欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:37543301
大小:190.29 KB
页数:7页
时间:2019-05-25
《会计电算化专业人才需求状况市场调查报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、会计电算化专业人才需求状况市场调查报告当今社会信息瞬息万变,人才竞争也愈趋激烈。如何在社会中定位,找到自身的坐标成了许多高校师生关注的问题。而在高职教育中,市场对高职学生各方面的要求是我们探索这片教育领域不可或缺的要素之一。为此,在今年的暑假中,我院的会计电算专业开展了一项“企业会计实务操作及会计人才需求”的调研活动。这次参与调查的人员有:会计专业老师及会计专业部分学生调研时间:2009年7月15-20日调查对象:以企业为主,其次为会计电算化专业的毕业生,进行典型性抽样调查。企业选取我院毕业生安置率较高的长沙
2、市和沿海城市的50家大、中、小型企业,毕业生选取2004、2005届100名学生。其中企业分布大型企业8家,占16%,中型企业20家,占40%,小型企业22家,占42%;长沙市30家,沿海城市20家。通过这次的调研,目的是希望能够对今后会计人才的培养方面能够更加适应企业需求,在实务操作教学的过程中具有一定的针对性。湖南工业职业技术学院版权所有一、会计行业发展的对人才需求的趋势企业在招聘财会人员时学历不再是唯一的准绳,公司更为看重应聘者的工作经验。会计工作包括实务工作和理论工作,各企业需要的会计人员大多是一些核
3、算工作,侧重的是实务,所以对于会计人员,企业更青睐有工作经验的人员,一进湖南工业职业技术学院版权所有公司马上就能投入工作,免去了公司的培训成本,毕竟一些基本的会计核算工作是做出来的,不是“研究”出来的,自然学历在一些初中级会计岗位中就显得不是那么重要了。这一点在这次的调研问卷的回函中也得到了很好的说明。随着经济发展步伐的不断加快,新时代对会计人才的要求也越来越高,具有普通会计技能的专业人员已开始无法适应快捷的企业发展,而具有“管理型”的会计人才却属于极度紧缺的人才行列。湖南工业职业技术学院版权所有有关专家说,
4、目前会计行业处于低端人才不缺,高级人才告急的阶段。出纳、普通会计员并没有出现供不应求的状况,而要找一个有过硬的专业背景,手中拿1湖南工业职业技术学院版权所有湖南工业职业技术学院版权所有着国际认可的会计职业资格证书,并在相关行业中“滚打”过几年的人才却是件极不容易的事。那么,怎样的会计人才才能算是市场真正需要的人才,是不是一定就需要本科以上学历才算高级会计人才?真正合市场“胃口“的会计人才大都具有本科及以上文凭,有3—5年的“实战”经验,并持有过硬的职业资格证书。但是,本科文凭并不是必需的,丰富的实践经验才是走
5、向成功的法宝但对于工作经验几乎所有的企业都要求有2~3年工作经验为宜,可见工作经验对于应聘的重要性。工作经验具体到应届毕业生来看也就是实务能力,这不仅要求我们高职学生要有过硬的专业理论功底,而且要求我们会做,从凭证的填制到账簿的登记直至报表的编制我们都要会独立操作,做到一看就会,不需要经过较长时间的培训,其实这只要通过一定的社会实习实训是可以做到。通过调研,我们发现企业在招聘应届毕业生时,他们对一些技术要求不高的工作岗位会考虑招收,另外就是在企业因业务加大需要人手时。大多企业认为会计是一门技术性和实务性很强的
6、工作,因而他们更看重的是应聘者的经验和实际操作能力。这点从下面的内容中可以看出:问:企业认为现在的会计专业毕业生在实际工作中欠缺什么?湖南工业职业技术学院版权所有A答:学生欠缺的是实践经验。作为一名会计专业者,还要对审计及法律知识有一定程度的了解。B答:实务经验。职业规化及能力与职位的定位C答:遇到问题无法主动,出色地加以解决。安于现状,缺少改善工作、管理的建议和见解。湖南工业职业技术学院版权所有事实说明,应届毕业生尽管在开始时在应聘会计、审计等岗位时有一些弱势,但发展的机会客观存在,只要自己踏踏实实从基本的
7、核算工作干起,摆正心态,准确定位,工作几年后自己不就是人才市中最具竞争力的群体了吗?毕竟发展需要一个过程。二、企业对财务会计人才的需求情况(一)人才需求量分析湖南工业职业技术学院版权所有据中国财会网显示,财会人才的市场需求量仅次于营销人才的需求,屈居第二位。而中国新闻网公布的国家工商总局最新发布的一项统计表明,截止20082湖南工业职业技术学院版权所有湖南工业职业技术学院版权所有年上半年,全国私营企业已达到300万户,同比增长20%,增加近35万户。按此增长速度分析,全国私营企业每年至少增加了30万户,按每个
8、企业配置1-2名会计人员计算,会计行业每年需要增加40多万会计从业人员。由此可见,财务人才的就业前景较为乐观。(二)学历需求情况本次针对企业的学历需求调查结果显示,用人单位在人才的使用上逐步趋于理智,用人浪费的现象得到了很大的改善。中小企业对高职高专人才的需求成为了这类企业人才需求的主体,从回收的有效调查表来看,达到了25家,占调查中小企业总数的58%。学历需求的比例构成如图5所示:湖南工业职业技术
此文档下载收益归作者所有