邦泰企业文化

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1、邦泰印象BONTOPIMPRESSION短短7年的时间完成了别人15—20年的时间发展……独一无二的邦泰精彩了整个四川……我们的邦泰OURBONTOP邦泰的文化历程TheWayOfBONTOP“邦”语录在现代企业管理环境中工作的员工，需要有主人翁意识，任何工作从公司的角度出发；保持又快又好的发展；树立统一的价值观，即客户第一，让更多客户享受我们的产品和服务。——集团董事长罗勇邦泰的文化历程TheWayOfBONTOP“邦”语录我们勇于担当而不推诿，我们友爱协助而不抛弃，我们积极进取而不退缩。邦泰要从股东的邦泰向员工的邦泰、社会的邦泰转型。——集团总经理王智勇邦泰的文化历程T

2、heWayOfBONTOP“邦”语录要成为邦泰的主人，一定是认同邦泰主流文化的人，一定是把邦泰事业当成自己事业的人，一定是把邦泰品牌视作自己生命的人。我们要打造一支纯洁的、团结的、执行力高，战斗力强的团队。——集团副总经理何流邦泰的文化历程TheWayOfBONTOP“创一流品质树百年品牌”邦泰的文化历程TheWayOfBONTOP独家冠名陈奕迅成都演唱会开盘盛典媒体关注邦泰的核心文化TheWayOfBONTOP核心文化模型使命让生活更有品位愿景中国有影响力的城市运营商客户第一核心价值观做人理念：三讲理念体系做事理念：五要经营管理理念：九个重邦泰的核心文化TheWayOfB

3、ONTOP邦泰使命——邦泰存在的价值邦泰的核心文化TheWayOfBONTOP品质品德•生活•风格•质量•道德•城市•承诺•舒适•诚信品位品格邦泰的核心文化TheWayOfBONTOP客户员工合作方股东社会邦泰的核心文化TheWayOfBONTOP邦泰愿景——邦泰要去向何方邦泰的核心文化TheWayOfBONTOP中国有影响力的城市运营商邦泰的核心文化TheWayOfBONTOP中国有影响力的城市运营商高速的发展速度稳健的发展质量高尚的经营理念卓越的企业文化领先的管理标准优秀的团队素养……邦泰的核心文化TheWayOfBONTOP中国有影响力的城市运营商城市规划者城市建设者

4、有社会责任城市生活的的企业经营组织者者邦泰的核心文化TheWayOfBONTOP国内、川内部分地产商企业愿景愿景万科：成为中国房地产行业领跑者龙湖：成为中国房地产行业最受尊崇和信赖的全国市场领导者之一中海：作为领先的全国性地产开发商，以卓越表现引领行业标准合景泰富：用智慧构筑卓越生活，满足人们心目中的居住梦想雅居乐：国际领先的城市营运者邦泰的核心文化TheWayOfBONTOP核心价值观——邦泰要如何生存邦泰的核心文化TheWayOfBONTOP客户第一邦泰的核心文化TheWayOfBONTOP客户无小事通过努力给客户提供高品质的产品和服务把公司的理念和倡导的健康生活

5、带给客户客户的外延：内部员工……邦泰的核心文化TheWayOfBONTOP邦泰价值理念体系如何如何在邦泰如何做邦泰人行邦泰事经营管理？？？邦泰的核心文化TheWayOfBONTOP邦泰价值理念体系123圆方钻石邦泰的核心文化TheWayOfBONTOP如何未来的竞争是人才的竞争，做邦泰人？“我们制造人才，顺便修房子，构筑生活方式”邦泰的核心文化TheWayOfBONTOP1品德讲正直讲不搞“小山头”、“不玩心计”、“不使小动作”；正直廉洁正确对待自己的错误，不掩盖、不欺骗、不撒谎；实事求是不私下传播小道消息。客观公正信守诺言邦泰的核心文化TheWayOfBONTOP

6、1讲品德讲正直典型案例公司清除“吃拿卡要”的嘉州长卷的监理团队不诚信员工开除邦泰的核心文化TheWayOfBONTOP2知行讲合一讲学习行动成效邦泰的核心文化TheWayOfBONTOP2讲知行讲合一典型案例园林部组织向标杆企业学习提高园林景观水平《管理守则》在岗学习福利邦泰的核心文化TheWayOfBONTOP3敬业讲贡献讲贡献物质回报事业回报精神回报邦泰的核心文化TheWayOfBONTOP如何“管理者如果不自问‘我可以做出什么贡献’，行邦泰事？他在工作中就不会有远大目标”——彼得德鲁克《卓有成效的管理者》邦泰的核心文化TheWayOfBONTOP1要责任要担当

7、把事情、项目、团队当成自己的来做把邦泰事业当做自己的事业主动把自己的工作做到极致主人翁一样的责任感主动发掘工作的乐趣与意义面对困难迎难而上，寻找办法愿意接受额外工作、接收挑战性工作邦泰的核心文化TheWayOfBONTOP2要工作要务实公司的几位股东都非常低调；公司不盲目扩张，经过细致的思考和科学的测算，务实的进行“拿地”及开发；公司管理亦讲求务实，最大限度的提供给员工更高品质的生活；邦泰的核心文化TheWayOfBONTOP3合作要坦诚要阳光透明简单邦泰的核心文化TheWayOfBONTOP4客户要关爱要换