安远县塘村学校班级制度

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1、安远县塘村学校教师考勤制度2012-2013学年度一、奖励制度（一）、本学年设岗位加班费，校长80元，副校长70元，工会主席、校办办公室主任、主任（正）50元，团支部书记、少先队大队部、副主任（干事）40元，年级组长30元，教研组长20元。（二）、学校设立满勤奖，无请假、无违反学校规章制度，学校每月给发放满勤奖10元。二、处罚制度（一）、教师应自觉遵守学校规章制度，按时上班、下班，不迟到、早退。（二）、教师因病因事不能上班，必须提前办理请假手续。病假须持医院开具的病历证明，急诊应出示后接诊医院的证明，请病假不

2、扣币。情况紧急，可用电话请假，但事后必须补办请假手续。事假（半天至两天）须本人到政教处拿到请假条填写有关内容后，向分管副校长请假，经批准后方能离校。事假三天或三天以上必须向校长请假，一周含一周以上校长向教育局请示，得到批准后才能请假。请假教师的课务（正课）由教务处安排教师代课，自习由自己安排调换课务，。如遇特殊情况，一时无法办理请假手续，则事后必须补办请假手续，否则作旷工处理。（1）无故旷工一天扣币50元/天，如果旷工又造成严重后果者加重扣币，情节特别严重学校的还将上报教育局。（2）在同一个月内累计请假第一天

3、扣币20元，第二天扣币30元，3天以上扣每天40元。婚、丧、病、产假不扣币。（3）教务处安排代课教师每上一节课可获得代课金6元。（三）学校安排教师因公外出开会或学习培训由教师自行安排和调换好课务不扣币。（四）、因个人学历进修请假，一般应提前3天将通知原件交由校长签批意见。因特殊情况，个人学历进修学校不安排课务，教师按换课的原则事先将自己的课务安排落实好。（五）、零星病假及事假离校者，在安排好工作的情况下，一节课时间内的，向年级组长请假，二节课时间内向分管副校长请假。（六）、如教师未办理请假手续或手续不完备而擅

4、自离岗的，以旷工处理。（七）、婚、丧、产假，校长室办理请假手续，婚、丧、产假均作病假论。（八）、学校安排的集会、学习，班主任会、例会（校部会）、听课、评课、等等学校组织性活动，教师都要到场（特殊情况向分管副校长请假除外），集体活动和公益劳动都要参加，否则按假论，违反制度者，按事假半天论处。扣币10元。迟到者扣币5元，早退者扣币5元。（九）、教师不按照坐班制度未经请假擅自离岗扣币5元，缺签扣币5元，迟到（迟签）扣币2元。（十）、上课迟到、早退溜堂、坐教（考试除外）扣币3元，无故缺堂、旷课（包括晚自习）扣币10元

5、。（十一）、寝室寝管员（班主任）不按时管理就寝、查寝、签到者扣币5元。（十二）、值日教师认真履行教师值周职责，服从行政值周的安排的安排，不得无故与行政值周发生争吵等不良事件，情节严重者扣币30元。值日教师值周一个星期（五天计算每天3元）学校给15元津贴。（十三）、班主任、教师体罚或变相体罚、侮辱、冷落、造成社会不良影响或家长有意见，经校办会讨论通过后将罚款50元（小学）80（初中）元。情节恶劣的将停发本学期奖励性积校工资或上报相关部门处理。注：1、如果办理请假手续，不重复扣币。2、如果办理请假手续，要移交相关

6、班务、寝室管理工作。三、考勤管理工作（一）、每周由行政值周详细填写行政值周情况登记表，在下周日结束校部会议后上交到政教处。初中部上交到赖正源主任，由赖正源主任同尧章坤书记、赖正卿主任进行本周教师出勤情况进核实，相关资料由赖正源主任保存。小学部上交到尧慧英主任，由尧慧英主任同尧苇萍、骆礼瑞主任进行本周教师出勤情况进行核实，相关资料由尧慧英主任保存。（二）、每月教师出勤汇总工作，由谢剑斌副校长同赖正源、尧章坤、赖正卿、尧慧英、尧苇萍、骆礼瑞工作人员进行每月教师出勤汇总工作。安远县塘村学校2012年9月安远县塘村学

7、校文明班级和文明寝室考评制度2012-2013学年度一、文明班级评比方案（一）、班级日常量化一周总分在前三名（初中部、小学部各取前三名），在下周一升旗仪式上授予文明班级流动红旗一面。每月班级日常量化总分（初、小）分为三个等级（优秀3个班、良好3个班、一般3个班），作为班主任律贴发放标准。班主任律贴相对应发放（初中90元、80元、70元）。小学班主任律贴相对应发放（60元、50元、40元）。小学一、二年两个班相比较，每月班级日常量化评比总分前者60元，后者40元。班级日常量化评比总分为学期末评选优秀班主任、优秀

8、班集体为提供重要依据。二、文明寝室评比方案（一）、寝室评比检查情况登记表日常量化一周总分在前三名（初中部、小学部各取前三名），在下周一升旗仪式上授予文明寝室流动红旗一面。每月寝室评比检查情况登记表日常量化评比分总分（初中、小学）各取前6名，寝室评比检查情况登记表日常量化总分第一名，学校奖励30元，寝室量化总分第二、第三名，奖励20元，寝室量化总分第四、第五、第六名，学校奖励10元。寝室评比检查情况登