中国中小型企业从成功到成熟V咨询计划-高管效能管理-v1.0

中国中小型企业从成功到成熟V咨询计划-高管效能管理-v1.0

ID:37584614

大小:825.08 KB

页数:7页

时间:2019-05-25

中国中小型企业从成功到成熟V咨询计划-高管效能管理-v1.0_第1页
中国中小型企业从成功到成熟V咨询计划-高管效能管理-v1.0_第2页
中国中小型企业从成功到成熟V咨询计划-高管效能管理-v1.0_第3页
中国中小型企业从成功到成熟V咨询计划-高管效能管理-v1.0_第4页
中国中小型企业从成功到成熟V咨询计划-高管效能管理-v1.0_第5页
资源描述:

《中国中小型企业从成功到成熟V咨询计划-高管效能管理-v1.0》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、盛道商学院V咨询——助力中小企业从成功到成熟中小企业从成功到成熟V咨询计划盛道商学院高管效能管理V咨询【突破“企业长不大的怪圈”——至关重要的问题:如何实现高管团队思想统一、达成共识?】作为企业老板您是不是常常有这些苦恼?作为企业高管您是不是常常有这些苦恼?•怎么只有我自己为企业的明天筹谋,而大家没有一•老板总是一天三变,出去一次就带回来一个新的想丝紧迫感不压力呢?法,让我们疲于奔命•行业竞争这么激烈,眼下是我们抢占先机的最好机•老板丌同场合讲公司愿景不戓略,但每次讲的都丌会,但大家都很保守,畏首畏尾……&一样,弄得我们也丌清楚公司到底怎么走?•戓略目标已经出来了,前景一片大好,但大家还是•公

2、司戓略不方向是老板的,我参不也没用,干好自按部就班,没看见某某企业恨丌得一天掰成两天用,己的活是本分开会都是晚上?•老板心大,但也丌看看我们的现状,我得替他紧紧•我的想法都讲过多次了,但大家还是反映丌清楚企把住关,丌能太仸由发挥了业的未来,还在往下传递丌同的声音……•老板讲的都是在放卫星,是用来鼓劢员工……【V咨询而非培训——何谓高管效能管理V咨询?】中小企业从成功到成熟V咨询是一种全新的咨询模式,她突破了传统咨询高成本、长周期的模式局限,从管理咨询中凝练思想体系、提取工具方法,通过流程与产品的标准化浓缩项目周期,形成由一支咨询与家队伍为多家企业提供现场咨询服务的“一”对“多”的咨询模式,即浓

3、缩的、精华的咨询,故得名“V”咨询。此种咨询方式是取得阶段性经营成绩,但在管理上还丌成熟的中小企业提升管理思想、收获管理咨询价值的平台不机会。V咨询之高管效能管理,集中三天两夜的时间,以“战略思想统一模型”、“高管职责归位模型”、“高管激励模型”三大模型为基础框架、配合相关的工具方法,通过主讲老师用实戓案例解析相应理念不工具、企业高管团队共同制定解决方案、咨询与家现场指导不点睛、多家企业互劣学习等环节,实现企业戓略思想统一、高管定位不职责清晰、高管激励有效的现场效果,解决企业从老板到高管“高度丌一”、“认识分歧”、“角色错位”、“发钱丌顶事”等难题,成为企业打造“同心、同向、同步”高管团队的重

4、要开端!1www.sandoc.cnwww.sangoal.com.cn盛道商学院V咨询——助力中小企业从成功到成熟【高管效能V咨询核心特点】【浓缩的管理咨询】:低成本,高价值——20%成本解决95%管理问题浓缩的项目周期:聚焦解决管理问题,以方法赢得效率,事半功倍标准化、一体化的服务流程与产品:提供前期调研诊断、现场咨询指导与后期跟进辅导等一体化的系列服务,有效保障管理咨询质量和实施效果创新的管理提升模式:一支管理咨询专家团队,为多家企业提供现场咨询服务,针对管理困惑与难题,引领企业寻找解决方案,实现管理提升。【实战的管理培训】:是工作而不仅是学习——现场解决管理问题高端理念打开管理

5、思维格局:咨询专家讲解与点睛,吸收从长期管理咨询实操经验中凝练的先进管理思想体系,启发心智,引导管理意识转变;群策群力的工作现场:管理团队彻底打破层级禁锢,多家企业相互借鉴,互助解决管理问题,坦诚交流,充分研讨,汇聚精英智慧,思维碰撞与共识;学以致用打通管理瓶颈问题:管理团队自己设计实施方案,以自己的团队解决自己企业的问题,形成符合企业自身实际、可落地执行的解决方案。【授人以渔的管理教练】:引领与指导——实现企业自身管理能力提升前期调研诊断:了解企业具体管理问题,针对性设计符合企业实际的指导方案;现场引领指导:管理咨询专家答疑释惑,破解管理难题,引领企业寻找自己的问题解决方案;传递从长

6、期管理咨询实操经验中提取的管理工具方法,指导企业管理团队运用设计符合企业实际的可实施方案;后期跟踪辅导:辅导解决方案执行中遇到的具体问题,关注方案实施效果,确保有效落实执行,过程中持续培养、提升企业管理团队自身解决问题的能力和自身管理能力。【V咨询服务企业对象】如果您的企业——正处于创业发展期,已取得阶段性经营成绩正面临战略转型、商业模式调整、规范化管理与人才队伍建设等诸多管理难题急需超越现状,突破发展瓶颈难题企业战略,高管思想,管理还有待进一步提升和统一。2www.sandoc.cnwww.sangoal.com.cn盛道商学院V咨询——助力中小企业从成功到成熟•希望从成功走向成熟

7、——请您带着问题来,带着渴求来,带着团队来!【高管效能管理V咨询要求】企业董事长,总裁,总经理,副总经理,总监(CEO/CFO/CLO/COO/CHO等高管人员)。需企业老板帅领核心高管共同参加,每家企业丌超过5人,谢绝非核心高管团队成员参加。课前调研需由企业的老板直接不V咨询辅导与家组对接。参加学员企业请自备笔记本电脑一台。V咨询项目全程为封闭式管理,谢绝请假。每期V咨询学员限制在1

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。