股权激励机制在我国企业中的运用研究

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1、三江学院本科生毕业设计（论文）题目股权激励机制在我国企业中的运用研究高职院（系）财务管理专业学生姓名学号指导教师职称指导教师工作单位起讫日期摘要在激烈的市场竞争中，企业经营者的激励机制问题受到了人们的广泛关注。长期以来，我国的中小企业存在着薪酬和绩效严重脱节的情况，为了有效的解决这一矛盾，保障企业所有者的根本利益，为企业的发展提供动力和源泉，充分解决企业的瓶颈问题，是当前企业需要迫切考虑的问题。股权激励机制在我国的发展过程中，已经成为了成熟的激励机制，并且有不少企业已经对股权激励机制制度进行尝试，通过该项制度的形成，促进了企业员工积极性的提高，进一步的推动了我国经济的发展。本文从股权激励机制的

2、定义出发，论述了股权激励机制在我国中小企业中的运用，分析了影响我国股权激励机制的因素，最后，依据这些影响因素对我国实施股权激励机制提出相关的建议。关键词：股权激励机制；企业发展；运用研究；管理层收购；ABSTRACTInthefiercemarketcompetition,theincentivemechanismofenterprisemanagershasbeenwidelyconcernedbypeople.Foralongtime,ourcountrysmallandmedium-sizedenterpriseexistaseriousdiscrepancybetweenpayandp

3、erformance,inordertoeffectivelysolvethiscontradiction,safeguardingthefundamentalinterestsoftheownersinanenterprise,forenterprisedevelopmentprovidesmotiveforceandsource,fullysolvethebottleneckproblemoftheenterprise,thecompaniesneedtoconsiderurgentlyproblem.Equityincentivemechanisminthedevelopmentproc

4、essofourcountry,hasbecomethematureincentivemechanism,andmanycountrieshaveontheequityincentivemechanismsystemtotry,throughtheformationofthesystem,andpromotetheemployeesenthusiasmimprove,furtherpromotingthedevelopmentofChina'seconomy.Fromthedefinitionofequityincentives,discussesequityincentivemechanis

5、minChineseSMEsusetoanalyzethefactorsaffectingourequityincentivemechanism,andfinally,onthebasisofthesefactorsonChina'simplementationofequityincentivemechanismputforwardsuggestions.Keywords:equityincentivemechanism;enterprisedevelopment;ApplicationResearch；ManagementBuy-Outs目录第一章股权激励机制的概述11.1股权激励机制的概念

6、11.2股权激励机制的实施对象11.3股权激励机制的类型11.3.1实股激励21.3.2期股激励21.3.3期权激励3第二章股权激励机制在我国企业中的运用42.1我国企业产权的现状42.2股权激励机制在我国企业中的实践42.2.1期权激励的实践42.2.2管理层收购的实践5第三章影响股权激励机制的因素73.1公司治理结构不完善73.2国家的行政行为影响了激励机制73.3证券市场的低效83.4缺乏成熟的经理人市场83.5法律法规不完善给股权激励的实施造成了障碍9第四章对我国实施股权激励机制的建议104.1完善公司治理结构104.2培育稳定的资本市场104.3建立健全的法律体系104.4完善经理人

7、才市场114.5完善外部监督机制11结束语12致谢13参考文献14三江学院2016届本科生毕业设计（论文）第一章股权激励机制的概述1.1股权激励机制的概念激励机制是当下企业发展过程中必须考虑的一个重要议题，通过激励机制建设，可以更好地提升员工工作积极性，使员工在工作过程中，发挥自身的能力，为企业创造更多的产值。激励机制主要包括了利益激励机制、晋升激励机制、荣誉激励机制，其中利益激励机制是当下应用最