GIS研发工程师培训课程简章(暑期班)

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1、课程简章面向管理的GIS工程师课程（暑期班）专业GIS领域培训实现华丽转身专门针对暑期两个月定制一、本课程：面向高端人士（1）高校老师暑期进修（2）企业管理人员暑期集中培训（3）政府机关、事业单位人员带薪学习（4）其他高端人士二、本课程：以GIS管理能力培训为主（1）课程可根据学员情况灵活调整（2）针对学员具体情况开展个性化定制（3）有丰富的实战案例教学三、重点来了n深造、转型，提升自身技能和竞争优势。n北京领宏教育机构，是中国地理信息产业协会（中国GIS协会）会员单位，具有专业上的权威性。n资深讲师团队，讲师都有丰富的项目实战经验。n北京

2、领宏教育机构，特有的“免费猎头服务”，面向所有的毕业学员提供服务。四、GIS的广阔前景现今IT产业链中，地理信息技术（GIS）产业已成为强劲的生产力，正日益受到业界的深度关注和热切追捧，美国更将GIS、纳米技术、生物技术列为当今社会最具发展潜力的三大技术领域。目前，我热线电话：010-629811917网址：www.linhon.com课程简章国GIS技术已广泛应用于国土、城建、交通、能源、环保、航天航空、农业、林业、教育卫生、公共事务处理、国防、外交和政府决策的诸多行业和领域，并在应用深度上，不断进行积极探索。未来凡是与地理信息空间有关的

3、社会、经济和人们生存、生活的98%领域都将会应用到GIS技术。2007年，我国GIS产业规模达到500亿2010年，我国GIS产业规模达到1000亿据“中国地理信息产业协会”测算，2011年，我国GIS产业规模将突破1500亿据“中国地理信息产业协会”预测，到2015年，我国GIS产业规模将达到5000亿而由于GIS产业的快速崛起，相关的人才培养并未跟上，相关人才极其缺乏。据不完全统计，当前GIS领域的人才缺口达到20万以上。可以看出来，GIS前景好！就业前景好！发展前景好！产业前景好！一、GIS人才的职业优势当前中国GIS产业，以每年30

4、%的惊人速度在增长，政府在GIS上的投入每年都在增加，GIS产业发展，也被明确列入了十二五发展纲要中。在这样的高速发展过程中，对于GIS人才的需求的缺口被无限放大。据“中国地理信息产业协会”数据，当前国内专业从事GIS应用开发的公司达到3万家，涉及GIS开发领域业务的软件公司达到20万家，这其中还未将小型公司计算在内。这样大量的公司，每年有30%的GIS人才需求无法得到满足，只能采用其他补救措施。这也导致各公司的GIS领域的整体开发水平低下。社会急需要大量的即懂得GIS相关专业知识，又能熟悉进行编程的软件开发人才，而现实是即使花高价也很难聘

5、请到相关的人才。尤其，在当前国内就业市场整体低迷的情况下，在毕业即失业的现象非常普遍的情况下，抓住GIS人才需求缺乏的契机，迅速实现就业且高薪就业，实在是难得的机会！二、课程优势当前培训领域，很难找到全面进行GIS人才培养的优秀培训课程体系。热线电话：010-629811917网址：www.linhon.com课程简章领宏教育机构聚集了大批的GIS领域专家，经过充分的教学研究，并经过广泛的市场调研，推出的GIS开发课程，旨在为社会培养实用型GIS开发人才，并能够快速进入用人单位，提升单位的整体开发水平。为了达到这一目的，我们与多家GIS用人

6、单位合作，了解他们对人才需求的定位，分析他们真正在技术上的诉求，自主研发教学课程，以期达到最好效果。现在，领宏教育机构已经培养出了上百名GIS专业学员，他们都走向工作岗位，顺利实现了高薪就业。事实证明，我们的课程符合社会需求，实现学生学校单位三方共赢。总之，通过学习GIS课程，你能够：n进入高端领域n广阔的职业发展空间n跨入其他同行轻易无法进入的高门槛n高含金量的专业证书一、证书优势全国信化工程师项目（NCIE）是在工业和信息化部领导下组织实施的国家级IT专业政府认证体系，全国范围内的GIS行业从业人员，都可以参加认证考试，并以此作为评定自

7、身能力水平高低的考核依据。通过考试的人员，直接进入NCIE人才数据库，成绩和简历，能够被用人单位获得并优先录用，并随着持证人的职业成长不断更新。NCIE证书为国家级权威认证，全国通用。当前，NCIE证书，已经被广泛用于员工职位晋升、单位职称评定、技能等级评价、企业人才录用的重要标准和依据。二、机构介绍：北京领宏教育机构，是一家致力于进行“软件开发人才技能培养”的教育机构。机构专注于软件开发方面的各层次人才的培训工作，创造了“三级梯队培养”的全新人才培养理念，着力打造有潜力的软件精英人才。机构具备自主研发课程体系的能力，通过动态掌握就业市场的

8、人才需求，并不断地进行软件企业的技术性调研，形成对软件业态的评估机制；从而，机构的课程体系从面向学生快速的就业保障型的培训，到专业技术领域人才的培训，到培养软件架构师和项目经理，