中国邮政储蓄银行2012校园招聘求职大礼包

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应届生2012求大包职礼中国邮政储蓄银行篇应届生求职网YingJieSheng.COM编应届生论坛中国邮政储蓄银行版：http://bbs.yingjiesheng.com/forum-246-1.html应届生求职大礼包2012版-其他行业及知名企业资料下载区：http://bbs.yingjiesheng.com/forum-436-1.html名企2012校园招聘进度表http://2012.yingjiesheng.com应届生求职招聘论坛（推荐）：http://bbs.yingjiesheng.com 应届生求职大礼包——中国邮政储蓄银行篇应届生求职网YingJieSheng.COM目录第一章中国邮政储蓄银行简介.....................................................................................................41.1中国邮政储蓄银行介绍..................................................................................................41.2中国邮政储蓄银行发展历程..........................................................................................41.3中国邮政储蓄银行行长陶礼明....................................................................................12第二章中国邮政储蓄银行笔试资料...........................................................................................142.1邮政储蓄银行重庆分行笔试回忆刺果果回报应届生.................................................142.2邮储青岛分行.................................................................................................................162.32011邮政储蓄笔经（山东分行经济类）......................................................................172.42011邮政储蓄总行信用卡中心（统计学考试内容）..................................................172.52011年邮政银行四川分行管理类笔试内容..................................................................182.62010年12月25日安徽邮储银行笔试（中文类）......................................................182.7邮储总行2011金融类笔经.............................................................................................192.8四川笔经...........................................................................................................................192.92010邮政储蓄银行数学类笔经......................................................................................202.10邮储2010国际贸易笔经...............................................................................................202.11中国邮政银行笔试A卷。............................................................................................21第三章中国邮政储蓄银行面试资料...........................................................................................233.1河南邮储面试...................................................................................................................233.22010年12月29日邮储河南面经..................................................................................233.3总行_2011_代理托管部面经...........................................................................................243.4总行会计结算部面经.......................................................................................................243.5总行资金运营部一面面经...............................................................................................243.6总行信贷业务部一面面经...............................................................................................253.7中国邮政储蓄银行东莞分行二面面经...........................................................................253.82010贵州邮储面经..........................................................................................................263.9公司业务部二面面经.....................................................................................................263.10总行财务会计部二面面经.............................................................................................273.11资金部二面面经.............................................................................................................273.12邮储一面的感受.............................................................................................................283.13发最热总行面经.............................................................................................................283.14中国邮政银行应聘资料之邮储深分面经...................................................................29第四章中国邮政储蓄银行综合求职经验...................................................................................304.1详谈我从面试笔试到实习到离开的过程.......................................................................304.22011年面试之邮储一路走来..........................................................................................314.3在邮储一周年...................................................................................................................334.4给要进邮储的一些同学的建议.......................................................................................344.5总结2010年邮储总行招聘流程.....................................................................................354.6邮政储蓄的待遇...............................................................................................................354.7我对邮储的一些看法.......................................................................................................36附录：更多求职精华资料推荐.....................................................................................................37应届生求职网http://www.yingjiesheng.com第2页共40页 应届生求职大礼包——中国邮政储蓄银行篇应届生求职网YingJieSheng.COM内容声明：本文由应届生求职网YingJieSheng.COM（http://www.yingjiesheng.com）收集、整理、编辑，内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得益，此为编写这套应届生实习大礼包2012的本义。祝所有同学都能顺利找到合适的工作！应届生求职网YingJieSheng.COM应届生求职网http://www.yingjiesheng.com第3页共40页 应届生求职大礼包——中国邮政储蓄银行篇应届生求职网YingJieSheng.COM第一章中国邮政储蓄银行简介1.1中国邮政储蓄银行介绍中文：“中国邮政储蓄银行有限责任公司”；简称“中国邮政储蓄银行”。英文：“POSTALSAVINGSBANKOFCHINA”；英文缩写“PSBC”。邮政储蓄自1986年恢复开办以来，经过20多年的发展，现已建成全国覆盖城乡网点面最广、交易额最多的个人金融服务网络：拥有储蓄营业网点3.6万个，汇兑营业网点4.5万个，国际汇款营业网点2万个。其中有近60％的储蓄网点和近70％的汇兑网点分布在农村地区，成为沟通城乡居民个人结算的主渠道。截至2006年底，全国邮政储蓄存款余额达到1.6万亿元，存款规模列全国第五位。持有邮政储蓄绿卡的客户超过1.4亿户，每年通过邮政储汇办理的个人结算金额超过2.1万亿元，其中，从城市汇往农村的资金达到1.3万亿元。在邮政储蓄投保的客户接近2500万户，占整个银行保险市场的五分之一。邮政储蓄本外币资金自主运用规模已接近1万亿元。邮政储蓄计算机系统运行安全稳定，跨行交易成功率位居全国前列，交易差错率保持全国最低水平。邮政储蓄注重开发多样化的金融产品，目前形成了以本外币储蓄存款为主体的负债业务；以国内、国际汇兑、转帐业务、银行卡、代理保险及证券、代收代付等多种形式的中间业务；以及银行间债券市场业务、大额协议存款、银团贷款和小额信贷为主渠道的资产业务。2006年12月31日，经国务院同意，中国银监会正式批准中国邮政储蓄银行开业。中国邮政储蓄银行的成立，是我国邮政体制改革取得的又一重大阶段性成果，也是在国家金融监管部门的指导下，金融体制改革取得的又一项新的重要成就。中国邮政储蓄银行的成立，必将进一步促进我国银行业的发展和银行体系的完善，必将加快推进我国社会主义新农村的建设，也必将有利地支持我国国民经济建设和社会各项事业的发展。成立后的中国邮政储蓄银行将继续依托邮政网络，按照公司治理架构和商业银行管理要求，不断丰富业务品种，不断拓宽营销渠道，不断完善服务功能，将进一步致力于建设沟通城乡、覆盖全国的金融服务网络；致力于建设资本充足、内控严密、营运安全、竞争力强的现代银行，为构建社会主义和谐社会做出新的贡献！1.2中国邮政储蓄银行发展历程1898年-1985年1898年应届生求职网http://www.yingjiesheng.com第4页共40页 应届生求职大礼包——中国邮政储蓄银行篇应届生求职网YingJieSheng.COM（光绪二十四年）1月22日开办邮政汇兑。