职业卫生知识培训试题(与答案)

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1、C.物理、化学因素、生物因素D.粉尘、物理、生物因素职业卫生知识培训试题与答案10.（B）依法享受国家规定的职业病待遇。部门：姓名：成绩：A.接触职业有害作业的工人B.职业病病人C.接触有毒、有害的劳动者D.接触矽尘工人一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）11.依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是（A）1.《中华人民共和国职业病防治法》于（D）正式实施。A、县级以上卫生行政部门B、县级以上工商管理部门C、省级以上卫生行政部门D、省级以上工商管理部门A.2011年1月1日B.2011年5月30日C.2011年7月1日D.2011年12月31日

2、12.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（D）。2、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》于（B）正式实施。A.同时设计，同时投入生产和使用B.同时设计，同时施工A.2009年5月1日B.2009年9月1日C.2009年10月1日D.2009年12月1日C.同时施工，同时投入生产D.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用 3、《沈阳市职业卫生监督管理条例》于（A）正式实施。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（A）。A.2014年1月1日B.2014年5月1日C.2014年10月1日D.2014年12月1日A.警示标识和中文警示说明B.警示标识C.警示说明D警.示语言4

3、、发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（A）组织职工撤离危险现场，企业（）做出处理决定。14.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（B）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.协商，必须及时B.提议，必须迅速C.协商，应当及时D.建议，必须及时A.必要时B.定期C.不定期D.间断5、根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由（A）负责。15.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（A）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.安全生产监管部门B.卫生行政部门C

4、.人力资源和社会保障部门A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施和待遇等6、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位(A)解除或者终止与其订立的劳动合同。C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D.职业病病名 A.不得B.可以C.经领导批准可以D.必须7.职业病危害因素侵入人体的途径有:(D)16.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（A）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。A.呼吸道B.皮肤C消化道D.呼吸道、皮肤、消化道A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间D离.岗时8.职业病指（B）。17.职业健康检

5、查费用由（B）承担。A.劳动者在工作中所患的疾病A.劳动者B.用人单位C.劳动和社会保障部门D.工会组织B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病18.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，(D)。C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒物质而引起的疾病 A.并向劳动者说明情况B并.和劳动者接触合同D.工人在职业活动中引起的疾病C.并终止职业病病人依法享有的待遇D.并按照国家有关规定妥善安置职业病病人9.职业活动中存在的各种有害的（C）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危

6、害因素。19.劳动者（C）查阅、复印其本人职业健康监护档案。A.可以B.无权C.有权D.特殊情况下有权 A.粉尘、物理、化学因素B.粉尘、物理、放射20.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（A），并在所提供的复印件上签章。10、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。(X)四、简答题(共3题，第1题8分，第2、3题各6分，共20分）A.如实、无偿提供B.收取费用C.如实提供D.选择提供二、填空题（共10题，每题2分，共20分）1、根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的要求，存在职业危害的用人单位的作业场所应当符合那些要求?1、我国职业

7、病防治工作的方针是预防为主、防治结合。2、用人单位应当采取有效的职业病危害防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。3、职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担答：（一）生产布局合理，有害作业与无害作业分开；（二）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人；（三）有与职业危害防治工作相适应的有效防护设施；（四）职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准；（