量化考核方案Microsoft Word 文档 (3)

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1、区中学教师量化考核方案一、总说明教师量化考核方案共分八大项62小项。满分班主任为100分，科任为95分。各大项均有按权重分配的总分，各小项有按该项权重分配的分解得分，有得分标准和扣分说明。各大项或个别小项后边有考核办法和具体负责人。另外附有教辅人员，特殊岗位人员的部分项目的考核说明和16项说明。二、考核细则第一大项：政治思想和师德修养该项分两方面共11小项考核，满分20分。（一）政治思想：满分5分。其得分标准和扣分说明是：1、全面落实科学发展观，执行党的路线、方针、政策，积极参加各项政治活动。如果在政治学习中迟到、早退、无笔记或记录不全不认真，

2、每次扣0.5分，无故不参加每次扣1分。该项考核办法：查学习笔记和政治学习考勤薄。负责人：工会主席和政教处（二）师德修养：满分15分，其得分标准和扣分说明是：2、自觉执行《中小学教师职业道德规范》，努力践行“学为人师，行为示范”的为师准则。凡利用工作之便谋私利，收学生礼品，礼金的，一经查实，每次扣2分。3、不准私自办班补课搞有尝家教，违者每次扣3分。4、不向学生推销各种教辅资料或其它商品，不利乱收费（含诱导性的）。如有反映，一经查实扣2分。5、渗透“阳光教育”的办学理念，尊重每一位学生，不得侮辱、歧视、体罚或变相体罚学生，不得随意把学生撵出课堂，

3、违者每次扣2分。6、教师不得以任何理由劝退学生，致使学生流失。如有违者扣掉师德修养该项的15分，并取消当年各种评优资格。教师也不准劝学生休学（有严重疾病的除外）。如有违者每劝休一名学生扣5分。7、衣着打扮符合教师职业特点，不得着奇装佩过于醒目的首饰，不得过度染发，如有违者扣1分。8、讲究个人卫生公共卫生。教室内不准吸烟，不准接打手机，不准酒后进入课堂。违者每次扣1分。9、上班时间不准在办公室、教室、微机室、活动室玩电脑游戏、上网聊天、打扑克、乒乓球等（学校规定的活动时间除外）违者每次扣1分。10、学生问卷得分在学年组后两位的，分别扣2分，1分。

4、11、严重损害教师形象和学校声誉的，扣掉师德修养的15分。师德修养（2—11项）考核办法：召开部分家长或学生座谈会，查班务日志，看学生问卷，看政教处的查课记录。负责人：政教校长和政教处第二大项：学识水平和业务进修该项分两个方面分2小项考核，满分5分。（一）学识水平：满分3分，其得分标准和扣分说明是：12较细统掌握教育学、心理学基本理论，对所教学科有坚实的理论和专业知识，有一定深度和广度的相关学科知识。每学年举行一次教师文化素质考核，按满100分的实际得分的3%计算得分，记入业务档案。不参加考试者不得分。（二）业务进修：满分：2分。其得分标准和扣

5、分说明是：13、有业务学习计划，能积极参加各级组织的各种业务学习和培训。专业知识和教育理论有明显提高。各种学习活动迟到、早退、无笔记或记录不认真的每次扣0.5分，无故不参加的每次扣1分。学识水平和业务进修（12—13项）考核办法：查每学年度上学期的文化考试成绩，上下学期均填12项的实际得分。（任课教师教啥考啥，教辅人员自己申报，凡有教师资格的人员必须参加，否则按零分处理）查学习笔记和考勤薄。负责人：教学校长和教务处第三大项：教学工作该项分七个方面共24小项考核，满分40分。（一）备课：满分6分，其得分标准和扣分说明是：14、教学进度。满分1分。

6、有切实可行的进度计划，教学进度与教学计划基本相符。否则扣1分。15、集体备课。满分1分。每学期集体备课次，每少一次扣0.5分。16、教案设计。满分4分。有总揽全局的学期备课，有符合教材要求的单元备课和课时备课。课时备课每课三维（知识、能力、情感）目标齐备。重点、难点清楚准确，教法得当，环节设计科学合理。整个设计有利于师生互动，有利于培养学生能力。每节课后有课后反思（教案得分按100分以实际得分的4%计算得分）17、加大对假教案的查处力度，对采取换封皮，撕盖章页，切盖章边和用旧教案，借教案应付检查的扣掉4分，并通报批评。备课（14—17项）考核办

7、法：查进度计划，集体备课记录和教案联评记实。负责人：教学校长和教务处（二）上课。满分4分。其得分标准和扣分说明是:18、准时进入课堂，中途不脱堂，不压堂。有迟到、脱堂、压堂现象，每次扣0.5分。19、充分利用每个45分钟，提高课堂教学效率，不做与教学无关的事，不说与教学无关的话，如有违者每次扣0.5分。20、保证良好的课堂秩序，与学生共创好的学习环境。如果课堂秩序乱（学生交头接耳、多人伏案、随意串坐走动等）影响学生学习的，扣1分。21、一视同仁地耐心地解答学生提出的问题，准确率高，反之扣1分。22、不经教务处允许，不得随意串课，否则每次扣1分。

8、无故丢课、旷课的每次扣2分。上课（18—22项）考核办法：查班务日志和教务处查课记录。负责人：教学校长和教务处（三）作业批改。满分3分，共得分标准和扣