1910年(宣统二年)派冯农等19人去奥地利学习考察，并做了一些开办邮政储金业务的筹备工作。1918年11月24日，中华民国政府颁布了《邮政储金条例》。1919年6月，公布《邮政总局经理邮政储蓄章程》。7月1日，开办了邮政储金业务。1930年3月15日，邮政储金汇业总局在上海成立，直属于当时的交通部。1942年7月，邮政储金汇业局纳入国民党官僚资本金融垄断体系内，与中央银行、中国银行、交通银行、中国农民银行，中央信托局并列称为“四行两局”。1949年11月，政务院财经委员会决定，邮政系统接管中华邮政时期的邮政储金汇业局，在中国人民银行统一指导下进行工作。1950年6月，财政经济委员会指示撤销邮政储金汇业局，并清理结束业务。邮政对储蓄业务即作为受银行委托而代理的业务来经营，代办银行个人储蓄和非经营性的群众团体的存款等，所收储金额全部转存人民银行，由银行付给利息，后又改为按每月存款平均余额付给代理手续费。8月开办国内汇兑，汇兑业务是依据银行、邮局商定的储汇业务协议书，邮局办理汇兑业务，分真接经营和间接代理业务二种，协议明确，银行办理公款业务，其它一切汇兑，不分对象、不限数额，邮局均可办理，普通汇票规定汇票汇款限额为每张300元，张数不限，但原则上银行应以工商企业汇兑发展为方向，邮局以个人汇兑发展为方向。1951年3月16日，中国人民银行总行，邮电部邮政总局联合颁发《银行委托邮局代理汇兑合约》后，邮局经办汇兑改为银行委托代理性质，办理汇兑所需成本由银行补贴，为便于汇兑资金调拨，成立邮汇调拨金库。此协议于1953年1月废止3月，邮局经办的储蓄业务改为代理银行的业务，邮局所收存款全部转存人民银行，由银行付给利息，以后又改为按每日平均存款余额付给邮局代理手续费。1953年9月1日，邮政停办储蓄业务。1959年4月1日进一步改革汇兑制度，由票汇改为信汇方式。1962年4月1日，银行汇兑合约又进行第三次修改，规定机关、团体、学校、部队、企事业等单位汇出本属于采购性质的个人零星汇款，如个人自愿也可到邮局交汇，邮局给予办理。1981年在国务院领导同志的指示下，邮电部门开始了邮政储蓄的筹备工作。1982年应届生求职网http://www.yingjiesheng.com第5页共40页 应届生求职大礼包——中国邮政储蓄银行篇应届生求职网YingJieSheng.COM3月26日，邮电部制定了《邮政储蓄业务处理规则（试行）》。1985年9月6日，国务院领导又一次指示，邮政要积极开办储蓄业务。1986年-2006年1986年1月8日，中央财经领导小组办公会决定邮政部门恢复邮政储蓄业务。1月27日，邮电部、中国人民银行联合发出《关于开办邮政储蓄业务联合通知》，在12个城市的邮政网点开始办理个人活期、定期储蓄业务。2月1日，首先在北京、天津、郑州、上海等12个城市开始建点试办3月10日，邮电部、中国人民银行联合发出《关于印发开办邮政储蓄协议的联合通知》，自1986年4月1日起全面开办邮政储蓄业务。同时，邮电部公告《邮政储蓄章程》。3月18日，邮电部决定成立邮电部邮政储汇局，负责管理全国邮政储蓄和汇兑业务。4月1日，北京、天津、郑州、上海等12个城市邮储网点正式开业7月1日，邮电部利用用户电报网开办邮政活期储蓄异地存取业务，当日国务委员兼人民银行行长陈慕华出席了北京市西长安街邮局举行的开业仪式并剪彩。7月1日，在京、津、沪、穗4个城市9个支局试办了邮政活期储蓄异地存取业务，到年底，异地存取点已普及75个城市92个邮局12月2日，《中华人民共和国邮政法》颁布。该法规定，邮政企业经营邮政储蓄、汇兑业务。12月31日，全国邮政储蓄存款余额达到5.64亿元，市场占有率为0.4%,其中65%以上的存款来自农村。1987年5月12日，邮电部印发《关于开展代办保险业务的通知》，决定在全国开展代办保险业务。1988年1月，邮电部与中国人民保险公司商定，双方建立保险代理关系。1989年1月28日，财政部颁发《邮电部建设银行代销国库券的暂行办法》，邮电部门开办销售国库券业务。11月13日，中国人民银行、邮电部发出关于进一步办好邮政储蓄的通知，明确指出，邮政储蓄业务由邮电部统一管理，由邮电部门自办。11月30日，中国人民银行与原邮电部联合下发的《邮政储蓄存款转存办法》并规定,自1990年1月1日起，邮政机构在人民银行开立邮政储蓄长期存款户和邮政储蓄活期存款户，人民银行分别根据这两个帐户的存款余额和规定的利率计付转存款利息。其中，长期存款户的存款按年利率13.5％计息，每季末月的20日计付一次（如遇国家统一调整利率，邮政储蓄转存款利率亦作相应调整）；活期存款户的存款按活期储蓄存款利率每年6月30日计付一次。12月31日，全国邮政储蓄存款余额达到100.34亿元，市场占有率为1.96%。1990年1月1日，邮电部门办理的邮政储蓄业务与中国人民银行由缴存款转为转存款，邮政储蓄业务由代办改为自办。邮政储蓄资金改为全额转存人民银行；人民银行不再向其支付手续费，而是按人民银行和原邮电部门双方协商确定的转存款利率计付利应届生求职网http://www.yingjiesheng.com第6页共40页 应届生求职大礼包——中国邮政储蓄银行篇应届生求职网YingJieSheng.COM息。储户的存款利息改由邮政机构进行支付；邮政储蓄业务收入，也由手续费收入改为利差收入；邮政储蓄所需备用金，由人民银行拨付改为从吸收的储蓄存款中按规定限额留存。8月6日，邮电部门代理发行第十一届亚运会基金奖券。11月12日，《中华人民共和国邮政法实施细则》颁布，规定，邮政储蓄、汇兑业务由邮电部统一管理，并按照国家有关规定在金融业务上接受中国人民银行的指导。1991年3月27日，国务院总理李鹏为邮政储蓄恢复开办5周年题词，“发展邮政储蓄，为经济建设筹集资金”。1992年2月1日，停止保值存款（第一次）5月9日，邮电部印发《关于开办国际邮政汇兑业务的通知》，自7月1日起开办邮政国际汇兑业务。1993年7月1日，邮电部、中国人民银行联合下发新的《邮政汇兑资金清算办法》。汇兑资金实行存款计息，划拨收费。邮电部向国务院报送《关于恢复组建邮政储金汇业局的请示》，正式提出组建邮政金融机构的设想。7月11日，再次开办保值储蓄业务9月7日，邮电部长办公会决定加快全国邮政储蓄计算机应用步伐，充分利用中国公用分组交换数据通信网，实现全国邮政储蓄通存通取。开始了全国邮政储蓄计算机联网技术改造工程的“绿卡工程”。1994年3月13日，邮电部印发《全国邮政储蓄计算机联网系统技术改造工程实施意见》，决定在全国范围内实施邮政储蓄计算机联网系统技术改造工程（即绿卡工程）。1995年2月20日，邮政储蓄存款余额突破1000亿元，市场占有率为5.45%。5月10日，《中华人民共和国商业银行法》颁布，规定，邮政企业办理邮政储蓄、汇款业务，适用该法有关规定。10月25日，全国邮政储蓄计算机联网系统技术改造工程取得阶段性成果，北京、上海、大连开办邮政活期储蓄ATM异地取款及余额查询业务。1996年4月1日起，存入三年定期储蓄存款不再实行保值。5月1日，停止办理汇款转存邮政储蓄业务5月8日，邮电部门全面开办活期储蓄异地通存通取业务，在银行业率先开办全国异地存取业务。1997年3月，国务院第144次总理办公会议原则同意中国人民银行《关于邮政储蓄汇兑管理体制改革的请示》，并确定中国人民银行会同国务院有关部门研究实施方案。12月21日起，邮政机构改为在人民银行只开立一个转存款帐户，实行统一的转存款利率，按季付息，每季末月的20日为付息日。1998年邮电局拆分为邮政局和电信局,即邮电分家1999年应届生求职网http://www.yingjiesheng.com第7页共40页 应届生求职大礼包——中国邮政储蓄银行篇应届生求职网YingJieSheng.COM1月12日，温家宝副总理主持会议，研究邮政储蓄汇兑体制改革方案，原则同意人民银行上报的改革方案，并要求人民银行抓紧拟定中国邮政储蓄银行章程。4月28日，经国家邮政局机构编制委员会批准，“邮电部邮政储汇局”更名为“国家邮政局邮政储汇局”。5月1日，邮政储蓄异地存取款业务按交易额的0.5%收取手续费。5月6日，国务院批准人民银行上报的《中国邮政储蓄银行章程》。6月1日，劳动和社会保障部与国家邮政局联合下发《关于社会保险经办机构委托国家邮政局代发养老金的通知》，邮政部门在全国全面开展代发养老金业务。7月16日，国家邮政局邮政储汇局正式成为凭证式国债承销团成员，开始代理凭证式国债发行和兑付业务。2000年1月1日，全国邮政储汇计算机系统顺利解决“千年虫”问题。4月19-21日，全国邮政储蓄业务发展座谈会在海口市召开，确定了大力发展农村邮政储蓄的战略。6月，国家邮政局邮政储汇局加入世界储蓄银行协会，成为世界储蓄银行协会的正式会员。9月，中国邮政着手启动电子汇兑建设工程2001年5月10日，全国储汇局长座谈会在廊坊市召开，确定了加快城市邮政储蓄发展和信息化建设的战略。7月1日，邮政部门开始向社会公众提供电子汇兑业务，到当年年底，全国2468个县（市）的1万多个邮政营业网点都开通了24小时到达兑付的“现金—现金”电子汇款业务。结束近百年的纸质汇票传递历史。7月2日，国家邮政局邮政储汇局与美国西联公司全面开展合作，开办国际特快汇款业务。2002年3月26日，全国邮政储汇局长会议在桂林市召开，提出邮政储汇业务要实现“三个转变”的发展战略。12月，邮政储蓄计算机系统完成银联卡改造，实现了绿卡的跨行取款、查询和消费。2003年5月12日，邮政储蓄计算机系统统一版本工程建设正式启动。8月1日，国家调整邮政储蓄转存款政策，邮政储蓄转存款实行新老划段，新增资金由邮政储蓄机构自主运用。邮政储蓄机构可从事债券投资和协议存款业务，标志着邮政储蓄机构开始资产业务的市场化经营与管理。截至2003年7月31日，原有的邮储存款（约8290亿元，简称“老存款”）继续按4.131%的利率转存人民银行；自2003年8月1日起，邮政储蓄新增存款转存人民银行的部分（简称“新存款”），按照金融机构准备金存款利率(年利率1.89%)计息，并允许邮政储蓄新增存款由国家邮政储汇局进行自主运用，主要包括进入银行间市场参与债券买卖、与中资商业银行和农村信用社办理大额协议存款、与政策性银行进行业务合作、开展部分中间业务、承销国债和政策性金融债等；9月22日，国家邮政局邮政储汇局开办了第一笔债券投资业务。9月26日，国家邮政局邮政储汇局开办了第一笔协议存款业务。11月18日，邮政国际电子汇兑系统上线成功，废除了沿袭多年的手工处理汇票应届生求职网http://www.yingjiesheng.com第8页共40页 应届生求职大礼包——中国邮政储蓄银行篇应届生求职网YingJieSheng.COM的作业模式。同日，邮政部门与外资银行合作，开办了国际间银邮汇款业务。12月24日，邮政储蓄资金自主运用获得的收益进行第一次分配，收益率为3.61%。2004年5月，中国银监会下发了《邮政储蓄机构业务管理暂行办法》，明确要求邮政储蓄与邮政业务应实行“财务分开和分账经营”，这是邮政储蓄系统转为邮政储蓄银行的前提条件，也是将邮政储蓄系统纳入的监管体系内，减少邮政储蓄系统可能面临风险的基本要求。5月27日，《邮政储蓄机构业务管理暂行办法》实施，国家将邮政金融纳入银行业管理范围。6月30日，全国邮政储蓄存款余额达到10082亿元，市场占有率为8.86%。8月28日，邮政代理保险系统在河南省上线成功，实现了多家保险公司的多种产品在邮政前台的实时出单。10月25日，福建省邮政储蓄统一版本上线。12月12日，邮政储蓄计算机系统统一版本工程建设圆满结束，邮政金融信息化水平迈上新台阶。2005年6月28日，邮政储蓄与电子汇兑系统两网互通工程在全国推广上线，实现了账户到账户、现金到账户以及商务汇款、“网汇通”等多种汇款产品。6月，国家邮政局邮政储汇局建立邮政金融自主运用风险管理体系，全面覆盖信用风险、市场风险和操作风险。7月20日，国务院第99次常务会议讨论并原则通过了《邮政体制改革方案》，要求加快成立中国邮政储蓄银行，实现金融业务规范化经营，拖延数年之久的邮政储蓄银行组建工作出现了加速的迹象，邮政体制改革正式进入实施阶段。7月23日，广州西堤邮局开始办理第一笔外币储蓄业务。随后，北京、福建相继开办业务。8月19日，国务院印发《邮政体制改革方案》，明确提出要按照金融体制改革的方向，加快成立由中国邮政集团公司控股的中国邮政储蓄银行。9月21日起，邮储在央行的“老存款”将按照10%、15%、20%、25%、30%的比例分5年转出；每年按季分四次转出，每次转出当年应转金额的四分之一。9月26日，国家邮政局邮政储汇局通过同业存款方式，成功运用第一笔美元资金。11月11日，邮政金融电子稽查系统在河北省成功上线，利用信息技术对业务操作风险进行监控。2006年2006年1月，中国银监会主席刘明康在2006年工作会议上明确表示，将尽快批复邮政储蓄银行的筹建方案，指导、督促抓紧方案的落实，以确保年内邮政储蓄银行各级机构组建，正式对外挂牌。1月13-14日，全国邮政储汇专业工作会议在北京召开，提出了邮政金融资产负债业务协调发展战略。3月18日，邮政储蓄定期存单小额质押贷款业务试点工作在福建启动。随后，陕西、湖北相继开办业务。4月份，中国银监会监管四部挂牌成立，其目的之一就是对邮政储蓄机构实施监管和风险防范，积极推动邮政储蓄银行组建。应届生求职网http://www.yingjiesheng.com第9页共40页 应届生求职大礼包——中国邮政储蓄银行篇应届生求职网YingJieSheng.COM5月，中国邮政集团公司出资2400万元参股成立中邮创业基金公司，邮储改革又向前迈进了一步。6月，国家邮政局邮政储汇局信贷业务部成立。6月26日，中华人民共和国银监会正式批复《中国邮政储蓄银行筹建方案》，指导、督促国家邮政局抓紧方案的落实，并要求在6个月内完成邮政储蓄银行的筹建工作。邮政储蓄银行组建期间，邮政储蓄及各项邮政金融业务照常进行，并行使用“中华人民共和国邮政储蓄银行”和原“邮政储蓄”的品牌名称。中国邮政储蓄银行成立后，将完全继承邮政储蓄及各项邮政金融业务的资产和负债，客户不必因改制而办理任何变更手续。12月1日，全国邮政汇兑大集中系统工程全面启动.12月18日，中华人民共和国邮政集团以全资方式出资200亿元组建的邮政储蓄银行，并在国家工商总局完成名称预先核准登记，其全名为“中华人民共和国邮政储蓄银行有限责任公司”，简称“中华人民共和国邮政储蓄银行”，首任董事长中国邮政集团公司总经理刘安东，首任行长为原国家邮政局储汇局局长陶礼明。