当前我国警力不足原因分析与对策研究

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1、中国人民公安大学公安管理专业本科自学考试毕业论文题目:当前我国警力不足原因分析与对策研究姓名:吴松考号:010607101596省别:湖南省论文字数:6000字当前我国警力不足原因分析与对策研究摘要:警力不足问题制约和困扰着公安工作的协调运。其原因在于:社会治安形势复杂,民警任务和工作逐步加重;公安机关装备条件较差、素质弱,制约了基层警力效益的发挥;社会各类活动的增加,挤占了相当一部分警力等三个方面。基于以上原因,解决警力不足应该遵循坚持民警数量是基层,质量是保证,警力配置上重视防范,强化基层,强化农村的原则和相应的对策,包括优化警力配置、加强基层警力、提高民警素质、发挥群众力量、规

2、范警务活动、激发民警积极性等。关键词:警力不足;原因分析;对策建议Abstract:Theinadequateproblemrestrictsandaffectsthepublicsecurityworkcoordination.Thereasonisthatpublicsecuritysituationiscomplex,taskandworkinggraduallyincreasepolice;Thepublicsecurityorganispoor,weakqualityandequipmentconditions,restrictedthebasic-levelpoliceb

3、enefitplay;Theincreaseofsocialallkindsofactivities,crowdingoutquiteanumberofforcesandsoonthreeaspects.Basedontheabovereasons,solvetheinadequatepolicemanshouldfollowinsistquantityisbase,qualityisguaranteed,focusonpreventingpoliceconfiguration,strengthengrass-roots,strengthenruralprinciplesandcor

4、respondingcountermeasures,includingtheoptimizeallocationofpoliceforce,strengthenthebasic-levelpolice,toimprovethequalityofpolice,playtothestrengthandstandardizethepolicingactivities,thepeoplesetagoodpoliceman,etc.Keywords:theinadequate;Thereasonanalysis;CountermeasuresandSuggestions9目录一、对警力及其警力

5、不足的的基本认识3(一)对警力的基本认识3(二)对当前公安机关警力不足的基本认识3二、警力不足的原因分析4(一)社会治安形势复杂,民警任务和工作逐步加重4(二)公安机关装备条件较差、素质弱,制约了基层警力效益的发挥4(三)社会各类活动的增加,挤占了相当一部分警力5三、解决警力不足的对策及建议5(一)解决警力不足应该遵循的几个原则51、坚持民警数量是基层,质量是保证的原则62、坚持警力配置上重视防范的原则63、坚持警力配置上强化基层,强化农村的原则6(二)解决警力不足的几个对策建议61、优化内部警力配置62、通过科技加强基层警力73、提高基层民警素质74.充分发挥群众的力量85.规范基

6、层警务活动96.激发基层民警的积极性9结语9参考文献9致谢109十多年来,全国公安队伍从约100万人增至约160多万人,而承担的任务却是呈几何级数增长,所以各地公安机关在排兵布阵时往往是捉襟见肘,拆东墙补西墙,基层公安机关和广大民警成天疲于奔命,长期超负荷工作。过去一名刑警年均侦办约10起案件,现在年均侦办约30起案件;过去一名监管民警平均看押约4名在押人员,现在平均看押约18名在押人员;过去规定一名户籍警管理500户常住人口,现在规定一名社区民警管理3000名实有人口,实际上每名社区民警平均管理实有人口超过5000人【1】。当然,人力方面的不足只是我国警力不足的一方面,可见,当前我

7、国警力严重不足。一、对警力及其警力不足的的基本认识(一)对警力的基本认识警力,在我们通常意义来讲的就是单纯的警察数量,亦即狭义上的警力概念,即警察队伍的实有在编人数。而从理论研究的角度讲,警力应该是一个总和,包括警察编制、训练、战术、科技、策略、经费、装备与社会的关系等诸多因素。“警力”资源指在警察队伍内行使警察职能、完成警察任务的警察总和。警力资源有两方面的构成要素:一是警力资源的数量;二是警力资源的质量,即警力资源的总体素质。警力资源是人力资源在警察这

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