及应急预案要求进行定期演练。2002.无重大物体打击伤害事故安全帽合格率10

2、0%加强安全技术交底,教育职工进入现场要正确戴好劳动保护用品工程部30011-1/1~12/30劳动保护用品进货要在合格供应商名录中选择供应商采购,且证件齐全办公室3000加强现场监督,发现违章严肃处理。安质部12003.无重大高空坠落事故安全带等工具查验合格率100。加强安全技术交底和作业环境交底,提高职工安全生产意识安质部工程部50011-1/1~12/30正确使用登高工具(竹梯等)1000正确使用安全带或保险钩等防护设施1200按已审批的项目安全生产保证计划施工。2004.无火灾事故发生火灾事故

3、为:0起/年1.加强全员消防意识培训和应急预案的演练。2.在消防重点部位配备灭火设施。3.定期检查,定期维护保养消防设备;消防设施验收合格率达到100%.4.实行明火作业申报制度,并在禁烟处严禁抽烟。安质部工程部200011-1/1~12/305施工现场噪声达标排放GB12523-90标准中的噪声限值要求1.对施工器具检查保养,确保正常运行2.对员工进行培训,了解施工噪声标准和施工要求3.执行相应的噪声管理作业指导书4接受业主的检测,确保符合要求。工程部100011-1/1~12/306施工固废全部回

4、收1危险废弃物收集、堆放和处理符合《中华人民共和国固体废弃物污染环境防治法》、按《危险废弃物名录》进行分类,危险废弃物回收处理率为100%1)制定具体培训计划,使公司全体员工掌握应知环保知识、应会环保技能。员工受训率达到98%。2)各类危险品废弃物应100%在指定地点集中收集处理,再由专业单位回收处理。3)执行《固体废弃物管理规定》要求。工程部办公室15000元11-1/1~12/307无中暑事件发生中暑事件发生率为0起/年1)及时对“中暑应急预案”进行演练。2)尽量不在较高的温度下施工。工程部200

5、0元11-1/1~12/30编制:日期:2011-6-1审批:日期:2011-6-1上海育兰电气安装有限公司2011年度目标、指标及管理方案完成情况一览表编号:ZJ-JL-06-02序号目标指标方法措施/技术手段执行部门人员完成情况备注1无重大机械伤害和触电事故各类机械、各类电箱完好率100%;电工持证上岗率100%。加强安全技术交底,提高职工安全生产意识安质部100%电工持证上岗加强验收和检查,保持各类机械安全防护装置完好;保持各类电箱完好;按安全技术规程操作。2无重大物体打击伤害事故安全帽合格率1

6、00%加强安全技术交底,教育职工进入现场要正确戴好劳动保护用品工程部100%劳动保护用品进货要在合格供应商名录中选择供应商采购,且证件齐全办公室加强现场监督,发现违章严肃处理。安质部3无重大高空坠落事故安全防护设施合格率100%;。登高工具查验合格率100%加强安全技术交底和作业环境交底,提高职工安全生产意识安质部工程部100%正确使用登高工具(皮带、三脚板、竹梯)正确使用安全带或保险钩等防护设施按已审批的项目安全生产保证计划施工。4无火灾事故发生火灾事故为:0起/年1.加强全员消防意识培训和应急预案

7、的演练。2.在消防重点部位配备灭火设施。3.定期检查,定期维护保养消防设备;消防设施验收合格率达到100%.4.实行明火作业申报制度,并在禁烟处严禁抽烟。安质部工程部05施工现场噪声达标排放GB12523-90标准中的噪声限值要求1.对施工器具检查保养,确保正常运行2.对员工进行培训,了解施工噪声标准和施工要求3.执行相应的噪声管理作业指导书4接受业主的检测,确保符合要求。工程部10006施工固废全部回收1危险废弃物收集、堆放和处理符合《中华人民共和国固体废弃物污染环境防治法》、按《危险废弃物名录》进

8、行分类,危险废弃物回收处理率为100%1)制定具体培训计划,使公司全体员工掌握应知环保知识、应会环保技能。员工受训率达到98%。2)各类危险品废弃物应100%在指定地点集中收集处理,再由专业单位回收处理。3)执行《固体废弃物管理规定》要求。工程部办公室100%7无中暑事件发生中暑事件发生率为0起/年1)及时对中暑应急预案进行演练。2)尽量不在较高的温度下施工。工程部0编制:日期:2011-11-20审批:日期:2011-11-202011年度各部门管理体

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