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时间:2019-05-24
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1、就业指导作业一.1.找准自己的社会角色,确定好自己的社会位置2.转变就业观念,重视中小企业的就业机会3.着眼于社会需要,树立正确的就业价值取向4.发挥自身优势,选择自主创业的途径5.端正自己的择业态度,培养正确的自我实现观6.调整就业期望值,选择最合适的二1、毕业生自主创业2、社会关系网络3.报刊广告招聘4.、网上谋职5、公务员考试6、上门自荐或信函自荐三1、仔细了解并掌握面试单位的相关信息;2、熟悉用人单位地理位置,以免面试迟到;3、整理好文件包,带好必备的物品;4、准备面试时的着装、个人修饰;5、要保证充足的睡眠时间,确保面试时的精神状态。四1。查明用人单位的主体资格
2、2。按规定的程序签订协议3。有关条款的内容必须明确4。注意与劳动合同的衔接5。对合同的解除条件做事先约定五人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。1、派遣员工工资的发放(开具正式发票) 2、派遣员工社保、公积金的缴纳(开具正式发票) 3、意外情况协调处理(工伤事故、交通事故等) 4、劳动保障政策咨询六…………七常见的心里问
3、题:1、就业心理压力与焦虑2、就业心理期望与失落感3、就业观念不合理4、就业心态问题(1)过度焦虑与急躁(2)消极等待与抑郁(3)攀比与“怀才不遇”心理调试方法;1、客观冷静地认识社会和评价自己2、合理规划自己的职业生涯3、积极行动,增强自信心4、调整就业心态,促进人格完善八当前大学生就业形势下,高职毕业生如何正确对待就业难与招聘难1、树立自信是关键,不要盲目攀比学历,注意实际能力的提升高职高专院校的大学生应该把树立自信作为面向社会的关键,不要认为是高职高专学生就比本科学生低一等、矮一截。因为不同层次的学校培养目标是不一样的,我们应该看到高职高专专科的优势在于最贴近社会需
4、求的专业设置和特殊人才培养模式。学历固然重要,但学历高未必见得都是好事,社会需要应用型、技能型、适用型的人才,一些高学历的毕业生的学历优势还有可能转变成劣势,而高职高专的毕业生却具有得天独厚的优势。所以高职高专的毕业生应树立信心,增强自信,不去盲目与人攀比学历,应更看重能力的培养、培训与提升,在就业的选择中,充分发挥自身的优势。2、遵循成才规律,要立志从小事、平凡事做起成才立业是所有大学生的美好追求,但成才不仅仅是知识和技能的掌握,更重要的是学会如何做“人”。在面对就业竞争时,更应该务实求真、遵循成才规律,立志先从小事、平凡事做起,这不仅能较顺利地适应社会的需求,更能对你
5、的人生之路起好导向作用。3、先就业,再择业,要寄予未来谋长远目前,不同学历层次(研究生,本科生和专科生)之间的毕业生在就业形势上,表现出非常大的差异和不平衡。树立正确的择业观,“先就业,再择业”不失为最佳选择。大学生必须对自己的兴趣、心理、能力、价值观念等进行调整,把自己从“我想干什么”的一厢情愿转变到“我能干什么”的现实定位中。在择业中,勇敢的“推销”自己,以自信、冷静的态度,扬长避短的比较,主动出击,突出介绍自己的“闪光点”和自己与众不同的地方,以赢得择业的最后胜利。4、转变就业观念,要适应市场需求近年来,面临日益严峻的就业形势,大学生的就业观念必须适应市场对劳动力的
6、需求。现在我们越来越清醒地认识到就业市场的竞争压力,大学生们的期望值都在适时地做调整,比如对收入、工作单位性质和环境等的预期,也越来越现实,不再奢望高薪、高福利了,也不计较单位是何种性质了。很多大学生每逢招聘会都去参加,每次参加招聘会,都会切合实际的调整就业目标和心理预期。他们都应该适应形势,改变就业观念,以后的路还很长,树立“先就业,后择业”的心态,抱定“可以到任何地方工作”的信念,求职道路就会越来越通畅,自己也就会主动去适应就业市场的需求。思路带来出路,“先就业、再择业”是当代大学生就业观念转变后出现的一个新趋势。在人才流动加快的今天,个人再就业选择的余地也很大,对于
7、急需就业的毕业生来说,把这个选择的时机留给将来是比较现实的。5、看重经济待遇,更要看重发展前途随着时代和社会的进步,目前大学生的自主意识逐渐加强。过去只是把工资薪水等经济待遇作为首选,现在已经更加注重自我价值的实现,关注企业的发展前途,把企业发展与自我提升结合考虑,这是有较强事业心的表现,是可喜的。在选择职业时同样也是这个道理,你无须考虑这个职业能给你带来多少钱,能不能使你成名,而应该选择最能使你全力以赴干事业的职业,或最能使你的兴趣、爱好、品格和长处与优势得到充分发挥的职业。这样一来,你的未来发展前途将会迎来成功的鲜花。6、
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