浅析企业获利能力研究体系

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1、中央广播电视大学开放教育天津广播电视大学本科毕业论文浅析企业获利能力研究体系作者:张翼飞学校:天津广播电视大学经管学院专业:会计学年级:2010春学号:1012001207035指导教师:郭忠霞2012年5月浅析企业获利能力研究体系目录一、影响企业获利能力体系的因素1(一)财务因素11.企业规模12.内部控制13.所有者投资1(二)非财务因素2二、对获利能力研究体系重新思考的必要性2三、对天津工业企业获利能力体系的分析与思考3(一)各类企业获利能力概况31.概况3(二)成因剖析3(三)提高天津工业企业获利能力的途径41、加快资金周转

2、速度是提高我市工业企业获利能力的当务之急42、加强销售,挖掘企业资金利用的潜力,是提高企业获利能力的根本条件5四、企业获利能力体系构建6(一)选择指标6(二)构建指标体系7(三)建立合理的筹资结构7(四)增加收入控制成本8参考文献9浅析企业获利能力研究体系摘要:当前,工业经济效益间题已成为各级党政领导和社会各界关注的话题。而企业获利能力则是影响经济效益高低的一个根本因素,亏损面的扩大、亏损额的增加无一不和其密切相关。从这个意义上讲,对企业获利能力进行切实地剖析,探寻出提高获利能力和途径,对于提高企业的生存能力,发展能力是一项极其有益

3、的工作,它必然会促进全市经济效益的进一步提高。因此,本文将对企业获利能力进行探讨,并以天津工业企业为获利能力为例,略地构建了一套企业获利能力的体系。关键词:效益;获利能力;体系一、影响企业获利能力体系的因素对于企业来说,影响获利能力评价体系的因素很多,包括财务方面的指标,非财务指标和其他影响因素。(一)财务因素1.企业规模企业规模不同,其经营难度即达到同一经营目标的难度是不同的。对于企业、公司来说想要获得更大的利润,他们可以凭借其在规模经济、风险分担和融资渠道等方面的相对优势,迅速地获取利润。但企业规模越大,面对的困难和挑战也相应变

4、大,经营者要想取得好的绩效,必然要付出更多的时间和精力。而企业的规模对企业获利能力的影响包括企业规模实力、企业规模合理性和企业规模经济性。企业的规模直接影响到产品的各项成本和费用,并最终影响企业的获利能力。2.内部控制内部控制处于公司治理设定的大环境之下,内部控制能否有效运行,与公司治理是否完善有很大关系。只有在完善的公司治理环境中,一个良好的内部控制系统才能有效运行,从而达到提高企业经营效率的目的。只有让管理控制和公司治理控制和谐地联系在一起才能从根本上提高企业获利能力。3.所有者投资8所有者投资的目的是为了获得投资报酬,企业投资

5、报酬的高低直接影响到现有投资者是否继续投资,以及潜在的投资者是否追加或重新投资。投资者十分关心公司的资产报酬率,因为这会影响到投资报酬的高低。所有者投资的盈利水平最终反映企业盈利能力,所以我们从利润与所有者投资的对比关系上体现所有者投资的盈利水平。(二)非财务因素非财务因素具有如下明显的特征,它对企业财务的影响,在指标体系中存在着与评价结果的因果关系不明显的问题。一般而言,非财务因素指标的影响结果都不能直接与企业正常生产经营情况进行比较。只要企业其他财务因素评价指标处于正常的合理变动幅度内,非财务因素指标的影响就显得很小;而当财务因

6、素评价指标超出正常合理的变动幅度内,往往又被认为是非财务因素的影响。非财务因素指标与财务因素指标是相辅相成相互影响的,人们往往对非财务因素的影响重视不够,而只重视财务因素对企业财务的影响。非财务因素主要包括企业创新能力、员工的培训与发展、企业商业信誉、企业文化、专利技术以及所处的宏观环境。除此之外,盈利的安全性、盈利的稳定性、盈利的持续性、会计收益的现金保障以及政策的稳健性直接或间接地影响企业的获利能力。二、对获利能力研究体系重新思考的必要性企业获利能力分析最早的方法主要是计算出资产报酬率(rateofincomeonassets)

7、、权益净利率(netprofitrateofequity)和销售利润率(profitrateofsales)等各种指标,然后将各种相关指标进行比较,进而得出企业获利能力的评价.但是这种方法没有考虑各种指标间的关联,只是孤立地分析了企业某一方面的情况.后来产生的杜邦分析法较好地解决了这个问题,它可以利用杜邦分析图和数学公式将各种指标结合起来分析,综合地看到企业的全貌.但是不可否认,杜邦分析图有它自身的弊端,主要有:(1)只重视各种比率的罗列和堆砌,忽视了比率本身的意义和分析价值.如杜邦分析图的一个重要指标资产净利率指的是净利润和资产的

8、比,它表示的是企业资产带来净利润的能力.但我们知道,资产的来源主要有负债和所有权益,但净利润只属于所有者,归债权人所有的利息并没有包括在净利润中,因此净利润和资产的范畴并不一样,资产净利率的分析价值也就很有限.(2)长期债务本金和利息

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