策划部规章制度3

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1、策划部规章制度部门定位策划部是公司市场研究、营销策划、品牌推广工作等方面决策创新和创新决策的职能参谋部门,整合公司内部人才、物资资源与外部宣传资源。工作内容1、负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体活动计划的审定,完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划与设计,配合完成日常推广宣传工作;2、完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司内部大型活动的组织策划;3、负责公司品牌推广、企划工作,建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化;4、负责制定和完善公司各种产品的整体营销策划和具体

2、实施方案,负责完成产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等;5、负责连锁加盟经营体系的建立,加盟店视觉效果的品牌化,加盟店运营管理、开发媒体发布渠道,组织、策划媒体活动;6、健全部门企划工作的各项业务流程,并做好业务分工与日常监督落实人员结构岗位说明高级策划师1协助策划主管完成与客户的沟通,记录客户的要求及建议2负责填写工作单,负责工作计划的制定和执行工作3负责公司和客户的大型活动的宣传推广工作4撰写项目方案的初稿、细案、定稿、执行流程等工作5撰写客户的项目方案并跟进对接,落实方案中的各项工作的进展情况6负责规划公司内部项目及资源安排,向

3、部门主管提出可行性的专业意见7完成上级交办的其他任务中级策划师1负责跟进部门各项工作计划的制定,跟进各项工作计划的执行工作2协助策划主管及高级策划开展媒体公关、客户接洽等外联工作3负责公司资源整合、媒体合作单位、合作企业的后续跟进服务工作4参与撰写项目方案的初稿、细案、定稿、执行流程等5精确高效的完成主管工作安排并及时、正确地和设计师交接,保证工作按时完成;6负责协助部门主管完成与其他部门的沟通工作7完成上级交办的其他任务初级策划师1将公司及客户有关业务及其开展情况的信息记录在案,并及时上报部门主管2将公司及客户有关业务及其开展情况的信息记录在案

4、,并及时上报部门主管3收集项目相关资料,参与撰写项目方案的初稿、细案、定稿、执行流程等4完成公司或主管工作安排并及时、正确地和相关部门沟通,保证工作按时完成5完成上级交办的其他任务工作流程1、市场部或公司相关活动负责人在与客户接洽后,需策划部撰写相关策划方案,策划主管需及时与相应人员沟通客户要求,明确创意方向及文案要求,策划主管从而进行人员安排讨论及工作下单。2、方案撰写过程中,策划部主管根据项目计划向总经理汇报反馈项目进展情况。3、策划人员应在创意、文案形成初稿前,与部门主管沟通初稿撰写的方向及思路,方正式开始撰写方案。4、形成初稿后策划部应及

5、时召集相关部门人员及相关设计人员进行讨论,如方案初稿有不足之处,要及时进行修改并填写改稿工作单。2、在撰写项目方案的初稿、细案、定稿、执行流程等工作过程中,时刻保持与客户的沟通接洽,内部团结一致,确保方案顺利进行。5、项目完成后,需向行政部申请填写项目结单表,策划部做活动总结,方便以后查阅。工作方式1.例行工作1)  负责项目的定位与策划报告的撰写;3)  负责产品创意与推广策略的制定;4)根据公司有关经营发展战略,制订年度、季度、月度推广方案,呈报总经理;  7)  负责项目外部公共场地公关活动的组织、策划、实施工作;8) 负责项目的服务管理工

6、作,制订相关服务措施及相应的管理制度;9)负责公司企业宣传,与媒体的沟通与协调工作;10)负责与广告公司的沟通工作,直接对广告公司负责;11)策划部直接对总经理负责。2.工作准则1、策划部在企划中心直接领导下开展工作,向企划中心总监负责,受副总经理、总经理助理、总经理监督。2、在企管中心指导下,根据企业内外环境条件和发展战略,提出企业经营思路和策略、企业发展规划建议;参与公司重大经营决策和投资项目的论证、总体规划、方案策划、协调实施过程。3、本制度为规范公司策划部工作而制订。3.部门激励部分1、学习制度⑴每周看一篇广告创意、品牌建设相关的文章或相

7、关视频,并向部门主管报告学习体会;⑵每周评选出自己心目中本周三个社会热点事件素材;2、奖惩制度⑴违反公司考勤制度(如迟到早退、上班睡觉)者按照公司规定处理外违反者给部门同事购买饮料;(2)策划部同事生日当天,寿星要在全体员工面前表演才艺,创意不可雷同。1.招聘策划主管任职资历广告或传媒、管理、市场营销专业工作经验宣传、媒体、广告资讯、传播行业5年以上工作经验高级策划师教育背景广告或传媒、策划、市场营销专业工作经验宣传、媒体、广告资讯、传播行业3年以上工作经验中级策划师教育背景广告或传媒、策划、市场营销专业工作经验宣传、媒体、广告资讯、传播行业1年

8、以上工作经验初级策划师教育背景广告或传媒、策划、市场营销专业工作经验宣传、媒体、广告资讯、传播行业1年以上工作经验

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