银行绝对执行实战版

银行绝对执行实战版

ID:37575034

大小:391.60 KB

页数:29页

时间:2019-05-12

银行绝对执行实战版_第1页
银行绝对执行实战版_第2页
银行绝对执行实战版_第3页
银行绝对执行实战版_第4页
银行绝对执行实战版_第5页
资源描述:

《银行绝对执行实战版》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、银行绝对执行实战版主讲人:孙军正个人简介孙军正,博士,国家注册企业咨询顾问师/企业培训师银行业绩倍增系统创始人(见著作《领导执行智慧》)国务院军转办特聘讲师(2012年)中国执行力十强讲师(2013年由中华讲师协会、中华讲师网评选)深圳市十大优秀培训师(2003年由深圳市企业联合会咨询业分会《深圳商报》社联合评选)慧泽宇银行学院院长、中国执行力研究院院长深圳慧泽宇企业管理顾问有限公司董事长、总裁最受银行业推崇的人力资源管理专家、著名实战派管理咨询专家北京大学、清华大学、复旦大学、浙江大学、中山大学、上海交大等多所高校特聘教授中国银行、招行等多家银行常年管理顾问国内30多家咨询公司/培训机构高

2、级顾问/特聘培训师个人经历因为专注,所以专业,20年来孙老师一直致力于银行业绩增长的研究与应用,在如何使银行业绩快速提升及打造团队执行力方面有很深的造诣和丰硕的成果,从战略、流程、制度到奖惩;能够做到实战、实用、实效,为银行提供内训、诊断、顾问一站式的咨询与培训服务。他首创的“银行业绩倍增系统”已成功导入多家银行。他的培训具有深刻、震撼、激情、实战的风格,因能达到“现场学习,现场训练,现场结果”的效果。培训满意度在98%以上。课程背景著名银行业绩倍增系统创始人、中国执行力十强讲师孙军正老师紧密结合银行的目标、文化、制度、流程、资源、控制6大系统,通过丰富实战的典型案例,深入浅出的讲解,全面系

3、统的剖析,让学员能够迅速提升执行力。工具化、本土化、实战化、系统化,让学员的执行力从此发生实质性改变。本课程是著名银行业绩倍增系统创始人、慧泽宇银行学院院长、中国执行力研究院院长、中国执行力十强讲师、深圳慧泽宇企业管理顾问有限公司总裁孙军正老师亲自研发并主讲的品牌课程《银行业绩倍增系统》之一,课程中的原理、方法与工具已在多家银行得到成功实施和应用,取得了惊人的效果,核心内容已收录孙老师所著的管理丛书《总裁战略智慧》《领导执行智慧》《解放军执行力》等,在社会上产生了极大的反响。领导开训:强调学习的意义和纪律导言、关于学习的效率及学习方法分析头脑风暴:您碰到哪些关于执行力的难题?每人提出自己所遇

4、到的难题,老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插、分析、演练。执行力测评1:测测你的执行力目标引领执行力文化助跑执行力制度支撑执行力流程提升执行力资源保障执行力控制和检验执行力123456CONTENTS目录模块1:目标引领执行力1.1:分析战略目标工具:目标清晰法则的程序案例讨论:长虹的战略目标分析1.2:制定执行计划工具:目标计划工作单案例讨论:某厂的目标管理模块1:目标引领执行力1.3:分解执行步骤工具:WBS创建流程图案例讨论:某集团的在线网络系统建议书1.4:制定工作流程工具:流程图的基本符号案例讨论:某公司的恼人状况模块1:目标引领执行力1.5:制定执行策略工具:企业战略目

5、标体系案例讨论:麦肯锡的工作策略案例分析1:海尔的执行力精神执行工具1-2现场训练:1、个人战略训练;2、周计划周结果训练目标引领执行力文化助跑执行力制度支撑执行力流程提升执行力资源保障执行力控制和检验执行力123456CONTENTS目录模块2:文化助跑执行力2.1:企业就是一个执行团队工具:执行力文化测试表案例讨论:赵先生的烦恼2.2:指导力决定执行力工具:领导班子指导能力检查表案例讨论:柳传志关于指导力的经验之谈模块2:文化助跑执行力2.3:执行没有“不可能”工具:头脑风暴法的基本程序案例讨论:不是不可能2.4:消灭形容词,量化执行工具:部属执行行为意识分析表案例讨论:宣传广告的诉求点

6、量化模块2:文化助跑执行力2.5:积极才能执行,消极等于不行工具:培养积极思维的十项原则案例讨论:沃尔玛的七大执行原则2.6执行,人人有责工具:带动员工共同负责检查表案例讨论:郭尊华带动员工共同负责模块2:文化助跑执行力2.7跟时间赛跑工具:工作重要性与紧急性分析案例讨论:华为时间管理的四大法宝案例分析2:李经理的工作为什么如此忙碌?案例分析3:白求恩的执行力精神哪方面值得我们学习?示范教导、模拟演练执行工具3-4现场训练:3、日计划日结果训练;4、YCYA训练执行力测评2:测测你们团队的执行力目标引领执行力文化助跑执行力制度支撑执行力流程提升执行力资源保障执行力控制和检验执行力123456

7、CONTENTS目录模块3:制度支撑执行力3.1:无障碍沟通机制工具:沟通测试表案例讨论:李某的沟通秘诀3.2:科学的培训体系工具:学以致用531计划案例讨论:某著名教育训练机构的培训流程模块3:制度支撑执行力3.3:合理的激励机制工具:员工消极做事的16个原因案例讨论:柳传志——确定不同的激励层次3.4:有效的授权机制工具:授权风格表案例讨论:国美的授权书模块3:制度支撑执行力3.5:优胜劣汰机制工具:如何

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。