作风转变年活动实施方案

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1、****中心校2012“作风转变年”活动实施方案2011年我乡全面开展了“环境创优年”活动，教育系统广大干部的务实之风有所转变，服务水平有所改善，担当意识有所增强，工作效能有所提高，但离社会群众的期盼仍存在很大的差距，“庸懒散软浮躁疲怨”八个方面的问题和思想不过硬、办事效率低、攻坚缺力度、执法不规范、履职不认真、执行中梗阻、公开不深入、为政不廉洁八种表现还不同程度地存在，严重影响了库区教育系统的形象，制约着库区教育系统的发展。为全面贯彻落实县委、县政府持续、提升“六加一攻坚战”的决策部署，推动经济社会

2、持续快速发展，实现我县“福民强县”发展战略目标，根据县委办公室、县政府办公室关于印发《<嵩县2012“作风转变年”活动工作方案>的通知》和《<嵩县教育局2012“作风转变年”活动实施方案>》的要求，库区中心校研究决定，2012年在全乡教育系统开展“作风转变年”活动。现制定如下方案：一、指导思想、工作主题、工作目标和基本原则（一）指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观；以党的十七届六中全会、省九次党代会、市十次党代会和县十一次党代会精神为引领，紧紧围绕抢抓中原经济区建

3、设战略机遇，实现“福民强县”总体目标，大力倡导“包容开放、创业创新、实干争先、负重奋进”新时期的洛阳精神，持续、提升“六加一攻坚战”；以加强教育管理为先导，8着力强化广大干部的责任意识、服务意识、实干意识、廉政意识，积极整改解决问题，转变工作作风，健全完善机制，努力建设一支敢于担当、求真务实、奋发有为、公正廉洁高素质的教师队伍，为库区教育系统的发展提供有力保障。（二）工作主题：以转变干部作风、密切党同人民群众的血肉联系为主题，以党务政务公开为抓手，通过公开查找问题、公开服务承诺、公开议政问政、公开整改

4、问题，积极帮助学生和群众解决突出的热点、难点问题，更好地维护和发展广大师生和人民群众的根本利益。（三）工作目标：围绕服务大局、服务基层、服务群众、服务学生，彻底整治领导干部和学校作风存在的突出问题，达到办事效率更快、为民服务更好、领导作风更实、发展环境更优，让学生、群众和社会各界满意，办好人民满意的库区教育。（四）基本原则：一是坚持围绕中心、服务大局的原则。必须围绕“福民强县”这个战略目标，围绕服务于持续、提升“六加一攻坚战”这个大局，认真贯彻落实好县委、县政府、县教育局确定的各项任务，确保各项重点工

5、作顺利推进。二是坚持标本兼治、综合治理的原则。实现作风转变不仅要在认真解决当前影响教育系统的突出问题上取得明显的成效，而且要建立起一整套相应的规章制度，实现对党员干部和各项工作的规范化管理，形成长效治本机制。三是坚持抓住关键、重点突破的原则。要抓住关键环节和重点问题，带动整体工作的展开，重点解决教育系统中存在的不作为、慢作为、乱作为问题。四是坚持扎实推进、持续提升的原则。从实际出发，扎实解决教育系统作风建设中存在的各类问题，切实提高行政效能，使学校的干部队伍素质和各项业务工作得到持续提升，使学生8、群

6、众满意度得以持续提升。二、主要任务（一）加强教师教育管理监督。针对教师队伍作风方面出现的问题，把加强教职工队伍管理、提升教职工队伍素质列为转变作风的重要任务。要突出教育重点，积极倡导社会主义核心价值观，切实加强群众观念、服务意识、职责意识、效率意识、法纪意识教育，坚持查问题、改问题、转作风、提效能，达到学用结合，增强教育的针对性、有效性。要抓好干部职工管理，健全落实各项管理制度，积极加强领导干部思想作风、工作作风和生活作风建设。学校要求党员教师务必做到“十个不准”：不准推诿扯皮，延误上级交办或服务对象

7、和群众请办的事项；不准对服务管理对象态度冷硬，故意刁难，吃拿卡要；不准违法违规实施处罚、检查、审批、收费和采取强制措施；不准违反上下班工作纪律；不准工作日午间饮酒（外事活动除外）；不准收受礼金和代币券；不准大操大办婚丧喜庆事宜；不准用公款旅游；不准用公款大吃大喝；不准参与赌博等违法违纪行为。凡违反“十个不准”要求的，严格对责任人问责，并计入学校效能提升考核扣分因素，问题严重的，评先一票否决。深入开展争创“人民满意的学校”和“人民满意的教师”活动，积极树立正面典型，大力弘扬新风正气。要加强对干部职工的监

8、督，切实把干部置于群众与媒体的监督之中，对于群众、媒体反映的干部职工作风问题要快查严处，并公开处理结果。要落实领导干部带班子、抓队伍责任制，坚持业务工作与队伍建设两手抓、两手硬，管住自己的人，管好自己的事。谁管的干部出问题，谁管的学校出问题，就公开追究谁的责任。8（二）大力提高学校工作效能。各学校要建立上级领导交办事项、群众请办事项台账，逐月考评并公开办理情况。对首问负责、服务承诺、限时办结、全天候运转等实行周检查、月公开，为基层和群众提供全方位、高效率