度研究——国际经验借鉴与推行难点

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1、首都经济贸易大学硕士学位论文社会保障预算制度研究——国际经验借鉴与推行难点姓名:肖红梅申请学位级别:硕士专业:社会保障指导教师:杨河清20070501摘要,社会保障预算是政府介入社会保障事务,进行国民经济宏观调控,规范、加强社会保障资金管理的重要工具。目前,我国来源于财政一般性税收收入安排的社会救助、社会福利和社会优抚资金列入政府经常性预算管理;从社会上征缴、筹集的基本养老、医疗,失业、工伤、生育等社会保险基金,实行财政专户管理,尚未纳入预算内管理,只是在政府预算编制上增设了“财政对社保补助支出”科目。近年来,我国以湖北、河北、广东、福建为代表的一些省份在建立社会保障预算方面

2、做了一些有益的探索,在社会保障预算的编制、执行的操作上取得了一些突破,但也不可避免地存在着缺陷与不足。综观世界各国的社会保障预算模式,具有代表性的主要有以下三种类型:一是以英国、瑞典等福利国家为代表的政府公共预算模式,社会保障收支全部纳入国家预算中的经常预算;二是以美国为代表的基会预算模式,社会保障事业的财务状况以基金形式反映,独立于政府公共预算之外;三是以新加坡为代表的完全脱离政府财政的社会保障预算模式。其中,美国的社会保障专项基金预算模式,与我国社会保障预算管理现状最为接近。从理论上讲,建立社会保障预算是有充分依掘的;在实践上,国际上不少国家的实践经验也证明了社会保障预算

3、制度是社会保障制度发展与完善、政府公共预算改革的客观要求。但是,由于国情不同,我国的社会保障制度、公共财政预算制度与他国相比有很大的差距,这就决定了在我国全面推行社会保障预算制度,无论是制度层面上和还是技术层面上,都面l临诸多难点:社会保障中央和地方两级政府责任划分不明确:从新的政府预算收支分类来看,社会保障预算发展前景尚不明朗;社会保障历史债务直接冲击财政可持续发展;政府各部门间社会保障职责尚未理清;社会保险费征收体系尚未理顺;缺乏统一的政策指导和具体的法律、制度规定;如何处理社会保障预算与政府公共预算、国有资产经营预算的关系,等等.在我国建立社会保障预算制度是一项系统工程

4、,绝不是盲目地对他国社会保障预算制度的生搬硬套,也绝不是在现有政府预算框架内简单地列示社会保障资金的收支。我国全面推行社会保障预算制度,需要建立和完善一系列的制度基础和配套措施。关键词:社会保障预算国际经验推行难点AbstractSocialsecuritybudgetisallimportanttoolthatthegovernmentinvolvesinthesocialsecuritybusiness,carriesonthenationaleconomymacroregulation,controlsandstrengthensthemanagementofsocia

5、lsecurityfund.Atpresent,speakingofourgovernmentbudget,notallprojectsofsocialseeurityhavebeenunderthecontrolofflnanccbudgetmanagement.SocialSoccorfund,socialwelfarefund,andsocialveteransspecialtreatmentfundoriginatefromgeneraltaxrevenueincomeareunderthecontrolofthegovernmentregularbudgetmana

6、gement;andsocialinsurancefundsuchasbasicold—ageinsurancefund、basicmedicalinsurance如nd、employmentinsurancefund、work-relatedinsurancefund、matemityfundcollectedfromthesociety,enterprise,andemployee,isundercontrolofspecialaccount,notyetbroughtintobudgetmanagement,just.governmentbudgetbuilds”the

7、financetosocialsecuritytoguaranteethesubsidydisbursement”asanaddition.Inrecentyears,Hubeiprovince,Hebciprovince,Guangdongprovince,Fujianprovince,etc,hasmadesomebeneficialexplorationsintheestablishmentofsocialsecuritybudget,theseexplorationsinthesocialsec

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