卡系统及其在中国企业中的应用研究

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1、首都经济贸易大学硕士学位论文平衡计分卡系统及其在中国企业中的应用研究姓名：李卫华申请学位级别：硕士专业：企业管理学指导教师：赵慧军20040301提要随着我国市场经济体制和现代化企业制度的逐步建立、投资主体的多元化，都对我国企业的管理和发展提出了更高的要求。适应市场经济的要求、提高企业的管理水平、很好地总结过去、预测和把握未来都是我国企业所面临的重大问题。作为企业管理和控制系统的一部分企业的经营业绩评价系统无疑承担着越来越重要的任务，主要体现在：如何有效地衡量企业及经营管理的业绩及向投资者提供的投资回报；如何利用该系统达到有效地激励和约束管理者：降低代理成本提高经济运行效率的目的；如何更

2、准确地预测企业未来发展，如何使该系统与企业战略有机结合等诸多方面：这一系列的问题既是企业管理者，也是政府、投资者乃至与企业利益相关的所有的人都热切关注的问题。传统的评价体系注重的是对结果的反映，带有单一、静止和被动反映的特色，不能主动地、动态地反映过程中的问题：不能主动地进行分析和管理；也不能与企业的战略屋标实现有机的融合。在世界经济一体化的信息时代和激烈的竞争环境下，传统的评价系统已显得力不从心、捉襟见肘。因此，本文选择企业经营业绩评价系统作为课题，希望通过对企业经营业绩评价系统的阐述为企业建立一套有效的基于战略的业绩评价机制提供有益的帮助。【关键词】平衡计分卡，绩效评估，战略管理Ab

3、stractAsthesystemofmarketeconomyandmodementerpriseisworkingup，andthecomplexityofshareholders，whichhasbroughtforwardhigherrequeststothemanagementanddevelopmentoftheenterprisesofchina．Asapartofthesystemofmanagementandcontrolmentinenterprises，Itsperformanceappraisalsystemwillundertakemoreandmoreimpo

4、rtmentrole，whichwillembodimentinthesefacets：Howtomeasuretheachievementsofenterprises’managementandthereturnsbrou【ghttoinvestors；howtomakeuseofthissystemtoinspiritandrestrictsupervisors；howtoforecastenterprises'sfutureaccurately；howtocombinethisevaluationsystemwithenterprises’strategy．Alltheseques

5、tionsareattertionedbysupervisorandgovernment，investors，andalltherelativePeople．Conventionalperformanceappraisalsystem'semphasisisreflectingresults，whichhavethetraitsofsingularityandstillnessandcan’treflectthequestionsofprocessforwardlyanddynamiclyandCall’tcombinewitllenterprises’strategyorganicly

6、．Intheageofeconomyintegrationofworldandinthiscompetitiveenvironment，conventionalappraisalsystemseemstounsuitable．Asaresult，Ihavechosenthetopicaboutenterprises’managementachievementsappraisalsystem，Ihopebythediscussiontothisperformanceappraisalsystemtohelpenterprisestosetupeffectiveachievementsapp

7、raisalsystemswhichisbasedonenterprises’strategy．[KeyWords]BalancedScorecard,performanceappraisal，strategymananent独创性声明本人郑重声明：今所呈交的《平衡计分卡系统及其在中国企业中的应用研究》论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的科研成果。尽我所知，文中除了特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