大型会议组织规程

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1、大型会议组织规程一、会议筹备(一)前期准备1、制定会议方案,主要内容包括:会议名称、时间、地点、议题、出席人员、列席人员、邀请单位、日程安排、参观活动、表彰、材料准备、宣传报道、经费及其他有关事项等,并按程序报有关领导审批。2、重要会议可指定会议秘书长,成立会议秘书处,开展会议组织工作。拟定各会务小组人员名单、分工计划和会议期间领导接见、座谈、参观、表彰等重大活动的组织方案,按程序报会议秘书长审批。3、制发《会议通知》,具体内容包括:会议名称、时间、地点、内容、参加人员、报名和报到要求、典型经验或发言材料的要求、有关部门及单位代表名额分配等。《会议

2、通知》按公文办理程序经有关领导审定后,一般以“明传电报”形式发出。4、与会人员报名一般用传真形式,内容包括姓名、性别、民族、单位、职务。5、起草并跟踪做好会议主要讲话稿、主持词及其他材料的准备工作。6、列出会议印发材料清单,提出会议材料印制规格,按程序报批后,由专人负责送印。7、制作会议代表、列席人员和有关人员的各种证件和座签。8、重要会议要提出每次全体会议席次图、主席台席次图;如有全体合影,需提出第一排席次图和全体人员席次图;如有正式宴请,需准备餐桌座签,拟定分桌人员名单;根据需要,确定是否安排清真席。(二)编印《会议指南》1、《会议指南》的主要

3、内容:(1)会议日程安排,包括会议代表自报到之日起到会议闭幕止每日上午、下午及晚上的具体安排。(2)住房安排,包括会议代表单位、姓名、职务、住房号及电话,是女性代表、少数民族代表的需注明。(3)会议分组名单,包括会议代表总人数,各小组人数,各小组组成单位及部门名称,小组成员名单,小组召集人、联络员、会场。(4)会议秘书处的组成,包括备会务小组成员名单、住房号及电话。(5)会议注意事项、作息时间表等。2、《会议指南》编成后,要按程序报批,并在认真核对、严格把关、准确无误的前提下付印。印数按略多于会议代表总数掌握。3、《会议指南》印出后,要及时分送与会

4、领导同志各二至三份,各会务小组负责同志各一份。以上工作一般需在正式会议前两天完成,个别工作也必须在会议召开的前一天下午6时前完成。二、会务工作(一)会前工作1、会务组和后勤组提前一至两天进驻会议驻地。2、重要会议由会议秘书长会前召集会务工作协调会,各会务小组负责人和有关人员参加,通报各自情况,协商解决有关问题,提出工作安排意见。3、如果召开预备会,一般由会议副秘书长主持、秘书长讲话,参加会议的办公室主任或有关业务科(处)长(必要时全体会议代表)、各会务组工作人员参加。4、安排、布置会场。摆放桌签、饮用水、鲜花和绿色植物,悬挂会标、测试音响设备,查看

5、领导同志休息室准备情况。(二)报到工作l、会议报到。做好签到记录;向每位代表发送《会议指南》、会场席次图及有关会议文件和会议材料;发放代表证、工作证等证件;发放餐证;安排会议代表领取房间钥匙和进住房间;随时统计报到人数以备领导查询;答复会议代表咨询。2、报到结束后,汇总有关情况报告会议秘书长,要特别注意代表变更情况和因故不能及时报到代表的情况。3、如果会议安排接送站,后勤组根据情况安排专人和车辆到机场和火车站接送代表。(三)会议期间工作1、与出席会议的领导随行人员保持联系,及时迎送领导同志。2、每次全体会议之前,都要认真检查会场情况,包括会标、主席

6、台和代表座签等,妥善安排领导同志随员、工作人员及记者席位。3、安排好会议期间的代表就餐。(四)会后工作l、会议结束后,及时召开会务工作总结会,由会议秘书长主持,各会务小组正副组长和有关人员参加,交流情况,表扬先进,提出善后要求。2、材料宣传组在会议结束后一个月内负责收齐与会议有关的各种文件材料和各种录音、摄影、录像等全套资料,交档案室登记归档。三、会议秘书处职责会议秘书处一般由会务组、材料宣传组、后勤组组成。如果会议安排表彰活动或现场参观活动,可成立表彰组或现场组,具体负责表彰或现场活动有关事宜。(一)会务组职责1、制作会标和会议代表、列席人员及有

7、关人员的各种证件和座签,购置文件袋、笔记本、笔等物品。2、布置会场、领导休息室;落实合影有关事宜。3、编印《会议指南》。4、根据需要,制定领导接见、座谈等活动的组织方案,并组织实施。5、做好会议报名和报到工作。6、安排领导同志及其随员的住房。检查、落实领导同志住房电话情况,将《会议指南》及各种会议材料摆放在领导同志住房办公桌上;及时将领导同志及其随员的代表证、工作证及会议具体安排等分送领导同志的随员。7、会议期间,指定专人负责将有关会议安排、会议要求等,适时通过电子屏幕或其他方式向与会代表通报。8、会议期间,事先逐一与出席会议的领导同志联系,落实领

8、导同志出席会议的情况,告知领导同志每次会议的内容和分工。9、对出席会议的主要领导同志,重要活动前后安排专人迎送。10、会同

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