学生会管理考核细则

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1、青岛港湾职业技术学院“系为核心”学生管理工作考核实施细则为规范学生管理工作，不断推进我院学生工作水平，按照青岛港湾职业技术学院管理标准之《“系为核心”管理办法》（Q/QGGYG01002-2008）、《“五个文明”管理标准》（Q/QGGYG01003-2008）、《“系为核心”管理考核细则》等文件精神，修订“系为核心”学生管理工作考核实施细则如下，请各部门遵照执行。一、考核对象本细则针对各系部学生管理工作进行考核，考核对象为各系部分管学生管理工作的主任或副主任。二、考核额度考核按照1分50元的标准在月末汇总后兑现在月度绩效工资中（按学期考核的条款，在学期末的当月一次

2、性兑现）。其中，教学工作和学生管理工作“一肩挑”的主任、直接分管学生管理工作的副主任为全额考核扣罚；负责分管教学工作的主任按照副主任扣罚额度的60%落实考核。三、考核条款第一章学生安全教育及管理第一条加强学生安全教育及管理，杜绝重大安全责任事故。出现“一票否决”的学生安全责任事故，按学院有关规定处理。第二条本系部学生发生偷盗、打架斗殴等恶性治安事件，每出现1次，视情节扣1—10分；情节特别严重者，按学院有关规定处理。第三条系内每学期组织不少于2次法律法规的主题班会学习或学生安全相关的讲座（含学院组织的安全讲座），系内有法律法规教育活动的专项纪录。学期末学生处组织检查

3、，每少1次，扣3分。第7页共7页第一条严禁学生使用、私存违章电器和管制刀具、器械等，由保卫科、公寓办、学生处或学院安全检查小组等单位不定时开展检查，每查处1次学生私存管制刀具、器械等物品，扣1分；查处违章电器情况，按有关规定直接对使用违章电器的学生进行处理。第二条辅导员（班主任）应定期到所带班级的宿舍察看，系内建立相应考核制度并实施，考核情况有记录。学生处每月不定时抽查各系考核记录，未按规定实施的，每查处1次扣2分。第二章政治思想教育及活动开展第一条严格落实学期学生思想教育计划、周二团课制度、班会制度，思想教育工作制度化、系统化。系学生学期思想教育计划未制定，每查处

4、1次扣2分；团委组织对各系周二团课和主题班会活动开展情况进行检查，因团课或班会未开展、应付检查、质量差、秩序乱等情况被通报，每通报1次，扣1分。第二条系内应建立团课检查制度，对辅导员（班主任）参与团课或班会情况进行检查考核。辅导员每月参与团课或班会每班级不少于1次，兼职班主任每月参与班级团课或班会每班级不少于2次，出勤情况以班级团课或班会记录中签字为准，班级团课或班会记录应在班级文化园地处悬挂，学生处每月组织抽查，未按规定实施的每查处1次扣1分。第三条系内应建立适应本系学生和班级工作实际的学生思想教育和德育教育工作的规章制度，明确职责，落实检查，定期总结交流，制度未

5、建立，扣2分；每学期应组织1次以上的系内德育教育工作专题总结交流会，有会议记录，学期末团委进行检查，总结交流活动未实施，扣2分。第四条辅导员（班主任）应及时与班级学生谈心，了解学生的思想、心理、生活、家庭等情况，并及时进行疏导和教育。辅导员每周第7页共7页找学生谈心不少于4人次，兼职班主任每周找学生谈心不少于3人次，并有简单谈心记录（时间，对象，主要内容，发现问题）。每月学生处组织对谈心记录进行抽查，每少2人次，扣1分（谈心但无记录者视为未谈心）。第四条各系党总支应定期给全系入党积极分子开展党课理论教育。党课每学期不少于3次，党课应有活动记录便于接受检查，学期末汇总

6、，每少1次，扣1分。第一章一日生活制度第一条坚持一日生活制度，将日常早操、内务、就寝、着装、仪容等日常养成与德育工作的开展相融合。各系应建立对一日生活制度落实情况的检查制度，及时公布检查结果，结果记入班级工作考核。本系学生因着装、仪容（内务情况有公寓办检查落实）不符合学院规定而被学生处查处通报，每通报5人次，扣1分（4人次以下免予扣罚）；本系班级早操秩序混乱、缺勤严重或本系宿舍就寝秩序被相关职能部门查处通报，每通报3次扣1分（2次以下免予扣罚）。第二条学生在校园公共场所应自觉佩戴学员证（垂挂在胸前或佩带在左上衣兜处），进出校门应配合门卫人员的证件检查。学生处负责日常

7、校园内学员证的检查，检查情况及时通报，月末汇总，每查处通报10人次，扣1分（9人次以下免予扣罚）。学生进出校门的证件检查、通报及考核由安保科负责。第三条大型集会或集体活动时，按学院规定学生要着校服，校服穿着要规范得体、整洁大方；带马扎集会时，各系队伍要自觉摆成方形，不得出现非马扎的坐具；集会人员应做到在校学生全勤参加。因以上情况不到位而被通报，每通报1次扣1分。第四条第7页共7页要强化学生的日常养成教育和文明礼仪教育，自觉遵守公德，杜绝在校园内的乱说脏话、随地吐痰、乱扔垃圾、在需排队的场合不按规定排队等不文明现象。因以上现象出现被职能部门查处通报，每通报4人次，