同时，邮储业务的清产核资工作已经基本接近尾声，银监会所要求的内控、核算体系、风险管理体制等也已基本建立,邮储银行挂牌进入倒计时阶段。12月28日，中华人民共和国银监会对《中资商业银行行政许可事项实施办法》等进行了修改，取消设立中资商业银行必须引入境外战略投资者的硬性规定，邮政储蓄银行组建最后一道障碍扫除。12月31日，中华人民共和国银监会正式批准中华人民共和国邮政储蓄银行开业，同意中华人民共和国邮政集团公司以全资方式出资组建中国邮政储蓄银行有限责任公司，并核准《中华人民共和国邮政储蓄银行有限责任公司章程》。2007年-2010年2007年2月，新疆邮政储汇局在新疆公路项目建设贷款中出资10亿元，成为全国邮政储蓄开办的首笔直接银团贷款业务，标志着邮政储蓄在资金运用上又迈出了关键性一步，进一步拓展了邮政储蓄机构与银行同业合作空间。3月6日，中华人民共和国邮政储蓄银行有限责任公司注册成立，刘安东任董事长，陶礼明任行长。3月20日，中华人民共和国邮政储蓄银行在北京正式挂牌成立。其目标是充分依托和发挥邮政网络优势，完善城乡金融服务功能，为国民经济和社会发展，为广大人民群众提供金融服务，并最终建设成为资本充足、内控严密、营运安全、竞争力强的现代金融机构。中国邮政储蓄银行正式挂牌成立后，计划于上半年启动分支行的组建工作，先行在东、中、西部选取5个省市进行试点筹建，并待条件成熟时在全国推广。6月18日,邮储公司业务系统工程正式启动6月22日，中国邮政储蓄第一个小额贷款营业部在长垣县魏庄镇揭牌成立，标志着小额信贷业务在全国的试点工作正式启动。该县魏庄镇为全国首家邮政储蓄小额贷款试点镇7月12日，邮政汇兑大集中系统全国中心成功上线。7月21日、8月18日，作为试点的山西、重庆邮政汇兑大集中系统的成功上线，标志着整个工程建设进入实质性阶段。8月初，中国银监会广东银监局正式批准中国邮政储蓄银行广东省分行开业，包括设立1家省分行营业管理部、19家二级分行、1038家支行。应届生求职网http://www.yingjiesheng.com第10页共40页 应届生求职大礼包——中国邮政储蓄银行篇应届生求职网YingJieSheng.COM8月21日，集团公司召开全国邮政汇兑大集中工程推广上线工作会，决定从9月1日起，分4批在全国进行推广，并于12月7日圆满完成。10月11日，首个邮政储蓄银行省级分行，广东省分行成立，邵智宝任行长11月24日，邮政汇兑全国大集中工程，福建省正式切换上线。12月7日，随着广东邮政汇兑大集中系统的成功切换上线，全国邮政汇兑大集中系统工程胜利结束2008年1月16日起,在试点开办个人理财业务，天津、黑龙江、河南省（市）分行，福建、厦门、江苏省（市）邮政储汇局六地对外销售第一支人民币理财产品——创富1号。1月28日，推出第一期“储汇聚财”外币理财产品，在北京、天津、上海、福建、江苏、浙江、广东七省的外币储蓄网点进行试点销售。1月20日～28日，中国邮政储蓄银行江苏省、湖北省、青海省、西藏自治区、新疆维吾尔自治区、青岛分行分别成立。至此，中国邮政储蓄银行所有36个省级分行已全部揭牌成立。3月6日起，在全国范围内开办人民币个人理财业务，对外销售第二支人民币理财产品——天富人民币理财计划1号。3月23日，中国邮政储蓄银行公司业务系统在天津5个网点试点成功上线,这是邮储银行迈向全功能银行的重要一步。首批开办此业务的有天津分行直属支行、塘沽区支行、和平区解放北路支行、河北区狮子林大街支行、红桥区芥园道支行5个网点。3月27日,举办公司业务开业仪式，开立对公账户206户、存款2.39亿元。4月，中国邮政储蓄银行取得储蓄（电子式）国债承销团成员资格。4月8日-10,第一次中国邮政储蓄银行工作会议在北京召开，会议全面总结了邮政金融改革发展历程，分析了当前形势，明确了今后一段时期的主要任务，安排了2008年邮政金融工作。银监会主席刘明康、副主席蔡锷生分别来到会场指导。4月8日，中国邮政储蓄银行第一次工作会议在北京召开，会议确定了邮政储蓄银行的战略定位和总体目标。5月20日，中国邮政储蓄银行在北京试点开办个人二手房信贷业务，标志着邮储银行城市信贷业务向前更近一步，进军城市消费贷款。6月2日，中国邮政储蓄银行信用卡系统上线，邮储银行第一张信用卡成功发行。6月，中国邮政储蓄银行公司业务系统全国推广上线工作圆满完成，全国36家省级分行全部成功上线。7月，中国邮政储蓄银行全国分行以下分支机构组建工作基本完成。8月31日，邮储银行在31个省（自治区、直辖市）的297个二级分行、1200多个县级支行开办了小额贷款业务，累计发放小额贷款6万笔，金额41亿元。8月31日，全国共发展“商易通”用户18.5万户、资金沉淀达到129亿元，累计发生交易笔数和交易金额分别达到138万笔和331亿元。10月28日，中国邮政储蓄银行个人储蓄存款余额突破2万亿元。12月25日，中国邮政储蓄银行95580电话银行系统在全国正式推广上线。2009年推出第一张信用卡，并开展小额贷款，个人商务贷款，二手房贷款等业务，继续朝着国有大型商业银行迈进。2010年6月1日，网站改版，正式推出网上银行和跨行转账业务，业务更加齐全。6月9日,邮储银行小额信贷获德国GTZ最高成就奖。应届生求职网http://www.yingjiesheng.com第11页共40页 应届生求职大礼包——中国邮政储蓄银行篇应届生求职网YingJieSheng.COM6月19日，中国邮政储蓄银行公司信贷系统在山东省分行成功试点上线运行，标志着邮储银行向现代化商业银行转型迈出了至关重要的一步。1.3中国邮政储蓄银行行长陶礼明新华网北京4月20日电(记者常志鹏)在中国邮政储蓄银行三周岁生日之际，行长陶礼明接受新华社记者专访时，讲述了邮储银行三年来的发展历程，概括起来就是：做好低端客户群，坚持服务大众之路。一年培育出150万个客户中国邮政储蓄银行是依据《商业银行法》成立的全国性全功能的商业银行，但与四大国有商业银行不同的是，没有股份制，其单一股东是中国邮政集团公司。陶礼明说，银行从一开始就注意发展基础客户，面向三农、面向中小企业，为他们提供基础金融服务。在储蓄、汇款等普通服务方面打下了一定的基础。有的银行不愿做的小事，他们却坚持做。做这些业务虽然利润不高，人均利润率比其他各银行都低，但也不亏钱。“我们追求的是：‘赢利，并且可持续’”。在为基础客户提供贷款服务方面，陶礼明说，他们花了一年多点时间，用将近1000亿元的贷款额度培育出了150万个客户。邮储银行贷款的主要对象是那些有还款意愿和能力的客户。通常那些用了小额贷款的人，就得为还银行的钱而更加勤奋地工作。银行不断搜寻可造就的客户，并逐渐把贷款人培育到一个更高的富裕阶层，而银行则在培育这些客户过程中发展壮大。做好普通客户也会有收入服务三农、服务中小企业应该说是邮储银行的差异化定位。陶礼明说，银行业是一个比较成熟的行业。邮储银行选择了一条与其他银行相对不同的、大众化的道路，但其他银行已经有的、成熟的模式我们该吸收的也都吸收、运用和发展。与其他银行的差异化特点决定了邮储银行运行的初期就依赖原来的邮政网点和原有客户群，从较低端客户做起。这是一个特别的客户群，是邮储银行的基础，也是邮储银行进入商业银行领域的资本。陶礼明说，邮储银行不是靠做少数大客户起步的，必须踏踏实实地从做基础客户开始。在风险可控的情况下，再逐步往上走就感到更踏实。在这个理念下，邮储银行建立了自己庞大的网络，有一大群普通客户作为基础。陶礼明承认，做基础客户会比较累，他们大多数的信贷员都很辛苦，一个信贷员管1000多万元的贷款余额，贷款额度基本上从几千元到几万元最多10万元，平均算来，一笔贷款也就6万到8万元。但贷款成本和资金利差算下来，每人一年可为银行带来几十万元的营业收入。应届生求职网http://www.yingjiesheng.com第12页共40页 应届生求职大礼包——中国邮政储蓄银行篇应届生求职网YingJieSheng.COM在碰撞中融合两种企业文化邮储银行虽然出身于邮政，但从行业属性来讲，毕竟从事的是银行业务。陶礼明说，邮政的文化与银行的文化不一样。邮政行业主要搞实物运递，这样的行业特点形成了邮政文化的基础。但银行则是一种基于规避风险，审慎的、安全第一的文化特征。三年中，他们在两种文化的碰撞中把事情一点点做起来……而原来邮政企业的部分职工，也逐渐地转为做金融业务的职工或管理人员，并且越来越专业。就邮储银行员工的专业素质而言，陶礼明认为邮储银行成立后，经过三年来的发展，这支队伍得到了锻炼，这是他们最重要的成绩。陶礼明介绍，在上世纪五六十年代以前，很多国家的邮政部门都办理金融服务，但以后就逐步减少。目前，能够坚持做下去、而且做得比较好的，中国邮政储蓄银行算是成功的。陶礼明说，邮储银行的草根文化特色很重，比较朴实，所以邮储银行从一开始就决定走“从农村包围城市”的路线。银行的业务员们在工作中尊重农民，走近农民，不吃人家的、不喝人家的，让老百姓信任他们，使愿意接受他们服务的人越来越多。这种工作作风让邮储银行在农村争取到了更多的客户。创业初具规模以后，陶礼明也在忧虑：邮储银行每年新增3000亿元资产，但邮储银行职工的工资虽然也在“小步增加”，但相比同业，待遇还是比较低的。不过尽管在工资上无法与其他银行相比，但陶礼明认为他们这里能给员工一个好的前途，给有能力的员工充分发展的空间和机会——这就是邮储银行的魅力所在。陶礼明说，其他银行运行时间长，人才多，分工也非常细致，每人只能接触一项工作。邮储银行则可能会把好几项工作都交给一个人去承担，这样对于一个年轻人来讲，就是比较全面的锻炼——熟悉的领域越多，未来发展的空间就越大。陶礼明确信，目前邮政储蓄银行最艰难的日子已经过去，开始逐步进入了良性循环，职工的心气也更高了。官方网站：http://www.psbc.com/portal/zh_CN/index.html应届生求职网http://www.yingjiesheng.com第13页共40页 应届生求职大礼包——中国邮政储蓄银行篇应届生求职网YingJieSheng.COM第二章中国邮政储蓄银行笔试资料2.1邮政储蓄银行重庆分行笔试回忆刺果果回报应届生本文原发于应届生BBS，发布时间：2010年12月26日地址：http://bbs.yingjiesheng.com/forum.php?mod=viewthread&tid=81898212月26日下午2点到4点在重庆工商大学笔试，没个教室60人左右，大概20个教室，1200人左右的说。缺考的比较多，不知道为啥~。一张卷子，150道题目，总分150分。一张蛮山寨的答题卡。在答题卡的上面写个人信息，报考姓名学校专业、简历编号、报考职位是否服从调剂巴拉巴拉。我当然选的是服从调剂撒~服从调剂的下面要填写调剂的地点：我用力的填写：愿意调剂到一切需要我的地方：题目分为数量关系、言语理解、判断推理、常识、资料分析，无英语无专业占大头的是常识，有50道题目之多。邮储的题目很多是国考和浙江的原题，而且连顺序都没变过。回学校后和同学一查题之后那个懊悔啊。。。数量关系包括5道数字推理和15到数学运算20分钟言语理解30道题25分钟判断推理包括5道图形推理和20道逻辑判断5道类比推理，共30道题25分钟常识50道题目30分钟资料分析5道大题25道小题25分钟常识里面法律还是蛮多的，以常识为主包括2到邮政储蓄银行相关题目和几道金融类题目。邮储银行相关题目（邮政储蓄银行正式成立时间2006年12月30日；）银行资金可以用在哪些方面（买卖证券balabal）监考的两个MM都长的不错，口水balabala，其中一个MM可能是第一次监考，感觉她甚是紧张。监考还蛮松的，考试结束后，很多同学直接没等收卷就走人佬。附录：下午考试的部分常识判断题目：1．改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因，归结起来就是：开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系，高举中国特色社会主义伟大旗帜，最根本的就是要坚持这条道路和这个理论体系。下列哪一项完整概括了中国特色社会主义理论体系的内容（）①马列主义②毛泽东思想③邓小平理论④“三个代表”重要思想⑤科学发展观A．①②③④⑤B．①③④⑤C．②③④⑤D．③④⑤2．建设和谐文化是建设社会主义和谐社会的主要任务。_____是建设和谐文化的根本，是社会主义意识形态的本质体现。A．公平正义理念B．四项基本原则C．社会主义荣辱观D．社会主义核心价值体系3．党的十七届四中全会审议通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大应届生求职网http://www.yingjiesheng.com第14页共40页 应届生求职大礼包——中国邮政储蓄银行篇应届生求职网YingJieSheng.COM问题的决定》，全会提出要把_____作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。A．推进马克思主义中国化B．建设马克思主义学习型政党C．提高党的执政能力建设和先进性建设D．推进惩治和预防腐败体系建设4．根据我国现行宪法和有关组织的规定，下列关于我国现行立法体制权限划分的表述不正确的是（）A．全国人大修改宪法，全国人大及其常委会可以制定和修改刑法、民法和其他基本法律B．省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常委会可以制定地方性法规C．省、自治区人民政府所在市的人民政府，可以根据法律和行政法规，制定规章D．自治区人民代表大会有权制定自治条例和单行条例5．甲与乙签订了一项买卖合同。约定：甲向乙支付定金5万元，如果任何一方不履行合同应支付违约金8万元，后来乙违约，甲打算向法院提起诉讼，下列哪种诉讼请求既能最大限度的保护自己的利益，又能获得法院的支持（）A．请求乙支付违约金8万元B．请求乙双倍返还定金10万元C．请求乙支付违约金8万元，同时请求返还定金5万元D．请求乙双倍返还定金10万元，同时请求乙支付违约金8万元6．某市安全生产监督管理局在进行全市煤矿企业安全情况大检查时，发现甲企业在安全生产方面存在巨大隐患，责令该企业停产停业进行整顿，该企业对此决定不服，该企业（）A．