实训作业指导书

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1、编制：谢志刚批准：邵鹏飞版本：B/0《作业指导书》编号：QMSC/SXC-07-08页码：第41页生效日期：2006年9月实习教师绩效考评1.目的正确评估实习教师的教育教学工作，提高实习教学质量和管理水平。2.适用范围适合用于参与实习教育教学工作的实习教师。3.职责3.1分管校领导负责实习教师绩效考核制度和考核结果的审核、批准。3.2实习处负责制订考核制度，落实实习教师绩效考核工作。3.3实习处各教研组负责本教研组实习教师常规工作部分考核工作。4.管理要点4.1依据《人力资源配置控制程序》《教职工综合考评表》制订《实习教师量化考核表》标准，并不断完善。实习处于每学期初

2、下发《实习教师量化考核表》至各实习教师，作为日常各项工作的综合量化考核要求。4.2实习处按实习教师考核要求做好以下检查和记录。4.2.1实习处按《学校师德师风考核表》要求做好实习教师师德师风的检查和考评工作。4.2.2实习处组织实习教研组做好实习教师常规工作检查和考核工作。4.2.3实习处做好实习教学督导检查工作。4.2.4实习处组织对实习设施、设备，安全文明实习等内容的督查。4.2.5实习处组织实习教研组做好对实习技能（或技能鉴定）的评估考核工作。4.2.6实习处组织实习教研组做好对实习教师教学研究和改革的考核工作。4.3测评汇总和绩效考评4.3.1实习处负责于期末

3、前做好《实习教师量化考核表》所规定项目的考评汇总工作。4.3.2实习处于每学期末考评前，组织一次民意测验作为实习教师考核的参考依据。4.3.3实习处在对实习教师各项考评成绩汇总基础上，结合民意测评、实习处集体研究，并听取分管校长意见后将考评结果上报学校。4.3.4实习教师考核结果由实习处备案。5.相关文件编号：QMSC/SXC-07-08实习教师绩效考评页码：第42页5.1《江苏省职业学校教学管理规范》5.2《江苏省技工学校教学管理规范》5.3《人力资源配置控制程序》5.4《教职工综合考评表》5.5《学校师德师风考核表》5.6《实习教学常规管理》5.7《实习教学常规管

4、理》6.质量记录6.1《实习教师量化考核表》6.2《实习师资建设》7.接口部门无本版修改记录修订状态修订日期修订总处数修订人审核人批准人编制：谢志刚批准：邵鹏飞版本：B/0《作业指导书》编号：QMSC/SXC-08-02页码：第67页生效日期：2006年9月实习设备、物资的采购1.目的规范采购实习所属的设备、物资，以满足实习教学的需要。2.适用范围适用于实习设备、物资的采购活动。3.职责3.1分管校领导负责采购项目的最终审批。3.2实习处主任负责对实习设备、物资的审核报批。3.3实习处采购干事负责对所采购的项目出具体采购计划表。3.4实习处设备干事及教研组长负责对设备

5、、物资的需要性调研论证，提供可行性意见。3.5实习教师及有关管理人员根据实习所需情况出具书面申请。4.管理要点4.1依据《采购控制程序》进行设备、物资的采购。4.1.1实习处根据学校发展规划和实习教学计划于学期开学前1周，根据实习教师上报的《实习设备、物资采购计划表》会同各教研组长、管理员调正实习材料、设备的添置计划，汇总编制最终购置计划，报实习处和分管校长（校长）审批特购。4.1.2A类物资（消耗材料），由校长室，实习处直接进行内部招投标，体现公正、公平、公开原则，确定供货商，签订供货合同，完成采购。4.1.3C类物资（固定资产），实习处会同有关部门进行项目可行性论

6、证，及产品市场调研，为学校提供可行性报告书，经学校审核批准，填写政府采购计划单，送市政府采购办，进入招投标采购程序，确定供货单位，完成采购。4.1.4特殊设备、物资，单一来源物品的采购，由采购小组讨论决定。4.2验收入库。4.2.1完成采购的设备，物资进库前必须经设备管理人员及专业人员进行质量验收后才能入库。4.2.2经质量验收后的设备、物资必须先入库后使用。仓库管理员必须办好入库手续，开具《入库单》，《入库单》随发票。入库单据是货款结算时发票的附属凭证。4.2.3C类设备在货款结算前应分别在实习处和总务处固定资产帐册登录。4.3实习处从处室到教研组、实习老师、管理员

7、建立设备、物资质量监控和信息反编号：QMSC/SXC-08-02实习设备、物资的采购页码：第68页馈网络，及时控制和纠正设备、物资采购中不合格项产生。5.相关文件5.1《采购控制程序》5.2《实习设备、物资的管理》6.质量记录6.1《实习设备、物资申购计划表》6.2《实习固定资产单位准购证明》6.3《实习固定资产台帐》6.4《实习固定资产变更登记表》7．接口部门总务处本版修改记录修订状态修订日期修订总处数修订人审核人批准人编制：沈正平批准：邵鹏飞版本：B/0《作业指导书》编号：QMSC/SXC-09-03页码：第80页生效日期：2006年9月实习设备