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1、海口经济学院本科生毕业论文题目：中国城市低龄老人再就业问题研究姓名：（小三号楷体）学号：（小三号楷体）所在学院：（小三号楷体）专业班级：（小三号楷体）指导教师：（小三号楷体）年月日声明本人郑重声明：所呈交的毕业论文（设计），是本人在指导老师指导下，独立进行研究工作所取得的成果。尽我所知，除文中已经注明引用的内容外，本毕业论文（设计）的研究成果不包含任何他人享有著作权的内容。对本论文（设计）所涉及的研究工作做出贡献的其他个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人签名：日期：年月日目录摘要及关键词I引言11低龄老年人划分11.1低龄老年人界定11.2低龄老年人特点1
2、2我国城市低龄老人再就业现状22.1我国城市低龄老人再就业的意义22.2我国各大城市低龄老年人再就业的总体情况22.3我国城市低龄老人再就业的难点32.3.1再就业岗位设置不足32.3.2劳动力市场存在歧视现象42.3.3总量性原因 43城市低龄老人再就业存在问题43.1低龄老人就业覆盖范围仍然过窄43.2就业薪资标准低，收入来源渠道单一且收入缺口大43.3低龄老人就业待遇低、发放标准悬殊53.4就业管理机构职责义务不明确，监管体制不完善53.5立法层次低，缺乏强有力的法律保障54城市低龄老人再就业问题解决对策64.1完善低龄老人就业制度的必要性和意义64.2完
3、善低龄老人就业制度的目标和原则64.3完善低龄老人就业制度的对策64.3.1适度扩大就业覆盖范围64.3.2提高立法层次，尽快完善《低龄老人就业法》74.3.3明确帮扶就业机构责任，完善监督体制74.4.4建立就业服务中心，为我国低龄老人提供一站式就业服务85总结9中国城市低龄老人再就业问题研究摘要：本文指出我国现行低龄老人就业制度存在的问题分析，例如低龄老人就业覆盖范围仍然过窄，就业薪资标准低，收入来源渠道单一且收入缺口大，低龄老人就业待遇低、发放标准悬殊，就业管理机构职责义务不明确，监管体制不完善，立法层次低，缺乏强有力的法律保障。对此本文指出我国低龄老人就
4、业制度的完善要适度扩大就业覆盖范围，提高立法层次，尽快制定《低龄老人就业法》，明确机构责任，完善监督体制，建立就业服务中心，为我国低龄老人提供一站式就业服务，管理低龄老人就业税，加强低龄老人就业力度。关键词：低龄老人就业；制度改革；政策完善IAStudyontheReemploymentofUrbanOldestOldinChinaAbstract:ThispaperpointsouttheanalysisoftheexistingproblemsoftheemploymentsystemoftheelderlyinChina,suchasthelowcover
5、ageoftheemploymentcoverageoftheelderly,thelowsalarystandardofemployment,thelowincomegap,thelowemploymentoftheelderly,thedisparityofthestandard,theemploymentmanagementResponsibilityisnotclear,theregulatorysystemisimperfect,thelegislativelevelislow,thelackofstronglegalprotection.Thisar
6、ticlepointsoutthattheimprovementoftheemploymentsystemoftheelderlyinourcountryshouldmoderatelyexpandtheemploymentcoverage,raisethelegislativelevel,formulatethe"OldAgeEmploymentLaw"assoonaspossible,clarifytheinstitutionalresponsibility,perfectthesupervisionsystem,establishtheemployment
7、servicecenter,provideoneforouryoungpeopleStationedemploymentservices,managementoftheemploymenttaxfortheelderly,tostrengthentheemploymentofyoungpeopletocollectwages,theimplementationofindustrydifferentialratesandfloatingratescombined.Keywords:oldageemployment;institutionalreform;polic
8、yimprovement