可以向该市安全生产管理局申请行政复议B．只能向该市市政府申请行政复议C．可以直接向人民法院提起行政诉讼D．应该先向该市市政府申请行政复议，若不服复议决定，再向人民法院提起行政诉讼7．我国《物权法》中的物权，是指权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利。包括所有权、用益物权和_____三大类。A．地役权B．质权C．担保物权D．留置权8．李某因诈骗罪被判处有期徒刑2年，缓刑3年，缓刑考验期满后，司法机关查获李某在缓刑考验期内，曾经伙同他人盗窃财物价值3万元，对李某应当如何处理（）A．不撤销缓刑，以累犯从重处罚B．撤销缓刑，以惯犯从重处罚C．不撤销缓刑，以盗窃罪从重处罚D．撤销缓刑，前后罪数罪并罚9．在下列哪种情形中，甲构成不当得利（）A．某城市修建地铁，地铁附近居民甲的房屋大幅升值B．甲、乙之间订有买卖合同，价款为8000元，甲将6000元的带有瑕疵的标的物卖给乙C．甲在娱乐场参加赌博，乙输给甲5000元，并当场支付给甲D．甲到某超市购物，付款时由于收银员的疏忽，致使一件价值500元的商品未付款10．以下不属于《公务员法》中对公务员处分的种类是（）A．警告B．记大过C．开除D．降职附解析：应届生求职网http://www.yingjiesheng.com第15页共40页 应届生求职大礼包——中国邮政储蓄银行篇应届生求职网YingJieSheng.COM1．【解析】D。中国共产党第十七次全国代表大会提出了中国特色社会主义理论体系的科学命题，明确指出：“中国特色社会主义理论体系，就是包括邓小平理论、‘三个代表’重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系。”这一理论体系，凝结了几代中国共产党人带领人民不懈探索实践的智慧和心血。全面、系统、深刻地理解和坚定不移地坚持这一理论体系，对于夺取全面建设小康社会新胜利，谱写人民美好生活新篇章，实现中华民族的伟大复兴，具有重大而深远的历史意义。2．【解析】D。党的十六届六中全会指出：建设和谐文化，是构建社会主义和谐社会的重要任务。社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本。把社会主义核心价值体系作为建设和谐文化的根本，就把握住了推进社会主义和谐文化建设的正确方向，对于巩固社会和谐的思想道德基础，全面推进中国特色社会主义伟大事业，具有重大而深远的意义。3．【解析】B。党的十七届四中全会提出：“必须按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。”。4．【解析】A。《中华人民共和国立法法》第7条规定：全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会行使国家立法权。全国人民代表大会制定和修改刑事、民事、国家机构和其他的基本法律。全国人民代表大会常务委员会制定和修改除应当由全国人民代表大会制定的法律以外的其他法律；在全国人民代表大会闭会期间，对全国人民代表大会制定的法律进行部分补充和修改，但是不得同该法律的基本原则相抵触，因此A项错误。5．【解析】A。由于违约金具有预付违约金的性质，这种定金与违约金在目的、性质、功能方面相同，不能并罚，题干要求更能保护自己的利益，请求支付违约金8万比双倍退还定金（实际赔偿5万）更能保护自己利益。6．【解析】C。本题属于行政复议选择前置性的争议解决类型。根据我国《行政诉讼法》规定该企业既可以向该市政府或省安全生产管理局申请行政复议也可以直接向人民法院提起行政诉讼。7．【解析】C。根据我国《物权法》规定物权包括所有权、用益物权和担保物权。地役权属于用益物权；质权和留置物权属于担保物权。8．【解析】D。根据《刑法》第77条的规定，被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚依照本法第69条的规定，决定执行刑罚。因此对李某应撤销缓刑，前后罪数罪并罚。9．【解析】D。不当得利是指无法律上的原因而受利益，致使他人受丧失的事实。A项中地铁附近居民甲的房屋大幅升值而受益，没有利益相关方受损，不构成不当得利；B、C项不构成不当得利；D项中甲由于收银员的疏忽受有500元商品而使商场受有损失，符合不当得利的构成要件。10．【解析】D。根据《公务员法》第56条，处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。2.2邮储青岛分行本文原发于应届生BBS，发布时间：2011年1月24日地址：http://bbs.yingjiesheng.com/forum.php?mod=viewthread&tid=84996622号参加的邮储青岛分行笔试，试卷是客观加主观。考试时间180分钟。应届生求职网http://www.yingjiesheng.com第16页共40页 应届生求职大礼包——中国邮政储蓄银行篇应届生求职网YingJieSheng.COM客观题全是选择题，首先40分是行测的题目（10分的言语理解，10分的判断推理，10分的数量关系，10分的资料分析）后60分的分布是金融知识20分，会计知识20分，市场营销20分（题型是单选，多选，判断）因为这涉及专业知识，一般只会其中一门，只能个自求多福。主观题就是论述和试卷调查，没写明多少分，只写考试时间是30分钟，但是和客观题是一起发的，时间可以自己掌控；论述题是2道：一、为什么选择邮政储蓄，你有什么优势适合邮储？二、您如果被邮政储蓄录取，打算如何开展业务？2.32011邮政储蓄笔经（山东分行经济类）本文原发于应届生BBS，发布时间：2011年1月20日地址：http://bbs.yingjiesheng.com/forum.php?mod=viewthread&tid=847402本人是学国贸的，以为会考本专业的知识，没想到考了很多西方经济学的，看来还是西经最为基础，虽然学过，但早已忘得差不多了！总的来说分为两个部分一是选择题（分为单选和多选）共75道题100分选择题主要是行测、时事、西方经济学、金融等知识行侧：语病分析，词语搭配，数字推理和数量计算等时事：大约5、6个题单选，多选也有几个西方经济学：高鸿业的那本宏观和微观的都有（感觉这个部分还是占的比较多的）部分金融的知识。有关于内在稳定器、科斯定理等这些概念的理解，挤出效应发生于什么情况下：货币供给减少使利率提高挤出了对利率敏感的私人部门支出，法定准备金和货币创造乘数的计算，汇率的换算，我国当前的汇率制度，边际储蓄倾向的计算，需求价格缺乏弹性，中央银行调节货币供给的三大法宝(再贴现率政策、公共市场业务、法定准备金)，货币供给减少对利率的影响，美国为了刺激经济投放500亿美元资金的做法对经济的影响，系统性风险，外汇储备过多的影响，金融工具，股指期货的特点，经济萧条时政府实施的经济政策，债券发行价格的计算等等二是论述题20分两个问题：给一段背景资料，问题是1、你认为邮政储蓄应该具备哪些核心价值观？列出3-5条；（5分）2、作为邮政储蓄的一名员工，如何努力践行这些核心价值观？要求字数不少于1000字（15分）2.42011邮政储蓄总行信用卡中心（统计学考试内容）本文原发于应届生BBS，发布时间：2010年11月28日地址：http://bbs.yingjiesheng.com/forum.php?mod=viewthread&tid=769860考试分两部分行测+统计专业应届生求职网http://www.yingjiesheng.com第17页共40页 应届生求职大礼包——中国邮政储蓄银行篇应届生求职网YingJieSheng.COM行测不提了专业课内容都是基础知识，有点太基础了，学过都忘了的东西。大致有：统计标志、统计指标基础概念、总特的特征。专门调查和随机抽样的类型（简直是重复的考，拿实际例子考）统计指数：计划完成指数、比例指数、总指数的综合指数、平均指数、统计指数在因素分析（总量指标和平均指标动态对比中的因素，大题！）时间序列指标：发展速度与增长速度最后三个计算类型题目：第一个组距式数据资料，计算均值、方差、标准差、标准差系数。第二个平均指标动态对比因素分析（人数和劳动生产率，可变构成指数、固定构成指数、结构影响指数）第三个比例重复抽样估计样本比例、样本比例标准差、、比例抽样标准误差2.52011年邮政银行四川分行管理类笔试内容本文原发于应届生BBS，发布时间：2011年1月2日地址：http://bbs.yingjiesheng.com/forum.php?mod=viewthread&tid=828459在这里，把2010年12月份邮政储蓄银行四川分行管理类笔试内容简单晒一下，以便以后的同学参考参考，呵呵。。笔试内容有两大部分：行测+专业知识第一大题是70道行测选择题第二大题是2个名词解释：组织变革的三阶段；战略方针第三大题是关于目标管理的案例分析题2.62010年12月25日安徽邮储银行笔试（中文类）本文原发于应届生BBS，发布时间：2010年12月25日地址：http://bbs.yingjiesheng.com/forum.php?mod=viewthread&tid=817936中文类时间9:30——11:30一、单选（语言文字、文学基础知识）二、多选（公文方面的）三、诗词填空1.竹喧归浣女，（）。题目（）作者（）2.（），红了樱桃，绿了芭蕉。题目（）作者（）3.浩浩乎如冯虚御风，而不知其所止；飘飘乎如遗世独立，（）。题目（）作者（）4.？5.古来圣贤皆寂寞，（）。题目（）作者（）应届生求职网http://www.yingjiesheng.com第18页共40页 应届生求职大礼包——中国邮政储蓄银行篇应届生求职网YingJieSheng.COM四、名词解释1.文心雕龙2.竹林七贤3.湖畔派4.风骨5.兴观群怨五、简答1.《红楼梦》中晴雯的典型形象。2.戴望舒《雨巷》中的意境美。六、作文（40分）议论文，关于各类生产安全事故的论题，要求论述清晰，措施具体可行。2.7邮储总行2011金融类笔经本文原发于应届生BBS，发布时间：2010年11月30日地址：http://bbs.yingjiesheng.com/forum.php?mod=viewthread&tid=773792好像还没看到有同学发金融类的笔经，我就简单说点攒人品吧考试总共两个半小时，前一个小时考60道行测，较简单，一般都能提前完成。后一个半小时考100道专业知识（40单选+50多选+10判断），全是银行从业资格考试的题，和在校期间的理论知识学习没太大关系。总体感觉这样的考试只有之前考过银行从业的同学可以通过，像我这样的就危险了。虽然考完很郁闷，但现在已经淡定了。希望后面考试的同学抽点时间看看银行从业资格，也希望明年找工作的同学现在不要只顾着考CPA、CFA、FRM、证券从业什么的，抽点时间考银行从业吧，说不定什么时候就用得着。2.8四川笔经本文原发于应届生BBS，发布时间：2010年1月17日地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-406990-1-1.html选择有一半是公考的题，但是不难，上来第一道就是音乐的==第二题问马拉松的长度……汗……然后就是简单的经济学单选。什么需求的收入弹性啊之类的。一共40题多选有会计的，金融的，货银的，国金的，但是都不是特别变态的，好像一共10题，记不太清楚了然后是判断，基本都是经济常识。10题两道计算，一个是收益率，一个是提现率。最后一个20分的论述：09年中国遇到哪些经济发展的问题，都是怎么解决的，缺考率挺高的，我是咱们考场最后一个交卷的，还早了半个小时……攒RP………………碎碎念ING~~~第一次发帖，大家多捧场哈~~~嘿嘿~~~应届生求职网http://www.yingjiesheng.com第19页共40页 应届生求职大礼包——中国邮政储蓄银行篇应届生求职网YingJieSheng.COM2.92010邮政储蓄银行数学类笔经本文原发于应届生BBS，发布时间：2009年12月28日地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-344908-1-1.html今年的笔试是分专业考的，而且貌似分的很细。数学类主要考的就是数分、高代（也可以说是高数和线代，因为考的不难，比较基础）、概率、统计。具体的比例记不清了，但印象中统计的比较少，其他三部分差不多。题型是单选、多选（不太适应，还没做过数学的多选呢，思路有点别扭）、分析类选择（只有这里面涉及了几个关于边际、弹性的问题），其他都是纯数学题了。题量不大，都是基本的东西，一个小时就能搞定。单选30*1.5分，多选15*2分，分析类选择10*2.5分。很久没看了，也没想到会这么考，有些概念记的不是很清楚了。总体感觉答的还行，估计大家都答的不错，结果如何很难判断，期待中。。。。。2.10邮储2010国际贸易笔经本文原发于应届生BBS，发布时间：2009年12月28日地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-344328-1-1.html考试出来就一个感觉，白看了那么天的经济金融，哪怕是考一点国际金融的知识，我也会甚感欣慰的，唉，看运气吧~先说明一下，2个小时专业考试，全选择，分单选和多选和不定选，主要是国际贸易理论和实务方面的知识选择：绝对优势理论题比较优势理论题要素禀赋理论要素价格均等化理论若一国没没有对外贸易，那么该国是在生产可能性曲线内？上？外？贸易创造和贸易转移的净福利按卖方样品生产，应保存（）样，以免发生纠纷品质公差机动条款UCP600中规定“约”表示数量可上下浮动多少？cif条件下货物在装船过程中落水，责任在买方还是卖方？cif条件下程租船卖方不想承担卸货费，应使用什么贸易术语变形？非关税壁垒和关税壁垒有什么区别？在开放经经济下，一国出口供给弹性小于进口需求弹性时，是进口国受益多还是出口国受益多？货币贬值能扩大出口的条件反补贴税属于什么？（差别关税）反倾销的实质损害条件：应届生求职网http://www.yingjiesheng.com第20页共40页 应届生求职大礼包——中国邮政储蓄银行篇应届生求职网YingJieSheng.COM案例：比较优势理论和绝对优势理论应用美国轮胎特保案目前能想起来的就这些，欢迎大家补充~攒RP~ohyeah~2.11中国邮政银行笔试A卷。