中小幼儿园幼儿教师量化考核细则

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1、中小幼儿园幼儿教师量化考核细则(试行稿)为了进一步规范幼儿园办学行为，加强教职工管理，提高幼儿教师的工作积极性、主动性，保证幼儿健康、快乐成长，结合我园实际，特制定本细则。一、师德师风（20分）1、模范遵守《教师职业道德规范》，表现积极，业绩突出，无不良教育教学语言及行为者得20分。2、无故不参加政治学习活动一次扣10分，两次以上不得分，检查无政治学习笔记者一次扣2分。3、工作态度消极应付，接受任务推三托四或敷衍了事一次扣5分。4、有明显体罚或变相体罚幼儿现象发现或被家长反映一次扣10分。5、上班时仪表不文明、上班时间在班上吃零食或做私活者一次扣5

2、分。6、有搞第二职业、影响本职工作的现象视其态度扣3-5分。7、同事关系、家校关系紧张，经调查属实者扣5分。8、不自觉节水、节电者，发现一次扣3分。9、有下列情况之一者，师德表现方面定为不合格，师德月考核为0分：①严重违法乱纪，损坏师德形象被查处者；②-10-同期违反计生政策，被查处者；③体罚、变相体罚学生，性质严重的；④严重失职，酿成重大责任事故的；⑤拒不执行组织决定，不接受工作任务的；⑥搞第二职业，严重影响本职工作的；⑦其他严重违反规章制度，经教育不改的。10、对积极响应上级号召，踊跃参加无偿献血、向灾区捐款捐物、学雷锋做好事、帮扶贫困生等有意

3、义的社会活动者，每项可奖励10分（以幼儿园最后核实为准，下同）二、出勤情况（100分）1、坚持签到并出满勤者，得100分。2、每天早上提前10分钟个人签到，下午2：00值班领导检查签到。迟到超30分钟视为旷课一节。3、请假及迟到早退均按学校有关规定处理。4、请假假一天以内主任核准，三天以内园长核准，超三天报校长批准。三、保教工作（100分）1、未按时上交计划、总结、教案等资料每次扣5分，不上交扣10分。2、教育教学：①教案每周交保教主任审阅检查，缺一节课扣2分。②上课期间不能窜班、吃东西、化妆、打电话等，如发现每次扣5分。③严格-10-按课表上课，

4、不得随意调课、换课，如检查不按课表上、无教案上课等每节次扣除5分；无故不上课按旷职论处，旷课一节扣30分，两节以上者此项得分为0分。④遵照学前儿童特点和规律科学施教，杜绝教学小学化倾向，坚持保教结合。违反保教原则，课堂教育不符合幼教要求，经批评无改进的扣5-10分。⑤业务进修每月检查一次，一月4张，缺一张扣1分，业务技能考核每月一次，分为优、良、一般三个等级。列入期末奖励。3、教研活动：积极参加教学研究活动，坚持听评议课，每月听课每位教师不少于4次，缺一次扣2分;无故缺席教研活动每次扣3分。不接受分配的教研任务或敷衍了事造成不良后果的为0分。四、保

5、育工作：100分1、吃餐点：　　①组织幼儿安静有序地进餐，发现大声喧哗，每次扣1分。　②有良好的用餐习惯，发现未做到“三净”，1次扣1分；发现有剩饭剩菜现象，1次扣1分；进餐时间控制在30分钟左右，过早或过迟1次扣1分；用餐后能用毛巾擦嘴，并及时漱口，发现未做到者，扣1分。2、午睡：　①有序组织幼儿午休，保持室内安静，1—3个不睡的，扣2分；4、5个以上不睡的扣5分。　　②教师护理幼儿，午睡时做到“两开两关”，经常-10-巡视，未做到则扣1分；幼儿入睡时被子塞紧，发现没盖好被子，一次扣一分。　　③幼儿入睡时，教师根据天气情况提醒幼儿（脱）穿适量的衣

6、服，冬天发现幼儿穿棉袄入睡者，每发现一个则扣1分。　　④幼儿脱下的衣裤叠放整齐，发现凌乱者每人次扣1分。　　3、卫生：①餐具没有洗净发现一次扣5分。②休息室坚持每天保洁，每周大扫除。检查一次卫生不合格的扣5分。　　③午睡起，有穿衣凌乱、流涕、蓬头污垢等幼儿，发现1个扣2分。　4、值班：①值班期间教师不能离开休息室，不能干私活，不能睡觉，如在检查中发现擅自离岗、睡觉、大声说话等行为扣除一次扣5分。②值班人员每天必须叠好被子，地面保持干净，关好门窗，被子未叠一床扣2分，风扇、电灯、门窗不关一次扣3分。因工作马虎造成财产丢失，值班教师照价赔偿。五、班主任

7、工作（100分）1、未按时完成班级工作计划、班级常规、班级工作总结扣5分；未按时准确完成班级学生花名册、签到册等相关表册的填写及变动工作的扣3分。-10-2、每月幼儿园组织对各班班级常规进行评定，按原始记录汇总评定，完成不好的酌情扣分。①班级计划实施：认真执行班级工作计划，有措施，班级工作有条不紊。3分②班级常规：各环节有序，幼儿自觉遵守常规。3分③班级环境卫生：班级周边环境清洁卫生、教玩具排列有序。3-5分④班级财产的管理：管理好班级幼儿的图书、生活用具及教玩具。2分⑤能认真处理好班级日常事务。4分3、班级卫生：①教室要保持摆放整齐，底面无纸屑，

8、无卫生死角，如发现有纸屑、脏物每次扣3分；②每天擦桌子，保持桌面无污渍，如有未擦干净每个扣1分；③餐具做到每天消毒2次，如