劳动者平等就业权探究

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1、盐城师范学院毕业论文劳动者平等就业权探究学生姓名马蒙蒙学院法政学院专业法学班级2013级(3)班学号13123322指导教师丁大晴2017年6月2日目录诚信承诺书1毕业论文2-11中英文摘要及关键词2一、平等就业权的含义及价值3(一)平等就业权的含义3(二)保护劳动者平等就业权的意义4二、劳动者平等就业权保护存在的问题4(一)立法不完善5(二)行政监管不力5(三)用人单位用工不规范6(四)救济制度不健全6(五)劳动者维权意识淡薄7三、劳动者平等就业权保护的完善7(一)完善相关立法7(二)加强行政监管8(三

2、)规范用人单位用工行为8(四)拓宽救济途径9(五)提高维权保护意识10参考文献10开题报告表12中期检查表17答辩记录表18成绩评定表20诚信承诺书本人作为《劳动者平等就业权探究》一文的作者，郑重承诺：一、本论文是我在导师的指导下，参考相关文献资料，进行分析研究，独立完成的，其中所引用的文献资料和相关数据，都是真实的，并均准确地标明其来源；除标明来源的内容以外，不包含他人已公开发表的作品内容、学术成果、学术观点和数据。二、我保证本论文中没有《学位论文作假行为处理办法》(教育部令第34号)规定的任何学位论文

3、作假行为，若有违反，本人自愿接受学校和教育主管部门依据《学位论文作假行为处理办法》的任何处理，承担取消论文成绩、取消学位申请资格、交回并注销学历学位证书、撤销学位等一切后果和法律责任。学生签名：马蒙蒙2017年6月2日10劳动者平等就业权探究[摘要]平等就业权关系着个人的发展和家庭的生计，对劳动者的重要性不言而喻。然而现实中，由于劳动力市场供求失衡、传统观念中的偏见、劳动者维权意识淡薄、用工自主权与平等就业权的界定模糊等导致劳动者平等就业权屡遭侵犯。为促进劳动者平等就业权的实现，应借鉴外国的成功做法，完善

4、我国立法；加强行政监管，加大对就业歧视的打击力度；规范用人单位用工行为，强化用人单位的责任；拓宽救济途径，完善救济制度；加强法制宣传，提高劳动者维权保护意识。[关键词]劳动者；平等就业权；就业歧视[Abstract]Equalemploymentrightsarerelatedtothedevelopmentofindividualsandthelivelihoodofthefamily,whichareimportanttoworkers.However,inreality,duetotheimbala

5、ncebetweensupplyanddemandinthelabormarket,theprejudiceinthetraditionalconcept,theweakconsciousnessoftheprotectionofworkers'rightsandtheambiguityoftheautonomyofemploymentandtheequalrighttoemployment,theworkers'equalemploymentrightshavebeenrepeatedlyviolate

6、d.Inordertopromotetherealizationofequalemploymentrightsoflaborers,firstly,weshouldlearnfromthesuccessfulpracticesofforeigncountriestoimproveourlegislation.Secondly,weshouldstrengthenadministrativesupervisionandincreasethecrackdownonemploymentdiscriminatio

7、n.Thirdly,wecanregulatetheemployer'sbehaviorandstrengthentheemployer'sresponsibility.Fourthly,weshouldbroadenthereliefpathwaysandimprovethereliefsystem.Fifthly,wecanstrengthenthepublicityoftheruleoflawandraisetheawarenessoftheprotectionofworkers'rights.[K

8、eywords]Laborers;Equalemploymentrights;Employmentdiscrimination近年来，五花八门的就业歧视事件层出不穷。有大学毕业生因为不是10211工程、985工程大学毕业无法获得平等的就业机会，输在了起跑线，有女性因为大龄未婚未育被拒之门外，甚至还有人因为星座、属相与老板不合而遭遇闭门羹。此外，年龄歧视、身高歧视、长相歧视、籍贯歧视、酒量歧视等等屡见不鲜，成为劳动者就业的拦路虎