本文原发于应届生BBS，发布时间：2008年12月28日地址：http://bbs.yingjiesheng.com/forum.php?mod=viewthread&tid=92856PAN断题（B）1、目前我国实行的是分业经营、分业监管的金融监管体制。2、银行控股公司制是指某一个集团通过直接购买若干银行的多数股票来控制被收购银行的一种组织形式。3、信用合作的本质特征是：由社员入股组成，实行民主管理，主要为社员提供信用服务。4、与商业银行开办汽车消费信贷业务相比，汽车金融公司的专业化程度更高，更具有专业优势。5、我国的金融资产管理公司以最大限度保全资产、减少损失为主要经营目标。6、经济决定金融，不同的经济体制决定着不同的金融组织体系。7、按照《中国人民银行法》规定，财政不得向中国人民银行透支，但中国人民银行可以直接认购政府债券。8、1992年10月，国务院证券委员会和中国证监会成立。9、我国商业银行实行的是总分行制，分行之间不应有相互存贷的市场交易行为。10、“受人之托，代人理财”是信托的本质特征。11、人身保险包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险和保证保险等。12、中国华融资产管理公司主要接收从中国农业银行剥离出来的不良资产。13、中国人民银行成立于1949年12月1日。14、中国人民银行是人民币发行的唯一的合法机构。15、吸收活期存款，创造信用货币，是商业银行最明显的特征。16、信用合作制实行“一股一票”制，社员依据入股的多少对信用社决策施加不同的影响力。17、我国的企业集团财务公司主要为企业集团成员单位和中小企业的技术改造、新产品开发和产品销售提供服务。18、我国设立的政策性银行是以盈利为目的的金融机构。19、外国在华金融机构不受我国法律的约束。20、中国人民银行从1984年起不再经营商业性金融业务，开始专门行使中央银行的职能。21、正回购为中国人民银行向一级交易商卖出有价证券，并约定在未来特定日期买回有价证券的交易行为。22、基准利率是在整个利率体系中处于关键地位的利率，当它发生变动时，其他利率也会相应发生变动。23、信贷政策通过窗口指导，可以引导信贷投向，促进地区产业、产品结构的调整。24、法定存款准备金属于一般性政策工具。25、流动性比率属于选择性货币政策工具。应届生求职网http://www.yingjiesheng.com第21页共40页 应届生求职大礼包——中国邮政储蓄银行篇应届生求职网YingJieSheng.COM26、当经济运行出现严重通货膨胀时，适合采用紧货币紧财政的双紧的政策配合模式。27、物价稳定与充分就业之间是同向变动关系。28、根据可控性的不同，各国中央银行往往将货币供应量分为不同的层次加以监测、分析和调控。29、数量招标是中国人民银行用指定价格发现市场资金供求的过程。30、法定存款准备金政策作为货币政策工具最主要的缺点是它的被动性。31、自2005年7月21日起，我国开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度。32、直接信用控制与间接信用指导属于补充性货币政策工具。33、货币政策传导机制的核心问题是货币供应量的变动从什么渠道、以何种方式传达至整个经济体系，并引起最终支出的变动。34、货币供应量和利率是主要的货币政策操作指标。35、《中国人民银行法》规定的我国货币政策的最终目标是：保持货币币值稳定，并以此促进经济增长。36、目前中国人民银行公开市场业务债券交易有回购交易和现券交易2个品种。37、1998年以前，我国金融机构在中央银行的准备金存款可以用于支付和清算。38、从1994年1月1日起，人民币汇率实行以市场供求为基础的、单一的、有管理的浮动汇率制。39、再贴现属于选择性政策工具。40、中央银行对商业银行等金融机构的道义劝告具有强制性。41、货币政策目标体系由最终目标、中介目标和操作目标三个层次组成。42、菲利普斯曲线描述的是经济增长与充分就业之间此消彼长的关系。43、存款性公司概览的负债构成了狭义货币。44、我国的信贷收支统计是反映金融机构资金来源与运用情况的统计。45、在金融稳健统计中，存款机构部门核心指标的设置服从银行监管的6C原则。46、金融存量和流量的关系可表述为：期初存量±期间总流量=期末存量。47、在机构单位的分类中，保险公司被划入非金融性公司中。48、货币统计对象包括所有金融性公司和非金融性公司。49、中央银行概览是对中央银行履行职能过程中所形成的资产和负债业务的综合反映。50、国际收支统计由国际收支平衡表和国际投资头寸表组成，其中，国际收支平衡表是从存量的角度反映各项交易，国际投资头寸表是从流量的角度反映国内与国外之间发生的金融资产与负债。应届生求职网http://www.yingjiesheng.com第22页共40页 应届生求职大礼包——中国邮政储蓄银行篇应届生求职网YingJieSheng.COM第三章中国邮政储蓄银行面试资料3.1河南邮储面试本文原发于应届生BBS，发布时间：2010年12月28日地址：http://bbs.yingjiesheng.com/forum.php?mod=viewthread&tid=822066面试分两部分：1V1和无领导小组两轮。1V1：邮储的一位美女老师面的我，整个过程中一直微笑，不温不火，让我放下紧张的心理。但可能是对我不太感兴趣吧，没问专业的问题，就问了一些为什么在郑州找工作，愿意接受调剂否，研究生和本科生哪个好找工作之类的问题，我BLABLA说了一些，大概十分钟搞定。无领导小组面试：十个人一组，我们的小组讨论题目：给出三个人的资料，选择一个做销售经理。我们小组开始是选出了两个人，5:5的比例，后来大家经过协调得出统一意见。呵呵。很高兴地是，大家推举我做总结陈词人。还算是不负众望，给我们的讨论画了一个完满的句号吧。个人感觉，在这样的面试过程中，一是要思路清晰，有理有据，二要表达到位，三要注重团体，不能自顾自地说，要记住大家是一个团队，大家有一个共同的目的，四就是一定要大胆，敢说。发上来供大家参考，希望大家都能找到称心如意的工作，呵呵。3.22010年12月29日邮储河南面经本文原发于应届生BBS，发布时间：2010年12月30日地址：http://bbs.yingjiesheng.com/forum.php?mod=viewthread&tid=824719本人会计学小本，29日10:20那场邮储面试分为2轮，一对一结构面试和小组群面，两个顺序不定。我是先面的一对一结构面试，面试时随机分房间，面试官感觉都比较随和，没有很刁钻的问题。我那个面试官之前一直在打电话，我大概等了20分钟才进去...感觉她心情不是特别好，碰到这样的我心都凉了半截..简历交上去之后先做自我介绍，之后考官就问我知道邮政储蓄的分配政策吗？我说知道，本科分到县域，她就问我是否同意调剂..当然同意..然后又问我对邮政了解多少？接着问了三个问题：1说一下你最喜欢的专业课2如果在工作中领导比较器重你，把别人的工作交给你做，而其他人对你有意见，你要怎么办？3在飞机上或者火车上，整个车厢都很安静，你要怎么度过？小组面试我们的话题是:假设你是一家名牌空调的客户经理，在客户订货后负责运输、安装、调试、维修、售后等。有一位顾客定了台空调，但因为比较远，运输路上车子出现故障，耽误了一上午，下午安装时因为顾客房子构造比较特殊，安装也耽误了很长时间，期间有工人应届生求职网http://www.yingjiesheng.com第23页共40页 应届生求职大礼包——中国邮政储蓄银行篇应届生求职网YingJieSheng.COM与顾客说话时发生不愉快，顾客安装好后说空调噪声太大，接受不了。而你知道公司的空调噪声本来就是这个样子的，其他也是一样。公司有规定：1空调不能退2最多优惠200元3避免事态的扩大。要求：5分钟审题，25分钟讨论，期间选出代表做2分钟的陈述。我们组讨论的还算可以，但中间有人提出能否换空调，这个我们讨论了一下感觉不可取。最后陈述完后考官开始对我们组的陈述人提问，问如果怎么着要怎么办，假如客户还是不同意怎么办..问的挺细。之后问下每个人感觉自己在小组最后的结论中有什么贡献。整个面试感觉比较温和，考官们都蛮善良的，小组群面的考官慈眉善目，不会怎么紧张。其他小组的考题有给出几个人的性格特征，选出一个做总监;飞机失事有，有15个物品，按照重要性排序...都是挺经典的题目，提前预习下会更好。预祝XDJM们找工作顺利~~~3.3总行_2011_代理托管部面经本文原发于应届生BBS，发布时间：2010年12月13日地址：http://bbs.yingjiesheng.com/forum.php?mod=viewthread&tid=818913上午笔试，下午面试。笔试不难，考了很多小学数学，时事政治，还有一些法律，几道图形推理。下午面试我表现较差。上来先做自我介绍，然后问如果我被录用，想做哪些岗位？然后另一面试官又问我做过哪些本专业与银行相关的研究。偶是小本，哪里做过神马研究啊，于是这两个问题都虾米了。其他考场还有问你记不记得报的什么岗？问邮政储蓄银行主要是做什么的，等等。3.4总行会计结算部面经本文原发于应届生BBS，发布时间：2010年12月12日地址：http://bbs.yingjiesheng.com/forum.php?mod=viewthread&tid=794641上午参加了总行会计结算部的面试，看到论坛里没有补充一下，为后来者做点贡献。总的来说，面试官很NICE，6对1面试，先是自我介绍，时间不限；接着根据简历提问，会问到一些专业问题，不是很难，但一定要注意说话的逻辑，语序，重点。希望大家都能走到下一步！3.5总行资金运营部一面面经本文原发于应届生BBS，发布时间：2010年12月12日地址：http://bbs.yingjiesheng.com/forum.php?mod=viewthread&tid=794225刚面回来，悲剧了……结构化面试，5V5，每人1分钟自我介绍，完了提问，轮流回答，问了一个“仰望星空，脚踏实地”，你对仰望星空怎么理解，还有一个是现在提出的包容性增长和金融业的关系，之后就是针对个人简历和刚才的回答提问了。应届生求职网http://www.yingjiesheng.com第24页共40页 应届生求职大礼包——中国邮政储蓄银行篇应届生求职网YingJieSheng.COM俺悲剧的没有后面的个人提问，如此赤裸裸地对我不感兴趣，内牛满面……3.6总行信贷业务部一面面经本文原发于应届生BBS，发布时间：2010年12月11日地址：http://bbs.yingjiesheng.com/forum.php?mod=viewthread&tid=793721三人一组，先是每个人自我介绍，对邮储和所报部门的了解。然后是两个结构性问题。后面是结合每个人的简历提不同的问题，我们组问到两个专业问题，一个是目前中国通胀的原因，要求说出三至四个原因。一个是十大产业振兴规划是哪十大产业。大约半小时时间。祝各位面试的同学好运~3.7中国邮政储蓄银行东莞分行二面面经本文原发于应届生BBS，发布时间：2010年5月9日地址：http://bbs.yingjiesheng.com/forum.php?mod=viewthread&tid=602593首先说明下用工性质：劳务派遣和正式编制员工都有。再说明下招聘是由学校组织的校友单位招聘会（地点是南昌）面试分三个部分：1自我介绍2小组群面3考官提问第一个步骤是两分钟，一般来讲都自己的闪光点。这个可以去看应届生里的经验。大部分的人这个环节都表现的不错。第二个步骤是给一辩论题10分钟的讨论，都是些很老却又很中性的辩题（比如说我们今天这组的题目是能力和态度哪个更重要）。讨论结束之后就是3分钟的总结，再由队员补充。补充补充着就变成辩论了，大家都很活跃，考官也很和善。第三个步骤就是提问，很简单的问题，不过有一个想特别说明的事。考官问我们是不是很关心时事，问了几个当下的热门话题，三两下就把我们这群应届生专业知识不扎实的弱点给戳穿了。希望后来人能多多关注自己的专业和时事，多看看新闻，多思考。最后考官总结。觉得HR都超好的，每个都很和善，很体贴大家。最后还要每个人照相（毕竟是银行），说我们大家简历上的照片都太好看了，要几张日常的（后悔没认真化妆，没认真整理头发）一方面攒攒RP，一方面希望对大家有用吧！毕竟在坛子里我也受益匪浅啊~应届生求职网http://www.yingjiesheng.com第25页共40页 应届生求职大礼包——中国邮政储蓄银行篇应届生求职网YingJieSheng.COM3.82010贵州邮储面经本文原发于应届生BBS，发布时间：2010年3月6日地址：http://bbs.yingjiesheng.com/forum.php?mod=viewthread&tid=560955贵州邮储的贴子太少了,昨天参加完面试,在这里留些东西,希望对下一批考试的同学有帮助.笔试是2月21号进行的(正月初八),可能是因为过年的原因,有些人没来,计划参加考试的人有158个,但实际参加的估计也只有120.然后一个星期以后,3月2号发面试通知,时间定在5号(星期五),面试形式没说.5号那去的一共有58个人,最后6个是有艺术特长的.早上9点到了,通知说有两轮面试,在同一天进行,一面是应该各部门主管面试,二面是省行行长面试.一个一个面,一直到下午五点多才完事.一面的时候每个人准备两分钟的自我介绍,然后五位考官自由提问,有一个问题是提前准备好的,其他就是根据你的简历即兴提问.我被问到的是如何理解"最优决策"和"更优决策"之间的关系.前面的姑娘被问到的是上下级关系的问题.二面是行长单面,简单提些个人的问题.据说这是第一批招聘,是硕士和重点高校本科毕业生,接下来还有一批本科招聘,总计划大概要一百多,所以,我想如果第一批考还是会有些优势的.另外说一下我个人的感觉,本人参加银行笔试若干,面试共5次.邮储的考试题并不难,但是,要注意的是经济、金融、法律专业的学生是分开考试的。所以大家不要一味复习金融的知识，看好本专业的东西就好。这和其他银行是不一样的。至于面试，银行的面试都是不提专业知识的问题。主要是看你的表达能力。要注意的是准备一个精彩的自我介绍。了解你自己的简历，那些人都是拿着你的简历提些问题。所以你提前要看熟自己的简历，预测下他们可能会提什么问题。