我国现阶段企业绩效考评的问题及对策研究

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1、中国地质大学（武汉）远程与继续教育学院毕业设计（论文）远程与继续教育学院本科毕业论文（设计）题目：我国现阶段企业绩效考评的问题及对策研究学习中心：内蒙古学习中心学号：090F07133003姓名：王东专业：工商管理指导教师：孟玉林年月日中国地质大学（武汉）远程与继续教育学院毕业设计（论文）中国地质大学（武汉）远程与继续教育学院本科毕业论文（设计）指导教师指导意见表学生姓名：王东学号：090F07133003专业：工商管理毕业设计（论文）题目：我国现阶段企业绩效考评的问题及对策研究指导教师意见：（请对论文的学术水平

2、做出简要评述。包括选题意义；文献资料的掌握；所用资料、实验结果和计算数据的可靠性；写作规范和逻辑性；文献引用的规范性等。还须明确指出论文中存在的问题和不足之处。）指导教师结论：（合格、不合格）指导教师姓名所在单位指导时间中国地质大学（武汉）远程与继续教育学院毕业设计（论文）中国地质大学（武汉）远程与继续教育学院本科毕业设计（论文）评阅教师评阅意见表学生姓名：王东学号：090F07133003专业：工商管理毕业设计（论文）题目：我国现阶段企业绩效考评的问题及对策研究评阅意见：（请对论文的学术水平做出简要评述。包括选

3、题意义；文献资料的掌握；所用资料、实验结果和计算数据的可靠性；写作规范和逻辑性；文献引用的规范性等。还须明确指出论文中存在的问题和不足之处。）修改意见：（针对上面提出的问题和不足之处提出具体修改意见。评阅成绩合格，并可不用修改直接参加答辩的不必填此意见。）毕业设计（论文）评阅成绩（百分制）：评阅结论：（同意答辩、不同意答辩、修改后答辩）评阅人姓名所在单位评阅时间中国地质大学（武汉）远程与继续教育学院毕业设计（论文）论文原创性声明本人郑重声明：本人所呈交的本科毕业论文《我国现阶段企业绩效考评的问题及对策研究》，是本

4、人在导师的指导下独立进行研究工作所取得的成果。论文中引用他人的文献、资料均已明确注出，论文中的结论和结果为本人独立完成，不包含他人成果及使用过的材料。对论文的完成提供过帮助的有关人员已在文中说明并致以谢意。本人所呈交的本科毕业论文没有违反学术道德和学术规范，没有侵权行为，并愿意承担由此而产生的法律责任和法律后果。论文作者（签字）：王东日期：　　年　　月　　日中国地质大学（武汉）远程与继续教育学院本科毕业设计（论文）摘要新经济时代，许多企业都在实行绩效考评，绩效考评作为提高企业和员工绩效的重要工具显得越来越重要，它

5、是晋升和培训工作的依据，对提高员工素质，加强劳动管理，激发工作积极性都具有十分重要的作用。但是，现阶段许多企业在对员工进行绩效考评时存在诸多问题，严重地阻碍了企业的健康发展。本文从绩效考评的相关概念、考评方法及考评模式入手，深度解析绩效考评，并在客观分析我国现阶段企业绩效考评工作存在问题的基础上，提出改进并适合相关企业绩效考评管理的新思路,使绩效管理真正成为调动企业员工工作积极性、提高员工工作能力和发展潜能,推动员工为企业创造更大的价值,进而推动企业建立可持续发展的新路子。关键词：1、绩效考评2、绩效管理3、对策

6、-22-中国地质大学（武汉）远程与继续教育学院本科毕业设计（论文）目录一、绩效考评的相关概念、考评方法及考评模式...........10（一）绩效考评的相关概念................................10（二）绩效考评的考评方法................................12（三）绩效考评的考评模式................................13二、我国现阶段企业在绩效考评中存在的问题...............15（一）绩效考评的标准设计不科学

7、...........................15（二）绩效考评的管理过程不规范...........................15三、完善企业绩效考评的对策与建议........................16（一）制定科学的绩效考评标准.............................16（二）规范绩效考评管理过程...............................17四、结论................................................2

8、0致谢....................................................21参考文献................................................22-22-中国地质大学（武汉）远程与继续教育学院本科毕业设计（论文）一、绩效考评的相关概念、考评方法及考评模式（一）绩效考评的相关概念1、绩效考评的含义什