财务部岗位设置

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1、一,财务部岗位设置:财务部长1人,核算会计2人,出纳员1人。二,岗位职责描述:1,财务部长岗位职责描述1)在总经理及主管副总的领导下,负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。2)贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,密切与各相关部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。3)负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。4)负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。5)组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和

2、使用方案,全面平衡资金,开辟财源,加速资金周转,提高资金使用效率。6)组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作。7)负责组织公司进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高赢利水平,确保公司利润指标的完成。8)负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。9)审查公司经营计划及各项经济合同,并认真监督其执行。10)参与审查包括工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案。11.)组织考核、分析公司经营成果,提出可行的建议和措施。12).负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备,组织会计

3、人员培训和考核,坚持会计人员依法行使职权。13.)负责向公司总经理、主管副总汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便领导及时进行决策。14.)有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价。15.)完成公司领导交办的其他工作任务。2,核算会计岗位职责描述1)在财务部长的领导下,按照企业财会制度和核算管理有关规定,负责企业各种核和其他业务的记账工作。2)根据会计制度规定,设置科目明细账和使用对应的账簿,认真、准确地登录各类明细账,要求做到账目清楚、数字正确、登记及时、账证相符,发现问题及时更正。3)在财务部长领导下,准确、

4、及时地做好账务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项和有价证券的收付,财物的收发、增减和使用,资产基金增减和经费收支进行核算。4)及时了解、审核企业原材料、解经济合同履约情况,催促经办人员及时办理结算和出入库手续,进行应收应付款项的清算。5)负责依税法规定做好印花税贴花工作及相应的缴纳记录。6)负责企业固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。7)负责企业税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。8)负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭

5、证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合企业规定。9)协助出纳员做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。10)主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。11)协助财务部长做好部门内务工作,完成财务部部长临时交办的其他任务。3、出纳员岗位职责描述1)在财务部长的领导下,按照国家财会法规、企业财会制度的有关规定,认真办理提取和保管现金,完成收付手续和银行结算业务。2)根据审核无误的手续,办理银行存款、取款和转账结算业务;登记银行存款日记账;及时根据银行存款对收单,在月末作

6、出相应调整,做到银行对账单相符。3)登记现金和银行日记账,做到月结日清,保证账证相符、账款相符、账账相符,发现错及时查清更正。4)认真审查临时借支的用途、金额和批准手续,严格执行市(县)内采购领用支票的手续,控制使用限额和报销期限。5)正确编制现金、银行的记账凭证,及时传递给财务登账。6)配合对应收款的清算工作。7)严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收寺付业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全。8)核算人事部提供的薪金发放名册,按时发放企业员工的工资、奖金。9)负责及时、准确解缴各种社会统筹保险、公积金等基金的工作。

7、10).负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据,做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。11).负责掌管企业财务保险柜。12)完成财务部长临时交办的其他工作。

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