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时间:2019-05-30
《派斯·美阁装饰企业理念的注释》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、企业理念的注释创新财富超越文明撰文:付晖派斯·美阁装饰工程设计有限公司作者简介、近影姓名:付晖籍贯:湖北·汉川毕业于中南财经政法大学管理学学士2002年记者2003年责任编辑、总编助理2004年策划经理、营销管理部部长、总经理秘书发表文章:《新浪网》文学周刊《武汉商报》《亿房网》《楚天金报》思想指导发展细节决定成败没有任何借口向前永远执行思想指导发展细节决定成败没有任何借口向前永远执行思想指导发展细节决定成败没有任何借口向前永远执行思想指导发展细节决定成败没有任何借口向前永远执行企业理念的识别公司理念识别(MI--MindI
2、dentity)系统是公司文化精神层在公司形象上的反映。公司文化的精神层是公司价值取向、公司精神、公司哲学等的集中体现。每个公司都应具有自己独特的理念识别系统,它是公司生存发展过程中一切行动的指南。一、企业核心理念公司哲学:哲学是关于世界观的学说。公司哲学就是公司的世界观。它是从公司实践中抽象出来的、关于公司运作的本质和基本规律的哲学层面的思考。公司哲学回答的是公司与社会、公司与人的关系问题。公司世界观:超越财富,创新成长。释义:公司从社会获取财富进行投资,其直接目的是获取更多财富,但最终目的则是将财富回归社会,促进武汉装饰
3、行业的创新和发展。公司使命:公司使命就是公司的价值观,是公司存在的意义,反映公司对社会和人类的贡献。历史使命:完善自身改革,带动行业和区域经济发展释义:历史使命是指公司在特定历史时期存在的意义。公司在中国改革开放的历史时期存在的使命就是深化国企改革,增强国企竞争力,带动行业和区域经济发展,迎接全球经济一体化的挑战。社会使命:整合社会资源,创造经济利益。释义:社会使命是指公司对社会发展的贡献。公司对于社会的贡献就是通过资本运营整合社会资源,优化社会资源配置,为社会发展创造更广阔的发展空间。人本使命:为人(员工)的发展提供基础和
4、机会。释义:本使命是指公司对人类发展的贡献。对于公司来说,“人”有两层含义,一是公司内部员工,一是公司外部社会中单个的人和群体的人。公司对人的贡献就是通过资本运作为人的活动提供精神和物质的基础,为人的发展提供更多的机会。使命口号:为人的发展提供基础和机会,为社会的进步创造财富和空间。二、公司延展理念公司经营宗旨:公司作为一个基本的社会经济单位,对内对外都承担着义务。公司经营宗旨是公司就这种义务所持的基本态度和作出的承诺。它是公司世界观和价值观在公司经营的宏观层面的反映。政治宗旨:以企业富强为己任。经济宗旨:坚持改革开放,顺应
5、经济潮流,整合社会资源,实现区域经济的繁荣与发展。文化宗旨:融入主流文化,完善自身建设,促进区域文化的交流与进步。宗旨口号:以国家富强为己任,促进区域经济发展和文化进步。公司经营方针:是公司经营宗旨在中观领域的实践体现,是公司运行的基本准则或行为规程。它是公司世界观和价值观在公司经营的中观层面的反映。国际经营方针:树立全球化市场观念,学习国际先进经验,按照国际标准进行经营运作,并积极寻求国际项目合作机会。国内经营方针:研究国内经济发展趋势,整合优势资源,开展跨省跨区的横向合作,开拓全国市场。主业经营方针:在权衡投资流动性、收
6、益性、安全性的前提下把握机遇,运作资本;同时不断完善投资项目分析和管理体系,不断归纳和创新风险规避策略和资本撤出策略。巩固经营方针:巩固"一体两翼"经营格局,不断积累和创造公司在投资和管理上的优势资源。发展经营方针:优化"一体",强化"两翼",积聚公司优势资源,提升公司核心能力。公司经营观念:是公司经营宗旨和经营方针在微观领域的实践体现,是公司在各项具体运作中所持的基本精神或指导思想。它是公司世界观和价值观在公司经营的微观层面的反映。公司人才观:人是管理的出发点和最终归宿,是整个管理系统互动的核心。忽视人的公司永远不会取得真
7、正的成功,公司只有重视人、尊重人、理解人才能真正达到管理的最优境界。公司应以人为本,以人为中心,充分调动人的积极性、主动性和创造性。建议口号:关爱人才,实现自我,出类拔萃。有人才有路。公司质量观:质量观是公司对其生产经营活动的品质(包括有形产品品质和无形服务品质)的评价。公司应追求全面品质最优。建议口号:资本高质量,投资高质量。追求无止境。公司学习观:学习是公司自我充实、自我发展的主要途径。公司应开放自己,在沟通和合作中不断提高自身的生存和发展能力。建议口号:善学善用,学优则财。公司创新观:创新是公司发展的源动力,是公司各项
8、运作通过变革和创造不断升级和优化的过程。创新的精神应时时刻刻存在于公司的每个领域和每个员工中。建议口号:创新活力,创造未来。公司科技观:科技是第一生产力,它为公司的管理手段和运作方式提供物质支持。公司应时刻关注科技现状和发展动态,并积极主动的寻找有利于公司成长的科技因素。建议口号:关注科技
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