忠诚顾客是怎么来的

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1、忠诚顾客是怎么来的在顾客不断转换流动的时代,掌握六个关键要素,能让你的公司脱颖而出,建立高顾客忠诚度。竞争愈来愈激烈,顾客对一、两家企业“从一而终”的时代早已过去。曾几何时,顾客流失率已经成为企业最伤脑筋的一大课题。很多企业主管发现,他们的长期成长与获利关键,在于吸引及留住忠诚顾客。流失顾客的代价甚高,除了失去这些顾客带来的营收与获利,还得付出争取新顾客的高成本。不仅如此,由于竞争日趋激烈,新顾客贡献的利润往往比旧顾客还薄,甚至令公司无利可图。以银行业为例,要留住顾客,关键当然在于提供优异的顾客价值与顾客体验。绝大多数银行都明白这个道理。贝恩

2、顾问公司(Bain&Company)对全球各地数十家零售银行进行调查,绝大多数的银行主管都认为“顾客体验”是最重要的成功因素,但也承认他们在这方面的努力成效甚差。顾客的反应更令人沮丧。贝恩公司的调查结果显示,银行业的顾客愿意把他们往来的银行推荐给亲友的比例,是最低的产业之一;在美国,这个比例排名,银行业倒数第二,仅仅高于医疗保险业。那么,获得高顾客忠诚度的银行是怎么做到的呢?贝恩公司的资深顾问赛蒙斯(MattSymonds)等人的研究得出结论,这些银行同时在三个层面下足工夫:◇针对瞄准的顾客,设计正确的价值主张。这项工作包含瞄准市场区隔,打造

3、迎合他们、令他们满意的价值主张和顾客体验。◇整个银行以跨部门持续通力合作,聚焦于实践这些价值主张。◇持续不懈地发展一再取悦这些顾客的能力。这项工作包括建立完整的顾客意见回馈管道,直接和顾客对话,建立有纪律的顾客体验,持续改善当责(accountability)。三位顾问的深入分析发现,这些银行认为,以下六方面是建立高顾客忠诚度的关键要素:1打动并牢牢抓住他们的心绝大多数银行做的是拷贝工夫,竞相推出“me-too”(模仿的,没有主见的)的产品与服务;或是偶尔推出只维持三分钟热度的产品与服务,吸引只维持三分钟忠诚度的顾客。赢得高顾客忠诚度的银行,

4、不仅设法打动顾客的心,也努力不懈地抓牢顾客的心。它们持续地设计真正能够令顾客感动的产品与服务,以无懈可击的执行,兑现价值主张,并且向顾客证明它们忠实可靠。康美银行(CommerceBank)标榜自己是“美国最便利的银行”。这可不是动听、虚夸的标语。1973年,经营速食连锁餐厅的希尔(VernonHill)创立这家银行时,构思把速食连锁店的事业模式引进银行业。看看它提供的一些服务:各街坊均可便利地找到分行或自动柜员机;每周七天“清早就营业、晚上才打烊”;金融卡透支提款不罚款;不论是不是该银行客户,皆可免费使用该行提供的硬币换钞机;客户购买威世G

5、iftCard不收取任何手续费;户头维持一定金额存款的客户,在国外使用自动柜员机的手续费用,可全额退费。康美银行早早就瞄准中低阶层客户群为其目标市场,针对这个市场区隔开发金融产品与服务。例如,多数美国金融机构不愿意对中低收入者提供小额消费性贷款,康美银行专门提供这类贷款。最近,针对小型营利事业客户最关注的高信用卡成本,康美银行推出一种新的威世信用卡,凡是续卡、转账、预借现金等,都不收手续费。这些结合合理顾客价值和情感诉求的创新,使康美银行打动并抓牢顾客的心,缔造银行业中平均分行存款率最高的佳绩。自2000年以来,其市值成长近两倍,在2008年

6、被另一家银行收购之前的五年期间,其净利成长超过一倍。2精确瞄准潜力顾客群真正顾客导向的银行,不会认为自己能够针对所有市场区隔,都提供优异的顾客价值与体验。它们深入了解它们瞄准的顾客区隔,并且精确聚焦。举例而言,西班牙的大众银行(GrupoBancoPopular),瞄准该国快速成长的富有退休人口。它分析该顾客群的需求和消费型态,发现他们非常重视个人安全,和便利、旅馆门房式的个人化服务。于是,该银行推出“耆英(高年硕德者)俱乐部”(ClubSenior)的套装产品与服务。凡是把每月退休金支票直接存入该银行“耆英俱乐部账户”的客户,就有资格获得餐

7、厅折扣、旅游代订服务、汽车维修折扣、广泛主题资讯取得暨询问答复专线服务、全天候健康医疗专线服务、协助斡旋调解家事服务及维修服务,以及免费法律咨询服务。该银行通过信用卡和“耆英俱乐部”推销的其他金融产品,更加牢固地留住这些顾客,并且创造大于成本的获利。该银行也通过英语网站,把触角延伸至外国的富有退休族。3及早巩固新顾客银行业者发现,最易流失顾客的时间点是争取到他们之后的初期。它们也发现,若在建立关系的头十二到十八个月,未能成功交叉销售其他产品与服务给顾客,未来成功交叉销售的可能性便相当低。因此,高顾客忠诚度的银行从一开始,就为建立更深入的顾客关

8、系奠定基础。它们趁着新客户的热诚与期望还鲜活的初期,提供各种欢迎新顾客的优惠,透过各种方案帮助新顾客更加了解各项产品与服务的特色。它们密切追踪新顾客如何使用银行的服

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