最后一点，我的个人问题，因为不是贵州本地人，也不在这边读的大学，就一直被问到为什么要来贵州，我实事求是的回答，没有人相信，两轮面试大家都不相信我的理由，导致接下来的提问都不好进行下去了。所以，我想，或者面对有些问题，说实话未必是好的。我们的目的是要他们相信我们愿意来，且我们能够做好工作，而并不是一定要他们真实的了解我们的想法。就说这些了。希望接下来的同学好运。3.9公司业务部二面面经本文原发于应届生BBS，发布时间：2010年1月15日地址：http://bbs.yingjiesheng.com/forum.php?mod=viewthread&tid=399592我是今天上午的第一波，九点的，应届生求职网http://www.yingjiesheng.com第26页共40页 应届生求职大礼包——中国邮政储蓄银行篇应届生求职网YingJieSheng.COM一组九个人，三个面试官，貌似是HR，方式是群殴，先是1分钟自我介绍，有半分钟思考的时间，自告奋勇，如果准备好了就可以说，我们这个时间段的要求是用一句歌词来形容自己，我第一个说了，感觉就是这个自我介绍无所谓，人家就是不想让你直接背，放轻松说出来就好了，第一个第二个说的有个好处就是不会被打断，超过一点点时间也不要紧，后面的人时间就卡得很严格，HR一看到超时就打断。。。然后是案例，说是真的发生2012那种灾难，让你选人带走，一共有九种：医生，科学家，孕妇，警察，政治家，珍稀动物，你的父母，受重伤的人，残疾儿童。让排序。。。拿到案例以后每个人有2分钟的思考时间，然后每人花1分钟陈述一下自己的观点，也没有顺序，自己来说，然后是讨论25分钟案例达成一致，然后是花3分钟陈述。。。不能在题上写字，可以用草稿纸，可以用一块白板，这个白板挺好用，我们组有一个强人美眉主动去白板上写板书，最后的时候就被大家推荐做总结陈述，我感觉如果能够抢说写板书还是很有优势的。。。然后我们组很好很和谐。。。BLESSEVERYBODY!3.10总行财务会计部二面面经本文原发于应届生BBS，发布时间：2010年1月14日地址：http://bbs.yingjiesheng.com/forum.php?mod=viewthread&tid=397848今天下午坐地铁来到了宾馆中，发现黑压压的一片人啊，顿时觉得很紧张，不过跟同学聊聊后就好多了，但是智联的人不让大声讨论唉，不过个人认为交流是缓解压力好办法之一。好了，闲话少说，上面经一共历时一个小时左右，首先是你认为哪个名人与你最像，一分钟陈述自我介绍这部分大家挨个介绍，严格按照时间的限制，如果超时会被打断。其次是个案例分析，大概讲的是一个软件公司要成立一个项目，需要6人，2人内部招聘，4人外部招聘，有ABCD四个人，讨论选哪个，然后剩下的4人应该找什么样的人。这部分有3分钟的看题时间，然后大家自由发挥，讨论29分钟后推出一个leader来做最后总结。第三部分会随机选取部分人问问题，都是开放性的问题。好了，就是这样，希望对后来人有帮助，本人认为还是有点小难度滴，发个面经攒攒人品~(≧▽≦)/~啦啦啦Blessall！3.11资金部二面面经本文原发于应届生BBS，发布时间：2010年1月14日应届生求职网http://www.yingjiesheng.com第27页共40页 应届生求职大礼包——中国邮政储蓄银行篇应届生求职网YingJieSheng.COM地址：http://bbs.yingjiesheng.com/forum.php?mod=viewthread&tid=397101刚从景苑宾馆回来，上来说说二面情况吧。第一次写面经，可能像流水账哈~二面还是分部门面试的，我是资金部今天上午的最后一组，由于加了几个调换时间的TX，所以我们这组一共有13个人，很庞大啊~~进去之后首先每人一分钟说说朋友对自己的评价，就当自我介绍了。接着就是无领导小组讨论了（没想到啊~），我们这组的题目是1000万的创业资金，让大家选择一个投资项目，选项有BtoC商业网站，学龄前儿童教育机构，连锁餐饮和保险经纪公司。先大家分别说下自己的选择及理由1分钟，然后小组讨论30分钟，要做出选择和做投资计划。我们这组的TX基本都选的前两个项目，最后讨论出来的结果是投资学龄前儿童教育机构。呵呵，大家都觉得家长的钱好赚吧^_^讨论结束之后HR还问了个别同学一些问题，比如以前参加过无领导小组讨论没呀，觉得自己适合在这个项目里承担什么角色之类的。然后二面就结束啦~我之前是没做过无领导小组讨论，所以觉得自己发挥得不咋样了，不过有的TX很厉害哦~3.12邮储一面的感受本文原发于应届生BBS，发布时间：2010年1月10日地址：http://bbs.yingjiesheng.com/forum.php?mod=viewthread&tid=384694早晨大清早就起来了，赶到北航已经八点半了，由于邮储总行在总行网申的时候没有分职位，导致我到现场工作人员问我是什么职位，我也也不知道，搞得我今天的面试有点准备不足（后话），签到以后智联的小妹妹帮我查到了我是信贷业务部门，幸亏平时还知道一点信贷业务部门的知识，不然哭也来不及了。在等待的时候碰到一个从西南政法大学的本科生来应聘总行的信用卡中心，挺佩服他的。九点在工作人员的带领下准时面试，面试是在二楼的一个大厅中，分成了几个“摊位”，哈哈感觉就像是摊位，每个摊位放了三张桌子加三个面试官。呵呵，啰嗦了这么多，说说面试的情况，首先是每个人两分钟的自我介绍，然后是每个人说一下自己对于邮政储蓄银行的看法以及为什么应聘信贷业务部门的原因，然后就是工作人员就简历上的问题问问，又问实习的，有问专业背景和现在应聘部门有什么关系，汗，我当时真的没有想到，就随便扯了两句，感觉被鄙视了，哈哈！然后问了一个你身边的朋友都是什么性格的人，你的性格优缺点是什么。总之面试之前还是要好好准备一下，看看自己应聘的是什么部门，因为这个问题是一个老问题了，几乎面试都会问到，所以提前准备一下，这样回答起来也比较流畅和合理。三个人一组大概面了35分钟吧，哎，感觉自己表现很不好，同组的两个表现都比我好，我说的相对来说有点少，不知道是什么结果，等吧！3.13发最热总行面经本文原发于应届生BBS，发布时间：2010年1月9日地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-382467-1-1.html应届生求职网http://www.yingjiesheng.com第28页共40页 应届生求职大礼包——中国邮政储蓄银行篇应届生求职网YingJieSheng.COM邮储一面，资金部三个同学一组，五个面试官（貌似其中三个邮储的工作人员，两个智联的hr），全长半小时第一回合：进去后每人两分钟自我介绍，我应该有超时，但是没有被打断；第二回合：面试官对感兴趣的问题提问，其他两位就这个问题补充；第三回合：关于邮储的问题；第四回合：一个专家的观点，应聘者依次发表观点；第五回合：针对每个同学提问，和各自相关的生活学习问题。细节问题就不用说了，每个部门都不一样，每组同学的问题应该也有变动大致节奏就这样为自己祈祷！也祝福各位好运3.14中国邮政银行应聘资料之邮储深分面经本文原发于应届生BBS，发布时间：2008年10月22日地址：http://bbs.yingjiesheng.com/forum.php?mod=viewthread&tid=40669早上是情景面试：我们小组的题目是成功路上能力更重要还是机遇更重要。总共16人，分成两个组讨论。。。然后辩论。。。其实挺奇怪的。。。我们两组都选了能力。。。其实没什么好辩论的。。。可是大家竟然还是能说得头头是道。。。觉得很神奇。。。我自始自终都没有进入状态。。。特别是辩论阶段。。。我就一直没搞清楚他们到底在辩什么。。。下午是专业面试：。。。也许因为我是小本。。。所以没问什么深刻的。。。问了央行从紧货币政策的影响（笔试试就考过。。。不过我当时没选这个题目。。。后来也没怎么查过。。。）三言两语就糊弄过去了。。。然后问我边际效应的规律是什么，什么意思。。。（面试官真的很照顾我。。。问我的时候还是小心翼翼地问。。。好像怕我没听懂。。。答不出来。。。）。。。然后问了资源价格上涨对经济有什么影响。。。哦。。。还问说怎么提高绿卡的使用率。。。关于专业的就这几个。。。其它的还有一些跟个人经历有关的。。。就不说了。。。然后第二天下午给的通知，让去签约。。。邮储今年是第一次招这么多人。。。准备的过程中没找到什么面经。。。希望这个对以后的人有一点点的参考价值。。。其实我是觉得。。。如果他们对你感兴趣自然就不会太为难你。。。为难你就是想找理由不要你。。。当然如果你能抵抗住。。。希望还是挺大的。。。应届生求职网http://www.yingjiesheng.com第29页共40页 应届生求职大礼包——中国邮政储蓄银行篇应届生求职网YingJieSheng.COM第四章中国邮政储蓄银行综合求职经验4.1详谈我从面试笔试到实习到离开的过程本文原发于应届生BBS，发布时间：2011年3月24日地址：http://bbs.yingjiesheng.com/forum.php?mod=viewthread&tid=885392我是在上海的某个支行实习的，投了简历过后了一个多月才通知面试，当时还不急着找工作，就去了。第一次面试的时候通知我2点到，我1点半到的，直到4点多才轮到我。之前我一直以为是群面，因为大家都是同一个时间。进去之后一个主管样子的人说了一堆，具体记不清了，总之都是虚话，让我觉得这个面试一点都不像面试，期间他接了好几个电话。所以第一印象就非常差。之后，我认为应该不会再找我了，没想到就通知去实习了。12月中旬，学校没事，我就去了。第一天过去，我还没搞清状况呢，就开始培训，都是些很简单的，然后晚上考试考到9点多，很多住的远的都赶着末班车回家的，反正就是很突然。之后开始正式的实习，报道的那天人事部的领我过去，自我介绍都没有做就开始干活，那个时候银行升利率，所以都在改合同，很忙，我也没说啥就开始干了。那个时候听以前已经进去实习的实习生说邮储很缺人的，所以一般都能留下来的。然后后来大家熟悉了，就听里面的人说现在基本上邮储都是中专大专的，本科的很少，所以我们这些人实习的时候不犯错误应该都会要的。当时我的感觉是既然这边离家里蛮近的，又是个银行，应该也蛮好的，而且我学历相对来说比较高进去应该会有蛮好的发展的。因为我不是金融相关专业的，招人的时候我也特地问了，他们确实是需要我这样的做其他事情的。然后，正式的笔试面试时上海分行统一组织的，支行管人事的说我们已经开始实习的就是去走个过场，无所谓的，填以后要到这个区工作就可以了。但是我还是蛮认真地准备了一下的，笔试考了很多金融知识，我都不懂，整张考卷就之前培训的时候的内容我还能填出，还有英文阅读看得懂==，结果学相关专业的实习生她们说也不太明白。。。。回来蛮担心的，不过人事说没有关系的我们也就不放在心上了。面试我表现地不错，就不说了。我感觉上海分行的招聘还是蛮正规的。但是具体操作的各区支行真的很难讲。接着我们开始轮岗了，简单来说，我在这3个多月的时间里，从信贷部到管理部到营业部都做过。无论是办公室还是大堂我都做了，虽然刚开始叫我去做柜员的时候我觉得挺委屈的，但是想想了解整个流程确实很必要就去了。我不管做什么事情都是追求又好又快的。但是后来里面的人竟然对我说，小姑娘你做事情不要做那么快，等领导进来看到你们在玩不好的。事情么慢慢较做就好了。也确实，在管理部实习的时候我和招我们进来的那个主管一个办公室，交给我的任务我很快完成了，然后他还没想到接下去让我做什么，那我能干什么呢？就傻坐着？于是我就偷偷看看手机。现在想想，可能他就觉得我工作不认真。去营业部实习后，觉得这个单位水平低的感觉就越来越强烈了。从客户层次上来看，邮储的应届生求职网http://www.yingjiesheng.com第30页共40页 应届生求职大礼包——中国邮政储蓄银行篇应届生求职网YingJieSheng.COM客户群真的很……我不多评价，能看到这个帖子的应该都懂的。然后从管理水平上来看，我觉得很混乱，实习生进去的时候什么都不和我们说，就是让我们服从安排，好，那我们服从了。到现在3月底了，越来越多的人都走了，原因是什么，很简单，就是邮储没有诚意。每次去问以后的工作安排，大概工资福利，甚至连会不会和我们签三方协议都是一拖再拖，从来不正面回应。我算是比较老实的，从12月一直等到现在，很多人春节过后就不来上班了。再从服务人员来看，很多人都是赶鸭子上架的，和我一起的一个实习生在正式员工旁边看了几天，两个礼拜后就让她单独在窗口操作了。且不提这种行为是否符合银行从业操作规范，光从个人的职业发展和培养来看就很失败，给人的感觉就是我们这里实在很缺人，你会做了就赶紧帮我做事情了，其他的事情我们以后再谈。我决定离开邮储的原因很多，12月份的时候说过了春节就知道会不会留用了，到现在快4月份了还没有确定，要知道我们应届毕业生是耽误不起那么多时间的。再过几天，哪里的招聘都结束了，你来和我说我们觉得你不适合，那我怎么办呢？这种不负责任的态度是我离开最大的原因。总之，我是走了，但是还是有很多人留在那里。我原本认为以后会有的发展现在想起来真是一个笑话，这样的管理方式，如此随意的晋升体制，还有负责人模棱两可的态度，实在是令人心寒。关于这个银行的其他我不做评价，但是我这几个月也看到感受到了很多，所以请还在邮储实习的各位保重吧。希望几年之后，邮储能大力改革一番，说不定还来得及。4.22011年面试之邮储一路走来本文原发于应届生BBS，发布时间：2010年12月24日地址：http://bbs.yingjiesheng.com/forum.php?mod=viewthread&tid=8160142010年9月到现在为止一直奔波在各家公司的面试过程中遇到诸多挫折也收到许多意外的惊喜总之学到了许多东西在这将近3个月的过程中也成长了不少现在除了论文之外几乎没有了面试突然有些落寞所以决定好好记录一下整个找工作的过程邮储的这个版块我这一个月经常来收获了不少所以决定把整个流程梳理一下分享一下自己的感受也不管会不会被人肉了亦不求人品就是真实地记录自己整个过程的表现吧做个留念1.网申：投邮储绝对是一个意外。由于我是学计算机的，周围同学拿到offer都比较早，10月初的时候就有一堆人拿到18W~25W不等的offer，弄得自己异常紧张。由于我不是特别想做纯计算机的东西，所以只能自己默默地挣扎。当时只要是个不错的公司，并且自己觉得还不错的职位，就去投。