励志培训类书目

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2、9.6定价:定价:28.00元内容简介:内容简介:市场要摸透、产品要升级、营销要整合、流程要改善、客户要伺侯、内部要管理……挑战层出不穷,问题变化莫测,个中分寸怎么拿捏才会准?如果问题拎不清,沟通不到点,策略怎么能到位?你需要用全新的眼光来思考问题,用全新的思维来表达想法,用全新的角度来谋求对策!无论你的企业位于什么领域,无论你在企业中处于哪个层级,无论你遇到的商业问题多么让人挠头,都可以用画图找到它们的规律!从今天开始,忘记email,忘记Excel、忘记PPT吧!一张餐巾纸,一支笔,就能解决一切商业问题,不信都不行!只需三种技巧,就可启动视觉

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4、,帮助头脑了解思绪的多元。倾听内在智慧与头脑的对话。犹如世纪大师当头棒喝!教我们以全新的眼光看待所有烦恼的问题。书名:《将工作负责到底》书名:作者:作者:秦书凯出版社:出版社:武汉出版社出版时间:出版时间:2009.9定价:23.80元定价:内容简介:内容简介:本书着重从责任与工作的关系,责任的价值,如何才能培养责任心和责任感,细节、方法、效益在责任中的位置,个人与企业的关系等方面入手,深刻而全面地剖析了“责任”|的概念,旨在唤起读者的责任意识、敬业意识和主人翁意识,从而激发自己的潜能,创造辉煌的人生。这本书是自我激励的励志图书,适合所有在职人员

5、阅读,兼具很强的指导性和可操作性,是企业员工和企业管理者共同的指导手册。将工作负责到底,是对自身才能最淋漓尽致的展示!将工作负责到底,是对职业的坚持、对企业的忠诚!将工作负责到底,是工作出色的前提,是职业素养的核心!书名:《优秀员工必备的10种能力》书名:作者:陈仲铭作者:出版社:出版社:武汉出版社出版时间:出版时间:2009.9定价:定价:25.80元内容简介:,内容简介:从《学习的革命》到《致加西亚的信》从《谁动了我的奶酪》到《自动自发》,自我实现和励志类图书的热销反映了信息化和市场化时代,人们对自我价值的深层次思考和对实现自己价值的强烈渴望

6、。该书从心态、职业技能、个人品质、合作与沟通、承担责任、捕捉机遇等方面全面深刻地阐述了优秀员工必备的10种能力,囊括了员工让老板满意的方方面面,旨在为所有渴望成功的职场人士开启一扇成功之门。如果你是一名普通员工,并立志于成为优秀员工,那么《优秀员工必备的10种能力》将为你提供全方位的服务,它将帮助你培养成为优秀员工的理念,并指导你从每一个细节着手,成为企业最优秀、老板最需要的员工;如果你是企业管理者,并致力于企业的长足发展,那么你可以把《优秀员工必备的10种能力》送给你的员工,你可以在启迪他们的同时也反省自己的言行,这一举两得的事何乐而不为?书名

7、:《请给我结果》书名:作者:作者:姜汝祥出版社:出版社:中信出版社出版时间:出版时间:2009.9定价:定价:24.00元内容简介:内容简介:该书使上千家著名企业正在实施“结果导向”培训;在台湾,多家“500大企业”将《请给我结果(钻石版)》指定为“员工必读书”;在韩国,数量庞大的企业及其员工也已成为《请给我结果(钻石版)》理念的执行者。“请给我结果”已经成为亚洲企业提升员工执行力、启动员工积极心态的共同选择。《请给我结果(钻石版)》全新打造《行动手册》,帮助企业将追求卓越的目标分解为每一位员工积极习惯的养成。让每一位员工行动起来是企业存活下去,

8、实现基业长青的唯一方法。记住,执行力是练出来的!为什么无数的公司都拥有伟大的构想,却只有少数的公司获得持续?为什么企业大了,却管理不过来

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