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时间:2019-05-31
《2018.12.07 真题实战-申论2 成玉 (笔记)(2019浙江省考笔试大班-5期)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、真题实战-申论2主讲教师:成玉授课时间:2018.12.07粉笔公考·官方微信真题实战-申论2(笔记)【说在课前】本节课讲解2017年浙江B真题卷。为了尽可能保证听课的效果,使之变得更高,建议提前做好预习。一、根据资料4,分析D公司成功应对新常态的主要经验。(20分)要求:(1)全面、准确、简明;(2)条理清晰;(3)不超过250字。二、假定你是B市教育部门工作人员,根据资料6,整理一份关于该市超前教育与速成教育现状的简报,供领导参考。(30分)要求:(1)紧扣资料,内容全面;(2)层次分明,有逻辑性;(3)不超过500字。三、参
2、考给定资料,以“快与慢”为题目,自选角度,联系实际,写一篇议论文。(50分)要求:(1)主旨明确,内容充实;(2)结构完整,论述深刻;(3)思路清晰,语言流畅;(4)字数1000-1200字。【整体审题】1.对于一套真题卷,先要整体感知,要关注试卷具体考查几道题、分别涵盖哪些内容,如题型、主题和作答的要素等。2.第一题:(1)范围:“根据资料4”,说明作答范围明确,为资料4。(2)题型:主题明确,为“D公司成功应对新常态的主要经验”,经验即对策。3.第二题:(1)范围:“根据资料6”,说明范围是资料6。(2)题型:“一份简报”为“
3、量词+文种”的形式,说明为典型的公文写作题。主题是“超前教育、速成教育”。4.第三题:作文需要看全篇,进行整体把握。【解读】11.前两个小题作答范围明确,作文需要看全篇。本套试卷考查单一题、公文题、作文题,涉及三种类型。2.第一题:主题与“新常态”相关。“新常态”似乎是说经济要放慢、放缓,可能与“慢”相关。3.第二题:主题是“超前教育与速成教育”,与“快和慢”相关。“超前教育与速成教育”似乎与“快”相关,想要超前。4.第三题:可能本试卷的整篇作文与“快与慢”有关。5.具体如何需要结合全篇资料进行验证。大体感知之后,了解题型、范围、
4、主题,各个击破,逐一整理。一、根据资料4,分析D公司成功应对新常态的主要经验。(20分)要求:(1)全面、准确、简明;(2)条理清晰;(3)不超过250字。【审题】1.审题三步走,审作答范围:当出现“根据、依据、阅读+给定资料”时,说明范围明确,只看资料4即可。2.审主题、结构:围绕什么话题展开,作答哪些要素,如何布局。(1)主题:①“D公司成功应对新常态的主要经验”:说明主题与“D公司”相关,它就是话题,并且属于应对新常态的事情。②“新常态”:顾名思义,指常规、正常的状态,可能从不正常到正常的状态。它是“习氏”热词,经常看期刊、
5、杂志对其并不陌生。即使不了解也没有关系,一般在资料中可以看出其中的意思,即“新常态”放慢、放缓。以上是大致的预判,具体如何要以资料为准。(2)结构:本题找“经验”,经验就是做法,即作答对策。①需要重点关注“动词+名词”的表述,如建立、完善、设立、规划等,表示动作的词语需要重点关注。②成功的经验即别人做得好的事情,需要关注好的做法。如果资料里出现不好的做法,无需关注,因为成功的经验一定是好的事情。③“经验”是已经做的事,需要借鉴、学习。如果资料里出现还没有做的事情、打算做的事情,就不是经验。④总结:以后再遇到作答经验这一要素时,第一
6、,需要关注“动词+名词”的搭配,即动名词的标志词;第二,需要找好的做法;第三,需要寻找已经做完的事情。3.审要求:看是否有提示性的信息。(1)全面、准确、简明:①全面:尽量多抄关键词,尽可能写全,宁滥勿缺。②准确:尽可能用原词,哪怕意思相近,也要优先用原词。即使是数据型材料、事例型材料,需要大家概括,也不能脱离原文、原意。③简明:去掉不必要的修饰词,让其精炼。2(2)条理清晰:把找到的要点按照一条、一条的形式作答,分条作答,标清序号。(3)不超过250字:字数的要求。资料4中国车市在经历了迅猛扩张,成为世界最大单体市场的同时,也渐
7、渐放慢了自己向前的步伐,如同中国经济一样,步入新常态阶段。从十二年前的白手起家,到如今已经赫然位居行业第一集团,D公司创造的速度奇迹在业界声名显赫。从最初的单一车型开始,到如今已经成功完成了主流市场区间的全产品布局;从最早只有一个工厂,到现在的四地八厂;从初始的单一合资品牌,到现在坐拥主流合资两大品牌;从零起步到600万保有客户,这一切只用了12年的时间,D公司就快速地完成了从“小字辈”到“大体系”的转变。资料4第一段:1.“中国车市„„步入新常态阶段”:此处解释什么是“新常态”,即节奏步伐放慢,与经济一样,放慢脚步,放慢步伐。本
8、题没有出现“D公司”的做法,继续看下文。2.“从十二年前„„转变”:出现主题词——“D公司”,但是并没有体现“D公司”应对“新常态”的成功经验,仅仅告知“D公司”的发展历程,从开始到后来完成一个转变,看不出应对“新常态”的做法,并没有明确的信息,继
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