美国在华独资企业的文化研究

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1、天津财经大学硕士学位论文美国在华独资企业的文化研究姓名：孙灵芝申请学位级别：硕士专业：英语语言文学指导教师：齐欣20090501内容摘要企业是经济社会的基本单元。而企业文化作为社会文化的一部分，直接受社会文化的影响，从而成为促进企业发展最重要的因素。结合中国社会的实际情况，如何建设有中国特色的企业文化，改善企业管理，发展国民经济，甚至促进全社会的发展，有着重要的意义。在经济全球化的今天，越来越多的跨国公司进入中国。这些公司进入中国的投资模式由合资向独资转变。跨国公司在中国投资的这一战略性转变将给中国带来巨大的机遇和挑战。本文将对在华的美国独资企

2、业文化进行分析，指出企业文化是企业的核心竞争力，提出建设有中国特色的企业文化的方案及建议。本文从文化视角，对美国在华独资企业与中国企业的竞争优势进行对比。文章分析了企业文化的价值，企业文化的竞争力，企业文化和商业活动间的关系，促进企业文化发展的方法，等等。所有这些探讨将对研究和建设企业文化带来重要的参考和意义。近年来，国内外有很多关于企业文化的理论研究以及学说。但对于在华独资企业的文化管理问题的研究比较少。希望本文的探讨能够促进中国企业的发展。关键词：企业文化独资企业管理ABSTRACTTheenterpriseisthebasicunitof

3、nationaleconomy．However,thecorporatecultureismostimportantfactorinthedevelopmentofenterpriseforitisapartofsocialcultureandusuallyembodiesthesocialculturedirectly．AccordingtoChina’Sreality,thetheoryabouthowtodevelopthecorporateculturewithChinesecharacteristicsshouldbefirstlye

4、xploredandstudied，whichhasagreatsignificanceinimprovingtheadministrationofenterprises，developingournationaleconomyandevenadvancingthecultureofthewholesociety．Inthenewglobaleconomy,moreandmoremultinationalcorporationsenteredChina．Thebusinessmodeofthesecorporationsischangingfr

5、omjointventuresorcooperativeenterprisestotheenterprisesofwhollyforeign—ownedbyincreasingendowment．ThechangeofdevelopmentstrategyofmultinationalcorporationsinChinawillbringtremendousopportunitiesandnewchallengestotheChinesecorporation．Thispapermakesanalysisofenterpriseculture

6、ofU．S．A，offersthatcorporatecultureisthecorecompetitivenessoftheenterpriseandputforwardforlearningandconsiderationofChinesecharacteristiccorporateculture．Thepapermakesacomparativeanalysisofthecompetitiveadvantagesofwhollyforeign—ownedenterprisesinChinafromthecultureVperspecti

7、ve．Thepaperprobesdeeplyintothepracticalissuesofcorporateculturalconstruction，makesapositivistanalysisofandmodesresearchesintothevaluesofcorporateculture，corporateculturalcompetitiveness，theintemalizationofcorporateculture，therelationbetweencorporatecultureandbusinessachievem

8、ents，designsandstudiesthegoalpatternsandfeasiblemethodstoimplementcorporate