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时间:2019-05-30
《洒雨镇中心小学125继续教育实施方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、洒雨镇中心小学“十二五”(2011—2015年)教师继续教育工程实施方案为了贯彻落实《省教育厅关于印发贵州省“十二五”中小学教师继续教育工程实施意见》和《州教育局关于印发<黔西南州“十二五”中小学教师继续教育工程实施方案>的通知》精神,根据《洒雨镇基础教育管理组织“十二五”中小学教师继续教育工程实施方案》和相关要求,为了切实加强我校教师队伍建设,提高教师整体素质,扎实推进我校教师继续教育工程,结合我校实际,特制定本实施方案。一、指导思想深入贯彻落实科学发展观,以全面实施素质教育,促进教育公平,全面提高教
2、育教学质量为宗旨,按照打造骨干、推动校本、覆盖全员、整体提升的工作思路,加大培训力度,提高培训质量,全面提高我校教师整体素质和专业文化水平,为促进教育改革发展提供强有力的师资保障。二、目标要求紧紧围绕“强化能力,提升素质,决战课堂,提高质量。”的总体目标,以提高我校教师师德素养和业务水平为核心,以渗透“一德四新”(师德教育、新理念、新知识、新方法、新技能)的学科培训为主要内容,以“国培计划”和“省培计划”为引领,以提高我校教师的整体素质为中心,以校为本,积极探索网络环境下的校本研修新模式,大力推动校本培
3、训,全面提升我校教师整体素质和专业化水平。三、实施原则(一)坚持以教师为本、统筹规划、突出重点、按需施训的原则。完善培训机制,创新培训模式,优化培训内容,改进培训方式,增强培训针对性和实效性。(二)坚持全员培训和骨干研修相结合,远程培训和集中培训相结合,脱产研修和校本研修相结合,非学历培训和学历提升培训相结合的原则。(三)坚持以校为本,强化校本研修,鼓励创新,围绕“提质减负、高校课堂”提高校本研修和课堂教学质量的原则。四、培训办法1、按县、镇安排选派学科骨干外出培训和远程培训。2、学校主要负责以“一德四
4、新”为主的全员集中培训。五、培训对象我校全体教师六、任务及内容培训分全员培训、专项培训和学业提高培训。(一)全员培训在十二五“继教工程”期间,对全校教师进行每人不少于360总学时培训,年均不低于72学时。其中,师德教育不少于60学时,按照分类、分层、分岗、分科组织实施的培训(含“四新”)不少于300学时。每年培训学时的具体安排,在县局的指导下,结合实际,根据培训需要确定。在总学时中,县级及其以上集中培训不少于240学时。全员培训以学科培训为基础,并将“一德四新”与各学科培训有机结合。1、师德教育加强教师
5、职业理想、职业道德和法制教育,增强广大教师教书育人的责任感和使命感,提高依法治教的能力和水平。通过开展多种形式的师德教育,使我校教师爱岗敬业,做到以生为本、关爱学生、尊重学生、平等公正地对待学生;关注学生全面发展和健康成长;为人师表,做学生健康成长的指导者和引路人。2、新理念树立先进的教育思想和教育理念,树立正确的教育观、人才观、质量观和学生观。把育人作为教育工作的根本,面向全体学生,鼓励学生全面发展、主动发展、个性发展。尊重教育教学规律和学生身心发展规律,为每个学生提供适合的教育。3、新知识树立终生学
6、习理念。认真学习、借鉴国内外教育教学实践成果,拓宽知识视野,增强知识储备,深化学科专业知识,更新知识结构。通过培训,让我校教师了解学科专业发展动态,提高知识素养和学科知识水平,促进教育教学综合能力的提高。4、新方法在新的教育教学理念指导下,努力探索、创新课堂教育教学模式和方法。通过培训,进一步采用启发式、探究式、参与式、讨论式、案例式等教学方法,改进课堂教学组织方式,增强团队合作研究,充分调动和激发学生学习的积极性、主动性和创造性。5、新技能以新的教育教学理念为指导,强化和创新备课、说课、上课、观课、议
7、课、课后反思、、学情分析、考核评价及课题研究等基本技能;提高教师指导学生有效学习的技能,具备引导学生课堂上倾听、思考、提问、交流等能力;提高教师应用现代教育技术的能力和水平,促进信息技术与学科教学有效整合,提高课堂教学有效性。(二)专项培训1、骨干教师培训根据上级的要求选拔骨干教师,并向镇基础教育管理组织推荐培养、培训骨干教师。在骨干教师培训中,将统筹安排和规划,使选拔、培训的骨干教师覆盖课程计划规定的全部学科。通过培训,骨干教师逐步成长为“学科带头人”使他们在推进素质教育和教师培训方面更加充分地发挥引
8、示范作用。同时,注重青年教师的培养。2、教师素质提升培训认真选拔组织教师参加上级组织的各种培训,采用“请进来、走出去”的方式加强横纵向联系。充分利用现有资源加强骨干教师的培训,尤其加大对我校紧缺薄弱学科教师的培训力度,为我校构建一支校本研修骨干团队,扎实推进校本研修。3学前班教师培训落实省政府《关于加快发展学前教育的实施意见》提出的“实施学前教育教师培训计划”,加大学前班教师全员培训的力度。4、班主任培训通过远程培训和集中培训相结合的方式,
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