XX绽放文明花

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1、《XX绽放文明花》——XX创建全区文明单位标兵工作纪实XX成立于XX，全系统下设XX，全系统现有在职工作人员XX人，担负着XX工作。近年来，XX在市委、政府和XX的正确领导下，在市区两级文明办的具体指导下，紧紧抓住地方经济快速发展的良好形势，围绕组织收入中心工作，以提升行业文明，建设地税组织文化为目标，努力提升干部队伍整体素质，扎实开展群众性创建活动，深入推进物质文明、政治文明、精神文明建设，全面巩固和发展了全区文明单位创建成果，有效促进了地税各项工作的良好发展。【片花】组织领导营造争创氛围近年来，XX始

2、终坚持把精神文明建设与税收工作统一规划部署，统一组织实施，统一督促检查，统一评比考核。为确保精神文明创建工作的有效开展，成立了以党组书记、局长任组长、领导班子其他成员为副组长的精神文明建设工作领导小组，切实加强对精神文明建设的组织领导。每年年初，都要按照全市精神文明建设工作的总体要求，制定并下发全系统的《精神文明建设工作要点》，将精神文明建设工作的思路、措施、目标进行重点部署。认真解决文明单位创建工作中的人力、物力、财力投入等问题，营造了文明活动氛围，保证了各项创建活动的顺利开展。【片花】完善设施构筑文明

3、基石XX，始终把做好文明单位的基础建设作为创建自治区级文明单位标兵工作的切入点，从重视程度、长远规划等多个层面，全力推动创建工作有序开展，牢牢地打实创建工作根基。全系统经过多方协调筹措资金，建设了XX，为干部职工创造了优美的办公生活环境。【片花】以人为本提升文明素质拥有一支德才兼备的干部队伍，是文明单位创建的基本前提。为此，XX在创建文明单位工作中,始终坚持以人为本,不断创新方法，努力造就一支政治坚定、业务精通、执法廉洁的地税干部队伍。加强政治理论学习，注重理念引导。坚持每周五的集中学习制度，把国家重大决

4、策、经济税收形势、税务职业道德、社会公德等内容列入集中学习的重点，领导班子带头学习，坚持交流学习体会，联系实际展开讨论。实施“人才兴税”战略。廉洁从政是地税事业健康持续发展的根本保障，也是树立地税部门行业形象的重要标准。近年来，全局不断加强廉政教育，认真学习了《廉政准则》、“税务人员六条禁令”等各项规定。先后建立健全了党风廉政告诫制度等20多个制度和办法。聘请专业人员进行廉政警示教育培训，通过观看电教片、服刑人员现身说法等形式，进行典型教育和警示教育。【片花】优化服务塑造文明形象优化服务不仅是税务部门的法

5、定义务，同时也是建立和谐征纳关系的有效途径。近年来，XX牢固树立“聚财为国、执法为民”的时代理念，在文明行业的创建工作中，坚持以税收诚信服务作为文明创建的着力点,全力打造了XX服务品牌。在完善窗口硬件建设的同时，不断提高窗口软服务水平。在办税服务厅安装自动叫号系统，设置自助服务区，添置电视机、饮水机等多种服务设备。同时，整合办税服务厅窗口功能，制定了《首问负责制》、《办税服务承诺》、《一窗式纳税服务制度》等多个服务制度，进一步明确办税服务厅窗口职责、服务内容及流程。为了使窗口服务更加规范、标准，不断加强窗

6、口办税人员业务、礼仪、普通话的学习培训，要求办税人员总是文明礼貌、面带微笑的对待每一位纳税人，赢得了纳税人的一致好评。不断简化税务登记、纳税申报等程序。全面推行了“双定户”预储税款、银行批量划缴税款纳税申报工作，实行了简并征期、简易申报方式；推行了网上申报、电话语音申报等多元化纳税申报方式，切实方便了纳税人。2010年，积极推广税银库横向联网系统，率先在东胜区地税局、伊期地税局、直属分局三个基层局进行了试点，大大简化了办税流程，降低了涉税成本。　历史如镜，鉴往古今，鄂尔多斯地税局正站在新的起点上，以崭新的

7、精神风貌再创地税工作新辉煌，为鄂尔多斯率先建设全面小康社会贡献力量。万马奔腾拓山川，鲲鹏展翅竞苍穹。沐浴着新一轮的金色阳光，鄂尔多斯地税局，这只羽翼渐丰的草原雄鹰又将展翅振飞……