邮储就在这个环境和心态下投的。2.笔试：收到笔试通知没有一点儿感觉，知道应该是海笔。可是看到要到北京去的时候，傻眼了。当时的第一感觉是肯定不会去，于是把这个事儿当做一个搞笑的事例给周围的朋友说。说国企真是牛，把candidate天南海北调到北京去把玩。后来，有些同学一本正经跟我说，要去要去，邮储现在挺好的。再加上我那些拿到20W+外企offer的同学纷纷declineoffer，纷纷转战国企线，多少也对我有些影响。正好那几天也没有其他的面试，遂决定北上去玩一把，顺便看看北京。(可是去北京的这四天，突然收到5个面试通知，遂全部错过，应届生求职网http://www.yingjiesheng.com第31页共40页 应届生求职大礼包——中国邮政储蓄银行篇应届生求职网YingJieSheng.COM泪流满面)。由于我是计算机岗，所以除了行测之外，考的是计算机的内容。还好都是选择题，考的真是太好玩了，都是那些特别理论的东西，再加上还有多选题，我都是胡乱选的。应该是那个考场前三个交卷的，随后就去找我姐去游玩北京去了。没想过考试的结果，当时压根儿都不在意。只不过我的这个岗位只有4个人笔试，所以竞争没有那么激烈。3.一面：收到一面通知，依然是要去北京。遂放弃工行、人行、电信的笔试，放弃了思科和埃森哲的面试，毅然北上。这时，我的心态已经发生了变化，因为通过上次的北京之行，作为一个北方人，我已经深深地爱上了北京。而邮储俨然已经成为我进京的唯一机会。再加上在水木上甘总对邮储的极具赞赏，我已经下决心要去拿下这个offer，加入邮储了。我们部门可能和其他部门有些不同，不是小群面，而是1v7面试，7个面试官面一个candidate。或许真是心态发生了变化，整个面试表现地非常干涩，没有多少激情与火花，面了20多分钟，被challenge到不行，就溃败地出来了。其实，也无非是一些常规的问题，只是有时会挖的比较深。我只对一个题印象极其深刻，就是谈谈你对“工业化带动信息化，信息化促进工业化”的看法，我当时真的是瞬间石化。4.一面与二面之间：一面面的真是很烂，所以就没有再想太多二面的事儿，只是有空的时候到应届生上看看。一个是面了交通银行总行，被拒了(交总是除了邮储之外，唯一的我面过的国企)，我意识到自己可能不受国企的欢迎了。二是一直忙于写论文，已经没有心情想面试了。5.二面:收到二面通知，得知又是海面后，一开始的小激动瞬间没有了。知道自己很可能是去当分母，但是这时我手头所有的面试都进入尾声了，没有其他事儿，就怀着进京的希望，去二面了。事后，发现这次二面应该是除了强生的面试外，我这个面试季发挥最烂的一次，完全没有任何细节可言。和其他部门计算机专业的同学一起群面。可能是计算机的同学都过于沉默吧，我竟然是整个组里最aggressive的人了。以前我最痛恨的就是aggressive，但是我这次竟然是这个样子，让我对自己深恶痛绝。整个面试的灾难如下：一是我在自我介绍和陈述自己Point的时候，超时了，成为我们这一组唯一一个被面试官打断的；二是我在小组讨论的时候，不自觉地蹦出几个英文单词出来，不是我逞能，真的是没有控制好；三是我在不让写东西的案例纸上划了两道；四是，当挑选小组做present的同学时，我看我旁边的哥们记了很多，就提议让他做，毕竟这也是个表现的机会，挺好的，但他当场说不要，我又一次石化，不知道那哥们会不会恨我。可我真的不是故意的，在我之前的群面中，都是抢着要做present的。可能我在整个讨论过程中话太多，表现的aggressive了，希望没有影响其他同学的发挥，也希望其他同学不要对我的学校产生不好的印象。我们学校出来的同学还是挺牛的，我很弱，是个个例而已。6.总结：邮储还是挺好的，如果这几年发展好的话，前途还是很不错的。尤其坐落在北京，更加会吸引我，在上海呆了6年，确实想换换环境试试。写下自己面邮储的心情和过程，对自己是一个纪念，也希望对以后的同学有所参考。我估计是没有offer了，八成就会呆在上海了，遥祝各位能拿到offer，然后大家要是拿到了，要好好珍惜，通过我多方位的了解，邮储总行真是一个不错的公司。先写到这里吧，去总结其他公司去了。祝各位顺利。应届生求职网http://www.yingjiesheng.com第32页共40页 应届生求职大礼包——中国邮政储蓄银行篇应届生求职网YingJieSheng.COM4.3在邮储一周年本文原发于应届生BBS，发布时间：2011年2月26日地址：http://bbs.yingjiesheng.com/forum.php?mod=viewthread&tid=866267发现论坛中有好多对邮储的误解与偏见，所有决定将我这一年的经历分享给大家，希望大家对邮储有正确的认识。我是普通大学二本非金融专业毕业的，也没用任何背景与关系。我记得大概是09年11月末在网上投的简历，我选的是自己的家乡，东部沿海城市，在全国而言算是二线城市，但经济相当发达。没有岗位的分类，只是按专业分，我属于管理学类。大概10年1月中下旬笔试、面试的。笔试比较简单，主要是有些性格测试（这个部分专业，都是一样的），专业知识方面主要是人力资源方面的（这是管理类的题目，其他的专业就不知道了）。面试只有一面（今年好像是二面）题目也还简单，就是我太后面了，等的都没精神了，回答时又有些紧张，本来都不抱希望了的。但在10年2月居然收到体检通知，后来就签三方了。一切都很顺利。很多人都说邮储有很多关系户，这个说法是不对的。就校园招聘来说，还是很公平的，当然后来才知道我们这一批确有一些有背景的人，可能确实是由于其父母关系才进来的，但是在实际工作以后，待遇机会都还是公正的，并不因为他们的背景而有所区别。在年前签完三方后，年后就可以先去网点实习（看个人意愿，可去也可不去）。我还是选择去实习。从3月份一直到7月31日，除去4、5月会学校写论文的时间，我都呆在网点跟着支行长跑。这段时间收获是蛮多的，一方面进一步了解邮储的情况与发展前景，尤其是与普通柜员在一起能了解到很多，普通柜员的待遇确实很低；另一方面和许多前辈结下深厚的友谊，在以后工作中，能够得到很多的帮助与关心，可以说是受益终身的。八月份培训了十来天。虽然邮储也请了很多专业的培训师什么的，但总的来说还是很轻松的，主要是同一批人之间相互增加进了解，互相成为朋友。培训完后，就是半年的见习期，见习期前三个月就只有基本工资，后三个月有奖金，工资1400左右，奖金在没做出业务的情况下1000多一点吧，饭补是在我见习期满前一次性给的大概总共650左右。当时研究生是留在分行的，其他都到下面支行和网点去的。我分到一个城乡结合部的网点，做普通柜员。当时人力资源老总说，要我们在下面锻炼一年熟悉各种业务，然后看表现，表现好的会重用的。很多分到缺人的网点的同事，是比较辛苦的，一到网点就上台，而且业务比较繁忙，那是相当累的。我运气比较好一点，我在的网点人员较多，所以实际上我没上台，只是到处跟跟学学，基本上网点的饿各项业务都懂一点，都能做，但速度慢一点。虽然收入不多，但还是满愉快的。在网点要收入高，必须做出业绩来，有些拉来很多存款的，光一个月协储费就三四千，当然这不是一般人能做到的。如果没有业绩，那一个月也就2000到3000的收入，有时甚至2000都不到。但一般柜员多少都能完成一点任务的。在见习期满前，很意外突然接到电话，叫我去分行报道，也就是说我被调到分行了，但具体岗位没说，而且之前也没用任何预兆，反正就是很突然的。跟我一批进来的，在见习期里都不少已经有调动的，不过是不同网点间的调到，也有几个调应届生求职网http://www.yingjiesheng.com第33页共40页 应届生求职大礼包——中国邮政储蓄银行篇应届生求职网YingJieSheng.COM到一级支行的。分行并不是想象中只是做做管理，很清闲那样子的。说实话，分行比网点更难混，网点的师傅会手把手教你，在分行更多的要靠自己努力，尽管也有人指导你。当然分行待遇相对好一些吧。工资2000不到，当每个人是不一样的因为大家职级不同，一共有18级，我是6级。奖金的话第一个月还是拿原来网点的奖金，也有奖金2000.下个月开始就是拿分行的奖金了，应该不会少于2000吧我想。也就是说一个月4000左右。饭补直接打到饭卡里，分行是有食堂的。当然如果有业务拉来，奖励另算。总的来说，邮储收入与其他行相比确实比较低，很多前辈都是在抱怨的，但压力也比其他银行小很多，发展空间也大一些，在其他行没有背景的话，可能做几年柜员都不会升迁的，有的就一辈子在柜台了。而邮储一年内调到一级分行可能性是比较大的，即使不到一级分行，一般也能到一级支行或二级分行。最终留在网点的很少，因为邮储管理岗还是缺人的。当然，如果有能力也想多赚点钱，可以申请区信贷部门，那边只要有业绩收入还是不错的，月收入一万多也是有的。4.4给要进邮储的一些同学的建议本文原发于应届生BBS，发布时间：2010年5月7日地址：http://bbs.yingjiesheng.com/forum.php?mod=viewthread&tid=602211我是09年6月份入行，到现在快一年，想到以前找工作的时候也是跟大家一样有些忐忑不安，在行里工作了一年，对邮储已经很有感情，看到很多人在骂邮储，我想在这里对想要进邮储或者正在犹豫不决的同学聊一下邮储是什么样子的，供大家参考，说的不好还希望大家见谅。先说待遇方面，跟四大商业银行和一些其他的商业银行比，肯定会低，但是主要是在中层干部以上这个层面，对于我们这些普通员工来说，差距并不大，而且待遇基本上每年都会涨很多，我是在沿海一个省份的省行，基本工资虽然不高，但是乱七八糟的收入加起来，其实不算低了。具体就不说了，这跟地区、岗位、以及你自己的表现等等都有关系的。再说机会，这是我感受最深刻的地方，在这里你只要认真做事情、而且有能力，机会太多了，现在这个社会我们经常会发现有能力的人经常会被埋没，这是因为大家被给予的机会通常是不对等的，可我在邮储确是深刻感受到了领导对我们的重视，我做为一个新入行不到一年的员工，现在已经要负责两个岗位的事情，虽然有时候觉得很累，但是能看的到前途，比我早入行2年的一个同事，现在已经去一个支行做行长了，这在其它的银行，根本就是不可想象的。最后说说一些不利因素，一是工作可能会比较累，当然这要看你着急对自己的要求，你要是想轻松也可以，不够看到练领导都经常加班加点的工作，我想作为一个新人，根本就没理由放松自己的神经，再一个就是跟其他商业银行比，可能业务相对来说比较单一，产品也少，很多地方也不正规，不过这也是我们发挥自己能力的时候，大家经常开玩笑说，我们现在一个人就是其他商业银行的一个部门，将来发展好了，一分开，大家都成部门领导了，当然这是玩笑话，不过也能反映出一定的问题。话尽于此，说这些并不是给邮储做广告，我只想告诉一些人，如果觉得邮储不好，可以不来，但是别诋毁他，不知道尊重别人的话，邮储也不欢迎你。选择权在大家手里，希望大家都能找到称心如意的工作，一起加油~应届生求职网http://www.yingjiesheng.com第34页共40页 应届生求职大礼包——中国邮政储蓄银行篇应届生求职网YingJieSheng.COM4.5总结2010年邮储总行招聘流程本文原发于应届生BBS，发布时间：2010年4月24日地址：http://bbs.yingjiesheng.com/forum.php?mod=viewthread&tid=596798给明年的师弟师妹们做个总结，方便后来人查阅，有些记不太准确了，欢迎补充修正2009.12.27笔试2009.12.28网上测评（性格测试，职业倾向测试）2010.01.10初面(N对N，自我介绍，简单提问）2010.01.15、16二面（无领导小组讨论）2010.02.14春节2010.03.17部门询问意向2010.03.19人力询问意向2010.04.08收到体检通知2010.04.08、09、14、15、16体检2010.04.22收到正式签约通知2010.04.26、28签约4.6邮政储蓄的待遇本文原发于应届生BBS，发布时间：2009年2月23日地址：http://bbs.yingjiesheng.com/forum.php?mod=viewthread&tid=133416消息来源是很权威，但是不好说出来，反正报考邮政储蓄前就和他聊了很久，他给我分析了目前邮政储蓄的情况目前邮政储蓄已经开始和中国邮政分家，原因很简单，邮政储蓄要发展成商业银行，商业银行是归银监会管，而邮政是归交通部管，所以分家的必然的趋势；现在在财务上已经实现了分离，今年的人力资源上也实现了分离，下一部就是轮到其他部门了，但可以肯定的一点是网点近几年内是不会分开的。人员结构上面：目前邮政储蓄人才极度的匮乏，基本上都是以前在邮政从事储蓄的人员调过来，无论专业还是学历上都和商业银行有很大的差距，所以目前如果你进去了，是在一个什么位置就不用我说了。薪酬结构上面，邮政已经进行了工资改革，一般本科一年后2000差一点（我这边是西部不发达地区，公务员也就这个数）；但是邮政储蓄还没有改，因为目前邮政储蓄还是按照邮政的薪酬结构执行，但是下一部要完全转型成商业银行的薪酬模式，所以就没有参加这次的调薪。下面说说本地省会城市四大的待遇，工行2000多一点，建行（硕士）2700-2800之间，传说交行好，但是我没有朋友在里面所以不清楚，农行也不知道。人民银行是按照公务员待遇；国开是不错，不过貌似都要名牌的硕士和海归。如果以后不想升官，就当个老百姓，四大是首选；如果是想以后能够有较大的发展，信合和邮政储蓄可以考虑；这个道理就和考一般的公务员和选调生是一样的，一个没有风险但是也不要想当官；一个有一辈子在基层的可能，但是提升也是相当的快的。应届生求职网http://www.yingjiesheng.com第35页共40页 应届生求职大礼包——中国邮政储蓄银行篇应届生求职网YingJieSheng.COM邮政储蓄的老大面试时说，找你们是来打天下的，但就怕留不住，我很感动！我问了待遇，老大说现在肯定是银行里面最底的，但是如果熬得住三年，一定会很不错。想想，信合不也这样，05年的信合什么也不是，待遇也不好，结果国家一个政策，现在信合远超四大。一般员工大概6000/月，年底有3万的奖金，公车改革一般员工8万/人的标准，这个四大里面的一般员工想都不要想，只要不能升职到你退休都不一定有这个待遇。所以说，风水轮流转，敢赌才会赢。一个来自西部很不发达地区毕业生个人之见！