闵行区安全生产履职考核细则(试行)

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1、闵行区安全生产履职考核细则（试行）（直管企业）安全生产事故控制（100分）项目年度指标实际发生考核标准分值自查得分考核得分安全生产事故控制/1.每发生1起1次死亡1人扣30分；2.发生1起1次死亡1人重伤1人扣60分；3.发生1起1次死亡1人重伤2人扣80分；4.发生1起1次死亡2人或1起1次重伤3-9人或有较大社会影响的安全生产事故，扣80分。80道路交通事故控制/1.本单位机动车、当事人发生有责以上重大道路交通事故，次责事故每起扣5分；2.本单位机动车、当事人发生有责以上重大道路交通事故，同责事故每起扣10分；3.本单位机动车、当事人发生有责以上重

2、大道路交通事故，主责事故每起扣15分；4.本单位机动车、当事人发生有责以上重大道路交通事故，全责事故每起扣20分。20-6-安全生产基础工作（100分）序号考核内容考核标准分值自查分数考核分数1保障工作把生产安全（建筑施工）、特种设备、消防、道路交通安全工作纳入本单位年度工作计划，与总体工作同时安排、同时部署、同时总结、同时考核。1.未将生产安全纳入年度工作计划扣1分；2.未将建筑施工安全纳入年度工作计划扣1分（根据单位实际）；3.未将特种设备安全纳入年度工作计划扣1分；4.未将消防安全纳入年度工作计划扣1分；5.未将道路交通安全纳入年度工作计划扣1分

3、；6.安全生产工作未与总体工作“四同时”扣1分。42成立安委会，明确安委会及各成员部门职责；设立安全生产管理机构，明确工作职责；成员变动应及时调整。1.未成立安委会扣2分，职责不明晰扣1分；2.未设立安全生产管理机构扣1分；3.工作职责不明确扣1分；4.成员调整不及时扣1分。43完善安全管理网络，安全生产管理机构应配备相应的安全管理人员，并明确生产安全（建筑施工）、特种设备、消防、道路交通安全等相关管理人员的职责。1.安全管理网络不健全扣2分；2.未配备相应的安全管理人员扣2分；3.未明确各类管理人员职责扣1分。44安全工作经费纳入本单位资金计划；安全

4、宣传培训、应急救援、隐患治理、奖励机制等安全生产工作应有资金保障。1.安全工作经费未纳入本单位资金计划扣3分；2.安全宣传培训、应急救援、隐患治理、奖励机制等安全安全工作没有经费保障各扣1分。3-6-序号考核内容考核标准分值自查分数考核分数5责任落实逐级落实安全生产责任制，与部门、车间、班组、职工及租赁单位（厂中厂）、外来施工单位层层签订安全责任书或安全协议书，签约率100%；按要求呈报安全履职报告书。1.未按要求呈报安全履职报告书，扣1分；2.与部门、车间、班组、职工签订安全责任书或承诺书，签约率不到100%扣2分；3.租赁单位（厂中厂）、与外来施工

5、单位签订安全责任书或安全协议书，签约率不到100%，扣2分。56将安全生产工作（生产安全、建筑施工、特种设备、消防、道路交通安全）列入年度工作目标考核的重要内容，并组织实施考核。1.未建立考核制度，扣2分；2.考核制度中无生产安全内容，扣1分；3.考核制度无建筑施工安全内容，扣1分（根据单位实际）；4.考核制度无特种设备安全内容，扣1分；5.考核制度无消防安全内容，扣1分；6.考核制度无道路交通安全内容，扣1分；7.未组织实施考核，扣2分。57行政主要负责人每年至少召开2次安全生产专题会议，分管领导每季度至少召开1次专题会议；按要求参加区级安全工作会议

6、，及时组织传达、贯彻、落实。1.少召开一次会议扣1分；2.会议记录台账资料缺1项扣0.5分；3.无故缺席区级安全工作会议一次扣0.5分。58行政主要负责人每年至少参加4次安全生产检查，分管领导每月至少参加1次检查（重要时段、重要活动应参加安全检查）；主要负责人和领导班子成员对本单位涉及危险作业实行轮流现场带班；领导干部深入作业现场、参与班组活动、联系重点生产作业区域。1.少1次检查扣0.5分；2.检查记录台账资料缺1项扣0.5分；3.发现1次相关人员危险作业时未轮流带班的，扣1分；4.发现领导干部未深入作业现场，扣0.5分；5.发现领导干部未参与班组活

7、动，扣0.5分；6.发现领导干部未联系重点作业区域，扣0.5分。5-6-序号考核内容考核标准分值自查分数考核分数9宣教培训组织开展“安全生产月”、“11.9”消防日、“5.25”交通安全日、“11.15”城市公共安全日等安全宣传活动，各项宣传活动要有计划、有总结。1.各类宣传活动缺1项扣1分，活动计划、总结等台账资料缺1项扣0.5分；2.未开展生产安全宣传活动扣1分；3.未开展消防安全宣传活动扣1分；4.未开展道路交通安全宣传活动扣2分；5.未组织交通安全志愿者上路开展实践活动扣1分。510落实本单位主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、特种作业人

8、员等各类安全培训。1.发现主要负责人无证上岗或证件过期，扣5分；2.发现分管负责人无证上岗或证