奥飞企业文化(终稿)

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时间:2019-06-01

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1、ALPHA,OHFLY!目录第一章绪论..................................................................................................................31.1主题剖析.......................................................................................................31.2研究企业的标准...........

2、...................................................................................41.3为何选择奥飞?.............................................................................................51.4研究工具和方法....................................................................

3、..........................51.5行文思路..........................................................................................................6第二章风起云涌帝国成型——行业背景与企业介绍............................................72.1动漫产业行业背景分析.............................................

4、.....................................72.1.1行业PEST模型分析.............................................................................72.1.2行业波特模型分析..............................................................................122.1.3企业生存环境及前景预测..........................

5、........................................242.2奥飞公司介绍................................................................................................252.2.1集团概述.............................................................................................252.2.2集团组织架构..

6、...................................................................................262.2.3集团主营业务.....................................................................................282.2.4奥飞大事件.........................................................................

7、................30第三章企文分析定义先行——奥飞的企业文化概述..........................................323.1企业文化的理论基础阐述............................................................................323.1.1企业文化的定义..............................................................................

8、....323.1.2企业文化的结构..................................................................................353.1.3企业文化分析方法.......................

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