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时间:2019-05-30
《如何说孩子才会听,怎么听孩子才肯说读后感》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、读《如何说孩子才会听,怎么听孩子才肯说》有感这本书是我在等飞机的时候,无意中在机场买的,看到了这本书的名字我首先想到了我的学生,以及班级的管理方法,买下这本书拿到手之后,发现这本书的封面设计虽然很一般,但看完之后还是觉得这本书的优点还是很多,比如指导方法有步骤,而且具有操作性,也可以引申运用到教学中,更加难能可贵的是他们都摘选了很多家长对这些方法使用之后的建议和疑惑,有使用成功的家长,也有使用之后未见成效的家长,他们统统都有反馈,而且作者也统统都有回复和点评,而这些家长的反馈都将使我们对该书方法的使用起到更好的指导作用。并且从中我们可
2、以感受到作者是诚心诚意希望该书能帮助到各个国度的家长们的。所以这本书的确是一本较好的书籍。现把该书留在我印象当中的好方法,总结如下:(一)如何让孩子从角色中释放。我们过去给孩子贴过很多的标签,比如做事慢,胆小,内向等等,那现在我们该如何改善这种情况呢,或者说接下来我们要去怎么挽回呢?这本书告诉我们,可以从以下6个技巧得到启发,这些启发也可以是对我们教育孩子情境中的警示。它们分别是:(1)寻找机会让孩子看到一个全新的自己。比如说:我们过去认为孩子做作业总是要拖很久,而一旦有一天,孩子通过自己的努力,很快就完成了作业,我们则可以说:“看到
3、吧,你完全可以跟那些优秀的学生一样快而效率。”这样一来,可以给孩子的进步和改变树立自信,哪怕是一丁点,但以后只要想起,他就有前进的力量和勇气;(2)创造机会,让孩子另眼看待自己。如果你的孩子曾经被我们贴过“笨拙”的标签,那么如果哪天我们遇到麻烦了,而且正好是小孩可以通过努力解决的事情,我们可以对孩子说:“你能帮忙……吗?”等到孩子做好,我们再去肯定他,同时告诉他原来他也能够解决问题,这样一来,孩子就能够从内心里另眼看待自己呢!他会发现,原来自己并不是那么的“笨拙”,通过尝试和努力还是可以改变的,这样一样,他也不会再负面的自我确认了;(
4、3)让孩子无意中听到你对他们正面评价。这样一来,我们背着他,但却让他知道我们肯定了他,他会更有信心迎接下次的挑战,也会在下一次表现和更好的配合我们;(4)以身作则。如果孩子哪里做得不尽如意,比如说他总是没有想要“赢”的心理,那么我们可以通过玩一些竞赛的游戏,在游戏的过程当中,我们用言语和行动激起想“赢”的欲望,让知道“赢”后的美好感觉,通过以身作则让孩子亲身感受;(5)记住孩子特别的时刻。比如说今天孩子告诉我们说:“今天,体育老师说他协调能力差,学不会跳绳。”而这个时候,是我们最需要给孩子力量的时刻,所以我们要赶紧从大脑中搜索出相反的
5、事情来,告诉孩子说:“我还记得你4岁半的时候,你是咱们附近地第一个不用辅助轮,学会骑自行车的孩子。”或者说:“我想,你们老师肯定从来没有见过你倒立,否则的话,他不会这样说的。”这样一来,孩子会重新建立自信,所以我们做家长的,要在适当的时候,用适合的过去的实例,来证明孩子能行。那么孩子也便会从否定自我变为肯定自己;(6)当孩子又按照原来的方式行事时,表达你的感觉和期望。孩子的行为是反复的,我们千万别泄气,以为这种方法不管用了,重要的是我们在他出现这种不欢迎的行为时,告诉他我们的感受。比如他隔一段时间,仍然是“输不起”,那么我们可以表达我
6、们自己的感受,坚定而不怒的告诉孩子:“我不喜欢你这样。我知道你很难过,我还是希望你能够大度些,想开一些。”这个句子里,后半句不能有“但是”,因为“但是”让人觉得是在否定人,并且容易让人产生抵触情绪。直接表达我们的希望,他们往往能够从自身反省。我们对孩子说的每一句话,都决定着沟通能否见效,可以说,我们的话对一个孩子的一生都有着深远的影响力。规范化我们的语言和行为,在发怒的时候,想想如果面对的是我们的领导,我们会是怎样的态度?那么对待孩子也就要有这样的态度,因为孩子是我们未来的领导者——到退休的时候,是要被他赡养的。(二)赞赏孩子的方法。
7、我们都知道赞赏的重要性,一个在家里或者班级里时常得不到赞赏的孩子,要么会到外面的世界中去寻找挑战,发挥自己的潜力,如果一炮成功,他可能从此会坚信过去家人的评价是极其错误的,自己是能够成功的,而一旦第一炮失败的话,可能会更加认为自己无能是既定的事实了;得不到赞赏的孩子,要么就一直窝窝囊囊,平平庸庸了。一个人对自我的评价,还会影响到他的思想,常常得到的肯定的孩子比那些没有得到肯定的孩子,在外表上会显得更加开朗和乐观,情绪更显得外向化一些。但赞赏也是需要谨慎的,它是一把双刃剑。一味地肯定,孩子看不到自己的短处,有可能会将他引入歧途。而如何学
8、会赞赏孩子呢?本书中提到一个全新的概念,即描述性的赞赏。也就是当孩子表现好的时候,我们只要描述自己看到的和自己的感受就可以来,因为这样可以代替简单而又机械的评价,诸如:“你真棒!”、“你真了不起!”“、太好了!”等等,这
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