4.7我对邮储的一些看法本文原发于应届生BBS，发布时间：2009年2月15日地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-127869-1-1.html就业首先要选行业，而不是选工资。如果你看好银行业，而且想从事银行业，那么就从中国现存的银行中进行选择，一是中资银行，二是外资银行，外资银行的要求高，而且招聘人数少，很难进去，再加上金融危机，很多外资银行开始裁员。那就要从中资银行选了，无外乎十几家股份制银行外加中农工建交邮储（邮储存款额全国第五，大概是1.5万亿左右），从待遇上看，股份制银行待遇优于国有股份制银行，工作强度大，但从供你学习的东西看，国有银行更多，经营更规范，等你经验丰富了可以往股份制银行跳槽（看看现在新成立的小银行都是从国有银行挖人，浙商银行领导中很多是从当地农行出来的，其他小银行也是如此），收入翻番，但反过来你是很难跳的。但国有银行的缺陷是很多业务程序都是规范死的，由不得你的半点主动性，所以要学到东西，还得看自个能力。对于邮储，很多人心理上很排斥，甚至从名字上，了解美国银行体系的人都知道，在美国除了花旗、美国银行、富国银行、摩根大通银行外，还有很多互助储蓄银行、住房储蓄银行等，例如华盛顿储蓄银行，这些银行的经营水平并不亚于前面的大银行，当然待遇也不差。邮储脱胎于邮政集团的储汇局，成立刚2年，很多方面与其他银行比有很大差距，正是这种差距为你提供了成长的空间，如果你真的悟性高，上手快，很多业务都会让你去做，去挑大梁，至于老员工，肯定要迅速淘汰，工中建行当年是买断工龄来实施的，邮储同样要设法补充新鲜血液，薪酬体系肯定要向其他银行靠拢，否则肯定留不住人，你作为老总的话，是不是这样考虑？看了前面几个同学的留言，感觉有些短视，而且总是问月薪多少，银行的收入平时工资是一块，还有相当一块是季度奖金和年度奖金，所以以后你不要问月薪多少，要问年薪多少。我是看好邮储的，虽然现在它的竞争力较低，但它很有特色，一是网点多，二是存款来源不愁（很多小银行可是要拉存款的），就我个人看，现在中国银行的数量越来越多，但业务和经营模式上过于雷同，十年后肯定会有一次并购浪潮，但邮储被并购的概率几乎为0，控股股东中国邮政集团，旗下中邮人寿，中邮速递（也许是中国的联邦快递）等子公司，具体信息可登录集团网站。个人认为，中国邮政集团会发展成类似中信集团性质的金融集团(假如我是老总，我会这么做），所以在邮储工作，一是安全，二是上升空间大，但你要忍受目前尚未改革的薪酬体系，有同学在广东邮储，待遇还不错，比其他银行稍微低些。我不是邮储的托，只是金融专业的一个应届生，平时很少发言，在写毕业论文，今天破例，只是感觉很多说法很误导人。所以上来发表一下自己的观点，不当之处，请多多包涵。应届生求职网http://www.yingjiesheng.com第36页共40页 应届生求职大礼包——中国邮政储蓄银行篇应届生求职网YingJieSheng.COM附录：更多求职精华资料推荐强烈推荐：应届生求职全程指南（第五版，2012校园招聘冲刺）下载地址：http://download.yingjiesheng.com该电子书特色：内容涵盖了包括职业规划、简历制作、笔试面试、企业招聘日程、招聘陷阱、签约违约、户口问题、公务员以及创业等求职过程中的每一个环节，同时包含了各类职业介绍、行业及企业介绍、求职准备及技巧、搜索引擎的使用技巧、网申及OpenQuestion、简历中英文模板及实例点评、面试各类型全面介绍、户口档案及报到证、08年至11年校园招聘的相关统计数据等内容，2012届同学求职推荐必读。应届生求职网http://www.yingjiesheng.com第37页共40页 应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.COM职业生涯步步高：一位资深经理人的职业生涯感悟http://bbs.yingjiesheng.com/thread-118982-1-1.html推荐：咨询师谈大学生找工作系列（大学生必读）http://bbs.yingjiesheng.com/thread-11673-1-1.html惠普大中华区总裁孙振耀撰文谈职业和人生http://bbs.yingjiesheng.com/thread-4628-1-1.html职业规划及测评、自我分析如何选择就业方向（80后的个人经验）http://bbs.yingjiesheng.com/thread-6834-1-1.html关于80后这一代人就业的一点理性思考http://bbs.yingjiesheng.com/thread-5726-1-1.html更多职业规划及测评、自我分析精华文章，请访问：http://bbs.yingjiesheng.com/forum-59-1.html简历模板及格式样板（含中英文简历）http://bbs.yingjiesheng.com/thread-7148-1-1.html简历点评及修改精华推荐http://bbs.yingjiesheng.com/thread-7029-1-1.html简历修改黄金法则(含简历模板)http://bbs.yingjiesheng.com/thread-3172-1-1.htmlSTAR法则的简历应用http://bbs.yingjiesheng.com/thread-47635-1-1.html英文简历制作技巧、点评及模板(全英文)http://bbs.yingjiesheng.com/thread-7463-1-1.html简历及求职信投行英文简历制作技巧及简历模板(全英文)http://bbs.yingjiesheng.com/thread-27976-1-1.html英文简历写作的技巧(中文讲解)http://bbs.yingjiesheng.com/thread-32861-1-1.html常见问题：什么是GPA？简历要贴照片吗？简历名称怎么写？…【更多问题】http://bbs.yingjiesheng.com/thread-125751-1-1.htmlEmail投递简历应注意的重要事项http://bbs.yingjiesheng.com/thread-133403-1-1.html更多简历模板、点评修改及求职信精华文章，请访问：http://bbs.yingjiesheng.com/forum-58-1.html名企笔试面试手册（真题精选）http://bbs.yingjiesheng.com/thread-19142-1-1.html笔试主要类型、典型笔试问题及应对策略http://bbs.yingjiesheng.com/thread-7139-1-1.html什么是SHL笔试？SHL笔试过来人为你分享笔经（SHL分为Numerical和Verbal两大类）http://bbs.yingjiesheng.com/thread-477-1-1.htmlNumericalTest类型题目精华资料（SHL的一种题型）http://bbs.yingjiesheng.com/forum-1402-1.htmlVerbalTest笔试精华资料（SHL的一种题型）http://bbs.yingjiesheng.com/forum-1404-1.htmlKPMG经Verbal36题/Numerical24题原题及答案(附SHL全套)http://bbs.yingjiesheng.com/thread-38432-1-1.html图形推理笔试精华资料（宝洁等多家外企、公务员等考试常用题型）http://bbs.yingjiesheng.com/forum-1405-1.html数字推理题精华资料（宝洁等多家外企、公务员等考试常用题型）http://bbs.yingjiesheng.com/forum-1409-1.html笔试、笔经逻辑推理及智力题精华资料http://bbs.yingjiesheng.com/forum-1408-1.htmlIT类(软硬件)笔试题目及笔经精华http://bbs.yingjiesheng.com/forum-1410-1.htmlTOEIC(托业)试题精华资料http://bbs.yingjiesheng.com/forum-1422-1.html名企在线笔试模拟题，自动评分并给出标准答案（强烈推荐）http://bbs.yingjiesheng.com/forum-807-1.html挑战麦肯锡：团队领导人在线测试-测试您解决问题的能力http://bbs.yingjiesheng.com/thread-155509-1-1.html招商银行2008校园招聘笔试试题（A卷）http://bbs.yingjiesheng.com/thread-11002-1-1.htmlIBM校园招聘最全笔试试题http://bbs.yingjiesheng.com/thread-73163-1-1.html更多知名企业、行业笔试试题及笔经，请访问：http://bbs.yingjiesheng.com/forum-60-1.html面试、面经面试前的准备工作http://bbs.yingjiesheng.com/forumdisplay.php?fid=1352&filter=type&typeid=277应届生求职网http://www.yingjiesheng.com第38页共40页 应届生求职大礼包应届生求职网YingJieSheng.COM面试前必做的准备工作http://bbs.yingjiesheng.com/thread-186827-1-1.html根据简历预测面试问题http://bbs.yingjiesheng.com/thread-186869-1-1.html面试全程准备（面试前、进行时、面试后）http://bbs.yingjiesheng.com/thread-110026-1-1.html面试着装及礼仪http://bbs.yingjiesheng.com/forum-489-1.html面试问答应对技巧http://bbs.yingjiesheng.com/forumdisplay.php?fid=1352&filter=type&typeid=85面试问答大全(中英文)http://bbs.yingjiesheng.com/thread-29977-1-1.html四大面试问答经验http://bbs.yingjiesheng.com/thread-110100-1-1.html40个中文问题(有答案)http://bbs.yingjiesheng.com/thread-33623-1-1.html36个英文问题(有答案)http://bbs.yingjiesheng.com/thread-186862-1-1.html视频:KPMG英文面试http://bbs.yingjiesheng.com/thread-7696-1-1.html面试英语大全http://bbs.yingjiesheng.com/thread-23259-1-1.htmlHR细说英语面试http://bbs.yingjiesheng.com/thread-121361-1-1.html回答缺点8个范例http://bbs.yingjiesheng.com/thread-186883-1-1.html谈谈你的优点(范例)http://bbs.yingjiesheng.com/thread-186906-1-1.html行为面试STAR法则http://bbs.yingjiesheng.com/thread-110090-1-1.html情景模拟问题http://bbs.yingjiesheng.com/forum-1635-1.html向面试官提问技巧http://bbs.yingjiesheng.com/thread-187385-1-1.html面试中的自我介绍http://bbs.yingjiesheng.com/forum-1318-1.html中文自我介绍范例http://bbs.yingjiesheng.com/thread-186840-1-1.html英文自我介绍范例http://bbs.yingjiesheng.com/thread-186841-1-1.html思路新颖的自我介绍http://bbs.yingjiesheng.com/thread-187751-1-1.html视频:面试自我介绍http://bbs.yingjiesheng.com/thread-130162-1-1.html应聘者互相介绍范例http://bbs.yingjiesheng.com/thread-186847-1-1.html小组面试-群面技巧http://bbs.yingjiesheng.com/forum-1288-1.html无领导小组面试攻略http://bbs.yingjiesheng.com/thread-107002-1-1.html无领导小组讨论案例http://bbs.yingjiesheng.com/thread-110056-1-1.html案例面试（CaseInterview）http://bbs.yingjiesheng.com/forum-1287-1.html案例面详解及应对策略http://bbs.yingjiesheng.com/thread-110676-1-1.html八类案例面及分析工具http://bbs.yingjiesheng.com/thread-134350-1-1.html咨询公司案例面试分析http://bbs.yingjiesheng.com/thread-143993-1-1.html压力面试应对策略http://bbs.yingjiesheng.com/thread-110131-1-1.html沉着应对电话面试http://bbs.yingjiesheng.com/thread-21106-1-1.html外企AC面经(即AssessmentCenters)http://bbs.yingjiesheng.com/forumdisplay.php?fid=1288&filter=type&typeid=278应届生求职网http://www.yingjiesheng.com第39页共40页 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